工業用ゴム製品販売店として1952年（昭27）に設立した当社は、その後取扱商品の主体をエレクトロニクス分野における機構部品へとシフトしてまいりました。当初は商社としてスタートいたしましたが、1995年以降、特殊材料供給先様のご協力を得ながら、メーカーとしての機能を付加することで着実な発展を遂げてまいりました。
語学力、希望によって勤務地を決定！
現在ヒラタグループは、日本（埼玉・神戸・姫路）、中国（上海・深セン・蘇州・天津・武漢）、ベトナム、フィリピンの生産工場9拠点と、それを支える営業拠点があります。
今回の募集では、語学力と希望によって勤務地（中国、ベトナム、フィリピン、日本）を決定する予定です。
| 募集ポジション |
1．製造管理 所属部署：製造管理部 2．生産管理 所属部署：生産管理部 3．品質管理 所属部署：品質管理部 4．営業 所属部署：営業部 所属部署のスタッフ数：日本人1名、中国人6名 上司：日本人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
1． 製造管理 工業用ゴムなど精密加工部品、コピー機などのオフィス用品部品の製造管理業務を担っていただきます。※扱うものはゴム・高分子・半導体など工業系資材全般にわたる。 ＜具体的には＞ ・部門の業務目標、業務計画の策定、実施、指導、調整、検査、監督、管理を担当する； ・マーケティング需要に応じて、毎月の生産計画を立てる； ・生産計画に基づいて、生産の実施に責任を持ち、生産スケジュールを立て、生産計画の実施を監視し、生産プロセスの様々な問題を調整し、対処する； ・生産管理及び関連管理業務の組織、実施、調整、監督及び評価に責任を持つ； ・安全管理、現場5S管理、定期・不定期生産検査、監督、是正と評価の組織化を担当する； ・定期的に生産会議を開催し、生産状況を把握し、生産計画を見直し、調整する； ・製造部門の日報を検証し、監督し、生産進捗状況、製品の品質、生産計画の完了を確認し、時間通りに、品質に応じて、生産タスクの完了量に応じて、タイムリーに問題を発見し、タイムリーに総経理に報告された深刻な問題を修正することを確認します； ・自社製品の外注加工業務の調整と協力に責任を持つ； ・生産チームの建設と評価を担当し、生産と技術要求に応じて、人材の資質を判断し、適時に人事部門に人材需要計画を提案し、人事審査と面談を行う； ・当部門と他部門との相互協力、調整、コミュニケーションに責任を持ち、全従業員を指導して全体的な視野を確立し、企業の発展に貢献する。 2． 生産管理 工業用ゴムなど精密加工部品、コピー機などのオフィス用品部品の生産管理業務を担っていただきます。※扱うものはゴム・高分子・半導体など工業系資材全般にわたる。 ＜具体的には＞ ・年間、四半期、毎月の生産計画と関連文書の作成、計画の実施と追跡の完了を担当する。 ・倉庫物流チームの責任者として、倉庫の管理と職場流通の原材料と補助材料の実装を実行する。 ・倉庫安全管理システムとフォークリフト安全運転規則の準備と実施を担当する。 ・生産大臣を補佐し、業務を組織し、実施する。 ・当部門の従業員の業務指導と監督を担当し、計画管理、供給管理、倉庫管理、物流などの関連人員の管理訓練と評価を担当する。 ・原価計算と原価分析 3． 品質管理 工業用ゴムなど精密加工部品、コピー機などのオフィス用品部品の品質管理業務を担っていただきます。※扱うものはゴム・高分子・半導体など工業系資材全般にわたる。 ＜具体的には＞ ・顧客品質管理戦略の策定、顧客品質管理活動の企画、顧客苦情対応プロセスの最適化を担当する； ・顧客からの苦情・クレームの受付、確認、処理に責任を持ち、原因究明、改善策の立案、対策の組織化と実施、再発防止策の効果検証を行う； ・顧客クレームに関する定例および臨時のミーティングを企画・立案し、問題が迅速に解決されるよう迅速に対応する； ・定期的に顧客クレーム/返品品質問題データを分析し、顧客満足度調査を実施し、品質改善問題/指示を特定し、改善し、会社の製品と顧客サービスの品質を継続的に向上させる； ・顧客問題のフィードバックメカニズムを確立し、社内の継続的な改善を推進し、顧客満足度を継続的に向上させる； 4． 営業 工業用ゴムなど精密加工部品、コピー機などのオフィス用品部品の営業を担っていただきます。※扱うものはゴム・高分子・半導体など工業系資材全般にわたる。 ＜具体的には＞ ・上海、江蘇省など華東地域の営業 ・既存顧客との関係維持、フォロー（80％） ・新規開拓（電話、訪問）（20％） ・顧客への提案、見積書の作成など |
