株式会社グランドユニットは、2001年に設立したシステム開発会社です。主にマイグレーションツール開発及びサービス（プログラムやデータを、新しいコンピュータシステムや基本ソフトへ移行させること）を提供してきました。ウォーターフォールモデルによる大規模新規受託開発を行い、中でも金融系に強みを持ちます。当社はお客様の依頼があれば、未経験の技術でもお受けし、中国のグループ会社と提携して開発を進めていきます。新たな技術や分野の設計・開発に挑戦することが大好きな会社です。
幅広い技術、言語、開発環境に関われる環境です！
今回、業務量増加に伴い、PMとSEを募集します。若手の方は、SEとしてスタートし、将来的にスペシャリスト（BA、TE、SA、DBA）やプロジェクト管理者（PL、PM）として活躍いただきます。経験が豊富な方は、PMとして案件獲得からリリースまでを推進・遂行いただきます。新しいごとにもチャレンジし、学習意欲がある方からのご応募をお待ちしています！
| 募集ポジション |
1.PM 上司：日本人、中国人 2.SE 上司：日本人 日本拠点では全50名の内、8割は中国人スタッフです。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
1.PM ・受注後、設計～リリースまでの要件確認、進捗管理、品質管理など ・若手社員の指導・育成 2.SE システム開発及びシステム運用業務全般 ※いずれも顧客はインターネット証券会社がメイン |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ・中国語ネイティブ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 |
東京都を中心とする関東エリア ※ご本人の希望も加味し、北京や大連勤務となる可能性もあります |
【給与・手当】
年収：600万円前後
賞与：年2回
昇給制度：年1回
通勤手当：あり
【福利厚生など】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）
国内外への社員研修・旅行
【勤務時間・休日】
勤務時間：9:00～18:00
休暇：日本のカレンダー通り
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇
履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。
<面接について>
面接は1～2回を予定しています。
1.マーケティング 2.プロジェクトマネージャー 3.クリエイティブマネージャー 4.運営プランナー
二次元コンテンツ（ACGN）を創出し、ゲーム化するエンターテイメント企業。年棒：300～700万円
ITコンサルタント
要英語。HR関連アプリの実装とサポート。
商品企画・プロダクトマネージャー（日本勤務）
日本勤務。実績のある外資系食品メーカーで募集、語学活かせる。年収：600～800万円
マーケティング・ブランドマネージャー（日本勤務）
日本勤務。実績のある外資系食品メーカーで募集、語学活かせる。年収：600～800万円
人事／係長～課長候補（日本勤務）
日本勤務。実績のある外資系食品メーカーで募集、経験豊富な方。キャリパス。年収：500～800万円
◎R＆D：企業活動の基盤として、新技術の適用を積極的に実施。
◎製品：システム開発・運用の生産性や品質を向上する製品を販売するだけでなく、自社開発活動にも適用。
◎マイグレーション：商標登録済の自社独自ツール、手法を用いた受託開発
◎新規開発：主としてウォーターフォールモデルによる大規模新規受託開発（金融系に強い）
プライバシーマーク認定、ISO9001認定 取得済
1.QA（品質管理担当） 2.テクニカルサポート
語学経験不問のポジションあり！福利厚生が充実、初めての海外勤務でも安心です。給与：～15,000元
1.フィールドセールス 2.インサイドセールス
語学不問！中国の消費者向けwebマーケティング企業。給与：12,000元前後
マーケティング提案営業
語学不問。東証1部上場、日本を代表するPR会社の台湾法人。年収：350万～450万円相当
営業
業界・経験不問！三菱重工グループの空調メーカー。給与：10,000～20,000元
ホテルスタッフ
未経験可！星野リゾートのホテルが浙江省に開業。給与：12,000～18,000元＋住居、食事提供
翻訳通訳
業績好調の粉体技術会社です。日本人総経理の出張同行等。給与：10,000～12,000元
翻訳
経験不問！世界的なPCパーツメーカーASUSの英日翻訳。英語力を活かせます！
華北エリア
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その他のエリア
<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先：info@kamome.cn
