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日本拠点の幹部候補 (ID:125118)

中国系人材コンサルティング企業が幹部候補を募集。適性を見て配属予定。要中国語。給与:25万~45万円+歩合給

  • 東京都
  • 株式会社衆和
  • 卒業予定
  • 未経験
掲載日:2024/04/19 ~ 
 

日本拠点の幹部候補

(ID:125118)

2017年創業の総合人材サービス会社・衆和グループは、初の海外拠点として2022年11月(2018年営業拠点設立)に「株式会社衆和」を東京都に設立しました。

九州における半導体関連産業の活発化に伴い、2024年2月に熊本支社をオープン予定! 株式会社衆和では、会社の将来を担う幹部候補を積極採用しています!

上海本社の強力な支援を背景に、私たちと一緒に日本での事業に挑戦したい方のご応募をお待ちしております!

「株式会社衆和」は、上海に本社を置く総合人材サービス会社「衆和集団(衆和グループ)」の日本拠点です。
衆和グループが発足した2017年の翌年にあたる2018年に東京に営業拠点を構え、その後疫病期間の収束を機に、2022年11月に「株式会社衆和」を設立しました。 衆和グループの主たる事業は、人材紹介、人材派遣、人事アウトソーシング、人事労務コンサルティングなど「働く人」に関わるものです。
株式会社衆和では、グループ共通の人材事業に加えて、中国から日本に進出する中国企業に対する法人登記、人材採用、人事労務相談、就労ビザ取得など、あらゆる課題をワンストップで解決しています。



中国における勤務や留学から帰国し、転職・就職をお考えの方、歓迎!


【おすすめポイント①】国際感覚と中国語を活かせる職場です!
BYDを代表とする電気自動車製造業や、TSMCの熊本県への進出に伴う九州全体の半導体関連企業の賑わいなど、今後も多くの中華系企業の日本進出が予想されています。 現在、東京だけでも1万社を超える中華系企業が存在すると言われており、中国と日本の両方の人事管理ノウハウを持つ当社の優位性を示す機会が多くなってきています。

海外企業の日本進出には、法律や商習慣の違いから多様なニーズ(お困りごと)が発生しています。その中で、中国系の背景を持ち、中国と日本の労働関連法律に精通している弊社には、大手企業からの相談依頼が日々入ってきています。
今後の株式会社衆和の事業を一緒に盛り上げてくれる幹部候補人材を今回は募集しています。まだ本格始動して間もない組織であるため、特に組織の発展をゼロから支え、共に未来を夢見る意欲的なメンバーを大歓迎します。

【おすすめポイント②】ストックオプションあり。上場を視野に入れています。
弊社では、会社に貢献した意欲的な社員に対して報酬で報いるという、外資系企業特有のインセンティブ制度と設定しています。将来の上場を視野に、ストックオプション制度もあります。
また人材業界におけるプロフェッショナルを目指せる研修制度を整えておりますので、働きながら多様な成長機会を享受できます。
やる気あふれるメンバーと共に、一緒に上を目指しましょう!

【おすすめポイント③】「事業責任者」の気概を持てる方を大歓迎!
今回募集するポジションは、プレーヤーとして活躍するだけではなく将来は一つの事業をけん引していただける気概のある方の応募を期待しています。 スタッフレベルの働きで終わらず、他を巻き込み、事業責任者として成長することを目標に働きたい方には是非お会いしたいと我々は考えております。入社後の研修などを終えた後は、上司への報連相は必須であるものの、個人の裁量で営業活動を行うことができる会社です。



【代表取締役社長からのメッセージ】

初めまして。衆和グループ・株式会社衆和の石塚と申します。
私は東京で約4年を勤務後、転職とともに2013年7月に上海に渡り、中国での人材ビジネスの経験は10年を超えました。株式会社衆和の登記後の2023年1月に東京に赴任後は、共に働く同志と呼べる社員たちと共に、少しずつ会社を作ってまいりました。

今回の募集では、2年目を迎えた弊社のスタートアップフェーズを支え、また将来の衆和の発展を一緒に目指していただける意欲的なメンバーを求めています。

上海に本社を持つ弊社には、いくつかの特徴がございます。

1つ目は「高効率的な経営スタイル」です。 衆和グループに所属する社員の多くは、人材業界で少なくとも7年以上、人によっては20年以上のキャリアを持つベテラン社員ばかりです。 グループの強みを活かすため、日本と中国を繋いで業務に対応しており、相互協力の経営文化があります。実際に私も週の半分は上海本社との会議や、上海の日系企業のお客様たちとのMTGに参加しています。良くも悪くも、コロナ禍が世界を狭くしてくれた気がしています。

2点目は「仕事に対する情熱」です。 衆和グループの社員の業務意欲は、他社と比較しても高く、お客様から頂いたご依頼を高品質で早期に全うしようとする意識が強い社員が多いです。このことは一緒にお仕事をしていただくと、はじめにお気付きいただけることの1つと思います。 このような社風を日本拠点でも受け継ぎ、互いに切磋琢磨しながら明るい未来を享受していけたらと考えております。