| 応募資格 |
1．製造管理 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 |
中国orベトナムorフィリピンor日本 ※4ポジションとも |
【給与・賞与】
給与（税込み）：
日本語ネイティブの方：15,000～30,000元程度
中国語ネイティブの方：8,000～10,000元程度（4．営業）
試用期間：3か月
試用期間中の給与：80～100%
賞与：あり（年1回）
昇給制度：あり（評価による）
【各種手当など】
通勤手当：シャトルバスあり
通信手当：100元/月
出張手当：あり
お昼手当：食堂有り
健康診断：あり（年１回、費用企業負担）
【保険・ビザなど】
海外保険：あり（日本語ネイティブの方）
ビザサポート：あり（日本語ネイティブの方）
【勤務時間・休日】
勤務時間：8:30～17:00
休暇：中国のカレンダー通り
有給：あり
以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
【応募書類】
A.日本語履歴書
B.日本語職務経歴書
C.証明写真画像
【面接方法】
面接は2回程度。対面またはオンラインで行います。
経営企画
中国企業の管理運営を行う。管理運営報告書や経営分析報告書作成（日本語）。要中国語。給与：25,000～40,000元
塗料技術
大手化学メーカーで仕事内容、製品の技術研究開発、技術課題の管理。給与：20,000～45,000元＋住宅手当
サッカーコーチ
語学不問。幼稚園～中学2年生までにサッカーを教えるコーチ。給与：13,000～15,000元
営業
精密板金加工メーカーで、営業経験者を募集。要中国語。給与：12,000元＋インセンティブ＋住宅手当3,000元
1．営業 2．日語AE（顧客対応）
インターネット広告会社「アドウェイズ」上海拠点が営業を募集！給与：～18,000元
高分子材料的模切加工，组装，橡胶成型，丝网印刷，国内贸易品，配套部品的生产加工，海外部品的采购调达贸易等。
営業
京セラコミュニケーションシステムの上海子会社です。中国語ネイティブ営業を募集。給与：1,0000元～1,5000元
建築意匠設計科長
スーパーゼネコン「鹿島建設」の中国法人で意匠設計の経験者募集！中国語不問。給与：28,000元～
ウェブ企画、開発
語学不問。あなたの力でカモメのサービスを成長させてください。
経営企画
オリックス中国で経営企画を募集。化粧品業界または日系消費財業界での戦略企画等の経験者が対象。給与：20，000～30，000元
1．シニアアナリスト 2．ミドル／ジュニアアナリスト
新エネルギー産業に関する調査コンサル企業でアナリストを募集。要英語。給与：～35,000元
SAPコンサルタント
アビームコンサルティングがSAPコンサルタントを募集。SAP関連ソリューションの導入・保守など。給与：10,000～25,000元
企画営業
空間デザインやグラフィックデザインを手掛ける総合ブランディング企業です。給与：～20,000元
1.営業(管理部候補) 2.プリセールス
中国のクラウド市場開拓。日本語と中国語ができるIT業界経験者の方。給与：～30,000元
営業部要員
語学不問。タテヤマアドバンスの中国販売拠点で、商品棚等の営業を担当。給与：17,000元～（日本語ネイティブ）
購買係長
家庭日用品メーカーが、購買、生産準備などの経験ある方を募集。中国語ネイティブ歓迎。給与：10,000元前後
1．インサイドセールス 2．フィールドセールス
SPEEDAを展開するユーザベースが、中国市場を開拓する新メンバーを募集！給与：26.25万～34.5万元
ユーザベース上海／勤務地：上海市
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