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新エネルギー産業に関する調査コンサル企業でアナリストを募集。要英語。給与:~35,000元
医療保険査定
総合リスクマネジメント企業ウェルビーです。医療保険査定ポジションは経験不問!給与:12,000元程度
1.コールセンター 2.臨床検査技師 3.営業
総合リスクマネジメント企業ウェルビーです。日本語ネイティブは語学不問!
広告営業マネージャー
日系広告会社で、広告計画の企画立案、顧客提案、プロジェクト管理を担当。給与:25,000~35,000元
理科教諭
私立高校で、日本語による理科授業の実施、教材作成、実験指導を担当。給与:10,000~20,000元+住宅支給
内勤事務
日系コンサル会社で、日程調整、書類管理、顧客関係維持などの総務事務を担当。給与:12,000~15,000元
上海恺楓商務咨詢有限公司は、2017年に日本人が上海現地で創業した日系コンサルティング会社です。現在社員数は約10名で、その内日本人はふたり在籍し、社内共通語は英語です。主に中国の新エネルギー産業に関する調査のコンサルティング業務を行っております。創業して以来、7年間黒字を達成し続けています。
当社の受託調査は、個別の企業様のご要望に応じて、弊社専門アナリストがテーラーメイドでの調査を実施致します。従って、貴社独自の情報を入手することが可能であり、誰も調べたことのない市場調査情報を、独占的に手にすることができます。
<事業内容>
・中国の新エネルギー産業及び政策の動向に関する調査・研究の受託
・中国新エネ産業に関連する自主企画調査ならびに情報・資料の提供、販売
・中国における事業開発支援(企業間業務提携の仲介、市場調査業務など)
・海外新エネルギー関連先端技術の中国における事業化の支援
シニアアナリストは英語ビジネスレベル必須。論理的な思考能力が高く、業務遂行が可能な方を募集しております。高額給与!
今回募集するシニアアナリストとミドル/ジュニアアナリストは、クライアントのニーズに応じて、調査・報告を行っていただきます。現在は日本企業だけでなく、欧米など英語圏の企業へのサービス展開を進めているため、高い語学能力が求められており、シニアアナリストは英語ビジネス必須です。ミドル/ジュニアアナリストも高い語学力を求めます。どちらのポジションも高い論理的な思考能力が求められ、これまでの社会人経験によって適性を見て選考させていただきます。給与は最大35,000元の予定です。
| 募集ポジション |
1.シニアアナリスト 2.ミドル/ジュニアアナリスト 所属部署のスタッフ数:日本人2名、中国人8名 上司:日本人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
1.シニアアナリスト ジュニアアナリストのチームをリードしていただきます。クライアントのニーズに対して新エネルギーの関連調査を行い、情報調査の報告と課題のソリューションを提供します。 初めはCEOやディレクターについて業務を学びながら、ジュニアアナリスト1名とともにひとつのプロジェクトを遂行していただく予定です。さらに、慣れてきたら同時にジュニアアナリスト3名程度をリードしていただきながら、ふたつのプロジェクトを進めていただきます。 業界に慣れてきましたら、既存顧客の関係維持と新規顧客のアプローチを担当していただきます。 <対応顧客の割合> 日系企業:欧米企業=90%:10% 2.ミドル/ジュニアアナリスト ジュニアアナリストは主に中国の新エネルギー業界に関する情報収集・分析と資料作成(パワーポイント、エクセル)をご担当頂きます。 |
| 応募資格 |
1.シニアアナリスト 歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | 上海市 |
【給与・賞与】
給与(税込み):※経験により、ご相談
1.シニアアナリスト…30,000~35,000元
2.ミドル/ジュニアアナリスト…18,000~25,000元
試用期間:6か月
試用期間中の給与:100%
賞与:あり 2か月分 (会社業績KPIと個人KPIにより変動賞与あり。最大5ヶ月分)
昇給制度:あり
【各種手当など】
残業代:あり
振替休日制度:あり ※週末残業があったとき
team building手当:あり
【保険・ビザなど】
中国社会保険:あり
ビザサポート:あり
【勤務時間・休日】
勤務時間:9:00~19:00(フラックスタイム制度、1日8時間勤務、2時間休暇)
休暇:中国のカレンダー通り
有給:15日~20日(初年度から15日付与、5年目以降毎年+1日)
以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
【応募書類】
A.日本語履歴書
B.日本語職務経歴書
C.証明写真画像
【面接方法】
※面接言語は全て英語です。対面またはオンラインで行います。
<5ステップ>
1.CEOとの面接
2.ディレクターとの面接
3.アナリスト/コンサルタントとの面接
4.ppt作成課題(期間1週間程度で10〜20ページ程度、新エネ・脱炭素テーマ)
5.最終面接、pptをCEOに発表、Q&A
・中国の新エネルギー産業及び政策の動向に関する調査・研究の受託
・中国新エネ産業に関連する自主企画調査ならびに情報・資料の提供、販売
・中国における事業開発支援(企業間業務提携の仲介、市場調査業務など)
・日本の新エネ関連先進技術の中国における事業化の支援、コンサルティング
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