◎当社で働く魅力はここ!
1.日本採用で中国出張や駐在が可能!中国ビジネスで四半世紀の歴史ある企業です!
2.商社機能だけでなく、関連企業と提携してメーカー機能を持ち、製品を売るだけでなく研究・開発・テスト導入・現場フォローまで関われます。将来のキャリアの幅が大きく広がります。
3.年収500~800万円クラス+海外手当・帰国チケットなど待遇が充実しています。
| 募集ポジション |
製品開発/技術サポート 所属会社のスタッフ数:日本人2名、中国人30名以上 上司:技術部門のマネージャー、もしくは社長(いずれも日本人) 所属部署での役割:担当~マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
製品開発: 中国の関連会社で保有している工場、研究室にて、現在駐在している日本人メンバーや中国人スタッフと協力してメッキ関連処理剤の製品開発を行う。また日本においても提携大学の研究室にて共同製品開発も行う。 技術サポート: 中国人スタッフと協力して、中国全域のメッキ工場に出張し、当社製品の導入前調査、導入支援、導入後サポートを行う |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ、中国語ネイティブ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語 求人の注目情報 = 本社採用 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | 上海市、日本 |
【給与・手当】
給与(税込):40万円~70万円 想定年収:500~800万円 ※経験、能力による
試用期間:3ヵ月(期間中の給与変更なし)
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:あり(年2回)
定年:60歳(再雇用制度あり)
【福利厚生】
ビザ取得サポートあり
通勤手当:あり(月額上限:30,000円)
通信手当:あり(在宅勤務時のテレワーク手当として1日200円)
出張手当:あり(日当3,000円)
出張補助:あり(出張時は会社契約のアパートかホテルに滞在予定)
残業手当:あり
住宅手当:あり
家族手当:あり
一時帰国手当:あり(年2回の帰国チケット支給※家族支給は1回のみ)
その他制度:教育制度・資格補助
【社会保険・医療保険】
日本の社会保険完備(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険)
民間海外医療保険:あり
健康診断:あり
退職金制度:あり(採用日から3年間継続勤務後から積立開始)
【勤務時間・休日】
日本勤務の場合:10:00~18:00
中国オフィス勤務の場合:9:00~17:30
中国研究室勤務の場合:8:00~16:30
在宅勤務制度:あり ※原則出社
休日:土日祝日休み
有休:初年度10日(採用日から6か月間継続勤務後)
その他休暇:夏季休暇、年末年始休暇
※駐在後は現地労働法に則る
以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
【応募書類】
A.日本語履歴書(証明写真付き)
B.日本語職務経歴書
【面接方法】
面接は2回程度。対面またはオンラインで行います。
営業担当
語学力不問!新規顧客へのアプローチ、提案活動、契約締結、契約後のフォロー。給与:12,000~25,000元
営業担当
新規営業や既存営業、展示会でデザインや商品陳列の提案など。給与:15,000~18,000元
1.企画戦略プランニング 2.シニアアカウント営業職
中国の広告代理店が、マーケティング、企画経験者を募集。語学不問。給与:15,000~35,000元
海外営業・マネジメント
セラミックス電子部品メーカーで中国市場の新規ビジネス機会の発掘。要法人営業経験。要中国語&日本語。給与:18,750~25,000元
1.営業 2.コンサルティング総監 3.管理部BD(COO補佐)
中国消費市場のコンサルティング企業で営業、コンサルティング総監、管理部BDを募集。要中国語。給与:~50,000元
中国市場における日本製品の販売。 (めっき工場向け表面処理剤、インテリアなど)
海外営業・マネジメント
セラミックス電子部品メーカーで中国市場の新規ビジネス機会の発掘。要法人営業経験。要中国語&日本語。給与:18,750~25,000元
1.機械設計エンジニア 2.機械流体解析エンジニア
ポンプや送風機の機械メーカーで、機器設計エンジニアと機械流体解析エンジニアを募集。中国語不問。給与:12,000~20,000元
日本語教師
語学不問!国際高校生の EJU(日本留学試験)・JLPT 合格を目指す日本語授業を担当。給与:15,000~20,000元+住宅手当
広告PR営業(中国市場)
東証プライム上場の大手日系総合PR会社ベクトルグループの中国法人にて広告PR営業を募集!給与: 15,000~30,000元+一時帰国手当
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