最後に3点目は「中国系企業であることの優位性」です。 中国からスタートした衆和グループは、ODIの厳しい審査を通過した正式ルートで中国資本の人材会社として日本に進出しました。このことは日本現地にある多くの中華系企業との人脈を構築する上で非常に有効であり、設立1年目からビッグクライアントとの業務提携に成功してきました。

人材サービス業界は、ベテラン経験者が必ずしも成功を掴めるとは限らない場所と個人的には考えています。逆に、異業種出身であっても、ご自身のおられた業界で一生懸命に顧客に尽くしてきた方であれば、活躍の場は必ずご提供できると信じております。なぜなら、その業界に絞った人材サービスをする際に、業界知識豊富な人材は非常に重宝されるからです。
私自身も上海に赴任する前は、東京で不動産営業をしておりました。要はやる気と行動力、あとは多少の度胸です!(笑)

お気軽にご応募ください。まずは皆様とお話をさせてください。



株式会社衆和 代表取締役社長 石塚広暁

【プロフィール】2022年11月から株式会社衆和の代表取締役社長に就任。 2008年 米国州立大学University of Nebraskaを卒業。東京の高級不動産会社ケン・コーポレーションで不動産業界を経験後、2013年に日系人材紹介会社への転職と共に上海駐在を開始。日系、中国系、香港系など複数企業を経験したことで、日系企業の経営層や人事担当者を対象とした人事労務セミナーは好評で、上海市では名の知れた人事労務コンサルタントとしての顔を持っている。 。




【衆和グループが提供する各種コンサルティングサービス】
株式会社衆和が属する「衆和集団(衆和グループ)」では「以人為本、享受未来」の理念のもと、以下のような各種コンサルティングサービスを提供しております。

1.人材紹介・人材派遣
ITや機械電気、医療、AIなどのあらゆる業界で、優秀な人材をご紹介し、お客様とのマッチングをご提供しています。

2.人事労務コンサルティング研修
お客様にとって信頼できる人事パートナーを目指し、優れたHRコンサルティングサービスを提供しています。

3.企業情報化ITコンサルティングなどの各種サービス
ITプラットフォーム設計をご提供します。お客様のご要望に応じて機能をカスタマイズし、アプリ等を迅速に開発・提供します。

◎当社で働く魅力はここ!
1.日本法人をけん引する幹部候補として働けます。
2.外資系企業らしく、成果を重視します。個人とチームの成果に応じたインセンティブの仕組みを設置しています。
3.上場を目指す成長企業!スタッフのモチベーションが非常に高く、ストックオプション制度あり。




募集ポジション 日本拠点の幹部候補(人材紹介CA、RA、人事労務コンサルタント)

※面接時にご本人の希望と適性を見て判断します)

※上海本社での勤務希望者の応募も歓迎しています。条件ご相談ください。
雇用形態 正社員
仕事の内容 ・担当企業(新規、既存)とのミーティングの実施
・契約書内容の確認
・求人を獲得し、掲載する
・候補者をスカウトする(電話、メール)
・候補者との面談およびデータベースへの登録
・企業へ候補者を紹介する
・候補者への面接対策と面接後のフォローアップ
・企業との条件交渉
・クロージング
・候補者の入社前・入社後のフォローアップ
応募資格

日本語ネイティブまたは中国語ネイティブ
※20~30代が活躍中

<必要条件>
語学:
日本語ネイティブ…中国語日常会話レベル以上
中国語ネイティブ…日本語ビジネスレベル以上

経験:不問 業界経験者優先。

<以下の項目に該当する方からのご応募歓迎>
・日本語ネイティブで中国留学経験がある方
・人材紹介・人材派遣会社でRA・CAの経験がある方
(前職の企業規模は問いません、中小・零細のエージェント出身者歓迎)
・自分で事業の仕組みや組織を作ってみたい方
・成長企業で自分の腕を試したい方
・新規事業の立ち上げ・拡大を自分の手で成し遂げたい方
・人の役に立っている実感のある仕事がしたい方
・何事にも素直でプラスの発想を持っている方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

歓迎する求職者属性 = 卒業予定 ,未経験

勤務開始日 = 応相談

勤務地 東京都

給与・待遇・ビザサポート

【給与・賞与】
給与(税込):月給25万~45万円+歩合給
※月給は経験・能力に応じて決定します。
※年収イメージ:300万~700万円

試用期間:3~6ヶ月(面接結果に応じて検討します)
試用期間中の給与:80~100%

【各種手当など】
社内持ち株制度
通勤手当
退職金制度
産休制度
育休制度
研修制度(営業研修、外部研修など)
資格取得支援制度
交通費全額支給
リモートワーク制度

【保険・ビザなど】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【勤務時間・休日】
勤務時間:フレックスタイム制
実働:8時間
休暇:土日祝日
有給:法定通り

応募方法

以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。

【応募書類】
A.日本語履歴書 
B.日本語職務経歴書 
C.証明写真画像

【面接方法】
面接は2回程度。対面またはオンラインで行います。

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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