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最終更新日

製品開発/技術サポート (ID:120655)

日本採用で中国出張・駐在可!メッキ関連処理剤の開発・導入経験者を募集!年収:500万~800万円

  • 上海市、日本
  • 株式会社永和
  • 本社
  • WEB面接
掲載日:2024/02/27 ~ 
 

製品開発/技術サポート

(ID:120655)

駐在採用!商社機能だけでなく、関連企業と提携してメーカー機能を持っています。マーケットの拡大により増員募集!

株式会社永和は、中国市場を対象にメッキ関連処理剤をはじめ、内装材等のインテリア商材を販売している会社です。中国におけるビジネスは26年目に入っており、中国市場で築き上げた販売ノウハウを活かし、顧客企業の製品販売のコンサルティングや中国市場進出のアドバイス、中国と日本間の輸出入間手続きも行っております。

中国本土に自社の営業スタッフ(約30名)を擁しているため、他社に業務委託することなく直接営業を行うことが強みです。中間業者を通さない現地の生の情報を取得できているため、中国ビジネスの本質を理解して事業を行うことが可能となっております。 年間60回以上の輸出、中国サイドでの輸入受け入れ(原則週一回と臨時便を十数回)を行っており、スムーズな通関業務を実現するとともに、安定したスケジュールが顧客からの好評を得ています。

弊社は中小企業ですが、中国国内で日本製品の販売を事業の中核にしている数少ない企業です。関連会社と連携することで、高品質な国内製品を迅速な物流サービスで提供しています。今後もマーケットの拡大が見込まれる中国にて日本製品の価値向上に貢献していきます。

◎当社で働く魅力はここ!
1.日本採用で中国出張や駐在が可能!中国ビジネスで四半世紀の歴史ある企業です!
2.商社機能だけでなく、関連企業と提携してメーカー機能を持ち、製品開発を行うなど、競争力のある製品を生み出しています!



募集ポジション 製品開発/技術サポート

所属会社のスタッフ数:日本人2名、中国人30名以上
上司:技術部門のマネージャー、もしくは社長(いずれも日本人)
所属部署での役割:担当~マネージャー
雇用形態 正社員
仕事の内容 製品開発:
中国の関連会社で保有している工場、研究室にて、現在駐在している日本人メンバーや中国人スタッフと協力してメッキ関連処理剤の製品開発を行う。また日本においても提携大学の研究室にて共同製品開発も行う。

技術サポート:
中国人スタッフと協力して、中国全域のメッキ工場に出張し、当社製品の導入前調査、導入支援、導入後サポートを行う
応募資格

日本語ネイティブ、中国語ネイティブ
※20~40代が活躍中

<必要条件>
語学:
日本語ネイティブの方は、語学不問
中国語ネイティブの方は、日本語ビジネスレベル以上

業界経験:化学製造業
職務経験:メッキ関連処理剤の新規製品開発を担当した経験orメッキ関連処理剤の導入支援、導入後サポートを行った経験


歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語

求人の注目情報 = 本社採用

勤務開始日 = 応相談

勤務地 上海市、日本

給与・待遇・ビザサポート

※日本採用の駐在員扱いです

【給与・賞与】
年収(税込み):500万~800万円程度で応相談 ※経験、能力による

試用期間:3か月
試用期間中の給与:変更なし
賞与:年間3ヶ月(夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月)
昇給制度:あり(年2回、評価の上)

【各種手当など】
通勤手当:あり(月額上限:30,000円
通信手当:在宅勤務時のテレワーク手当として1日200円
出張手当:あり(日当3,000円)
出張補助:出張時は会社契約のアパートかホテルに滞在予定。
残業手当:あり
退職金制度:あり(採用日から3年間継続勤務後から積立開始)

【保険・ビザなど】
社会保険:あり
医療保険:あり
ビザサポート:あり

【勤務時間・休日】
日本勤務の場合:10:00~18:00
中国オフィス勤務の場合:9:00~17:30
中国研究室勤務の場合:8:00~16:30
休日:土日祝日休み
有休:初年度10日(採用日から6か月間継続勤務後)

応募方法

以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。

【応募書類】
A.日本語履歴書(証明写真付き) 
B.日本語職務経歴書 

【面接方法】
面接は2回程度。対面またはオンラインで行います。

株式会社永和

中国市場における日本製品の販売。 (めっき工場向け表面処理剤、インテリアなど)

従業員数
会社HP
https://eiwa1997.com/
所在地
東京都千代田区九段北1-8-4 市橋ビル2F
連絡先
お問い合わせはカモメまで。
その他
代表者: ‐
設立年月: 1997年 02月

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<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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