アジアのグローバルIT企業を目指しています。
エンジニアにとって理想の環境を創っていきましょう。

株式会社ブレンジは2007年に設立した、主に金融、公共、産業領域を中心に日本企業のITプロジェクトを手がけるベンチャー企業です。ブレンジグループは、中長期ビジョンとして「アジアを中心にグローバルIT企業を目指す」ことを掲げています。東京、上海、シンガポール、マレーシアの4拠点体制で、今年創立13周年を迎え、さらに大きな成長を目指しています。

技術力に定評あり！インフラ構築も手がけます。
弊社には中国の有名　大学IT学部出身者も多く在籍しており、顧客から技術力については評価をいただいております。金融機関向け、流通業界などのシステム開発プロジェクトに強く、案件のほとんどはエンドユーザー直請けか元請け直の案件です。東南アジア展開プロジェクトもサポートしております。

顧客の高度なニーズに応えるため、高い成長意欲がある方を募集します。
私達の顧客は大手企業が中心です。企業から寄せられる大きな期待に応えるためにも、高い成長意欲がある方に加わっていただきたいです。現在手掛けている高度なプロジェクトに関わっているのも、スタッフの成長によるものだと思っています。入社後の実力次第で、ポストも用意します。

【求職者へのメッセージ】
エンジニアにとって理想の環境をともにつくっていきたいと考えています！
移り変わりが目まぐるしい現代においては、ご自身のキャリアに確固たる自信は持ちづらいかもしれません。ですが培ってきたあなたの経験（成功も失敗さえも）は非常に価値あるものと私たちは考えます。ぜひ当社の環境でその経験を活かしてください。改善提案も将来への個人的な希望も遠慮なくおっしゃってください。エンジニアばかりが集まっている会社ですから、エンジニアにとっての理想の会社を共につくっていけたらと思っています。

■先輩社員の声

第3事業部　部長
Sさん（入社8年目 39才）

ハルビン工業大学卒業後、中国のシステム開発会社を経て2008年来日。2011年ブレンジ入社。現在事業部長を担当。

「上流工程を手掛けるプロジェクトが中心。
自分のマネジメント能力を向上したい人には最適です」

「私の場合、ブレンジに入社して成長した能力はマネジメント能力です。ブレンジの仕事は、プロジェクトマネジメントで売上をつくっている会社です。なのでマネジメント能力がなければ顧客の期待にも応えられませんし、会社に利益で貢献することもできません。そういう意味でプロジェクトマネジメント能力を高めたい人には面白い職場だと思います。またブレンジは、このようなマネジメントに長けているので、プロジェクトの進捗状況によりますが、残業が多くない職場ですよ」

システム開発二部　SE
Hさん（入社6年目 39才）

2013年ブレンジ上海に入社。2014年から株式会社ブレンジに異動。東京で勤務を初めてから日本語の能力が飛躍的に向上した。

「中国から日本に挑戦。
日本語能力に不安があっても社内体制が充実しているので大丈夫です」

「ブレンジに入社する前は中国のシステム会社で10年勤務していました。現在は地方自治体が運営する中小企業向けの大型のビジネスポータルサイトの開発、保守を手掛けています。そこまで日本語に自信はなかったのですが、お客様が日本人ということもあって飛躍的に日本語能力は成長しました。また日本の顧客先に常駐しながら、中国側の開発チームのマネジメントを手掛けているので日本式のプロジェクトマネジメントを身につけられたのもよかったです」