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シニア歓迎!語学不問。機械装置メーカーの株式会社ファシリティ東莞工場にて設計の管理者を募集。駐在員切替チャンスあり
高級エンジニア
語学不問!設備メーカーでHiPIMS/HFCVD技術のプロジェクトを担当し、研究開発計画と方案を定める。給与:25,000~50,000元
製造管理
日系電子製品メーカーで基板実装の工程改善・自動化業務を担当。給与:20,000元+日本側給与
金型技術(成形金型・プレス金型)
成形・組立工程の製造管理・指導・人員管理を担当。金型製造に関する協力会社とのやりとり。給与:20,000~25,000元+住宅支給
工場マネジメント
駐在採用!日本勤務後、海外赴任予定。海外売上高比率7割のI-PEX Inc.海外製造工場です。給与:199,500円〜400,000円+手当
工場長補佐
顧客対応、展示会やイベントなどへの参加、品質問題やクレームが起きた際の対応。給与:18,000~18,000元+住宅手当
日本本社の株式会社ファシリティは、縦型連続めっき装置を中心に、独自の設計思想による機械装置製造に携わり、数多くの経験とノウハウを蓄積してきました。2010年には香港のPCB装置企業を子会社化し、各種めっき装置の製造販売を行っています。また、2013年にはタイ、ベトナムにサービス拠点を設け、日本・中国・アジア市場において、機動的かつ戦略的な販売とアフターサービスが可能になりました。
お客様には、機械装置の販売は勿論のこと、ソフトウェアやメンテナンスも含めた総合的なサービスをご提供しております。ファシリティでは、縦型連続めっき装置を中心に、数多くの経験と実績を蓄積して参りました。
そのノウハウを生かし、自社中国工場では、日本人技術者監修のもと、最新のめっき技術に基づく先進の装置を、合理的なコストでご提案できるよう心掛けております
シニア歓迎!即戦力として活躍して頂ける設計の管理者を募集致します。
将来的に駐在員切り替え(日本本社採用)のチャンスあり!
富莱得科技(东莞)有限公司は株式会社ファシリティの中国現地法人です。東莞の新工場は2007年に設立され、PCB基板向けめっき設備の設計、製造、販売、各種めっき生産設備の設計、製作、販売や各種設備の改造、アップグレード、メンテナンス及び部品販売を行っています。
今回は事業拡大の為、新たに設計管理者を増員募集することになりました。受注量も増加しており生産体制を強化したいと考えています。技術や経験を重視しますので、語学スキルは問いません。
待遇面はご希望やご経験・スキルに応じ柔軟に検討致します。評価により、将来的に駐在員切り替え(日本本社採用)となる可能性もございます。経験豊富なシニアの方からのご応募歓迎です。
皆様からのご応募お待ちしています!
◎当社で働く魅力はここ!
1.日本本社は1980年創業!40周年を迎えた機械装置メーカー株式会社ファシリティの中国現地法人です。
2.半導体や液晶ディスプレイの製造装置、搬送ロボットなどの開発・製造で世界でも高い評価を得るタツモ株式会社グループです。
3.シニア歓迎!即戦力として活躍して頂ける方を採用したいと考えております。
4.語学不問!技術や経験重視ですので、語学スキルは問いません。
5.駐在員切り替えのチャンスあり!評価により将来的に日本本社採用となる可能性もございます。
募集ポジション |
機械設計管理者 【所属会社の状況】 社員数:230名(うち日本人4名) 上司:日本人MD |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事の内容 |
めっき関連装置をはじめとする自社開発製品の機械設計をお任せします。 大手国内メーカーの生産工場で利用されるプリント基板製造装置(めっき、回路形成)の機械設計、管理業務をお任せします。 自社開発製品の設計ということもあり、営業部門や製造部門と連携をとりながら、一貫したものづくりを手がけられるのが当社の魅力です。 <具体的には> ・仕様書に基づいた設計図面作成 ・システムフロー図の作成 ・お客様の要望・装置の使用に基づいた詳細設計など ・中国人設計者の管理、指導 ・図面管理、BOM構築プロジェクトの推進 ・手配品内容の整理 ・是正提案、図面修正対応等 【主要取扱製品】 ・めっき装置(連続式、バッチ式) ・回路形成装置 ・その他表面処理装置 |
応募資格 |
日本語ネイティブ、中国語ネイティブ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語 歓迎する求職者属性 = シニア 求人の注目情報 = 語学不問 勤務開始日 = 2022年8月頃までの入社を希望しますが、応相談 |
勤務地 | 东莞市东部工业园常平园区第三工业小区纬四路3号 |
【給与・賞与】
給与: 20,000~25,000元(税込) ※経験・スキルにより応相談
賞与:年1回 (業績による)※2021年実績1.5ヶ月程度
インセンティブ制度:あり
昇給制度:あり (年1回 査定により)
試用期間:3ヶ月
試用期間中給与:100%
駐在員登用制度あり:評価実績に基づき、将来的に日本本社採用へ切り替わる制度があります。
【福利厚生】
ビザ・労働許可証支給:あり(取得にかかる諸費用は全額会社負担)
住宅手当:住宅借り上げ)
通勤手当:送迎車あり
通信手当:社用携帯支給
出張手当:あり(社内規定により)
昼食手当:無料社員食堂有り
残業手当:なし ※管理職待遇の為 残業時間は通常月20時間程度 繁忙期は40時間程度。
役職手当:あり
帰国手当:年に2回帰国時の航空券代支給
赴任手当:中国国外在住者の場合、渡航費用は全額企業負担)
社員旅行:あり
健康診断:あり
【社会保険など】
中国社会保険:五険一金
民間海外医療保険:あり(Wellbe)
【勤務時間・休日】
勤務時間:8:30~17:30
休暇:土日祝(中国のカレンダー通り)
有給:初年度5日(入社月により変動)
以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
【応募書類】
A.日本語履歴書(証明写真付き)
B.日本語職務経歴書
【面接方法】
面接は2~3回程度、下記のフローを予定しています。
【一次面接】WEB面接→ 【二次面接】中国現地または日本本社(相模原)→【オファー面談】状況により
1、プリント基板製造設備の設計、製造、販売2、各種生産設備の設計、製造、パーツ販売、改造、メンテ3、SCHID(ドイツ企業)製投入受け取り機の代理販売4、海外有名メーカープリント基板関連設備代理販売(検査機、露光機)
1.フィールドセールス(Japan Account) 2.フィールドセールス(Global Account)
SPEEDAを展開するユーザベースが、フィールドセールスを募集!年収:26万~90万元
投資管理マネージャー
オリックス中国で投資管理マネージャーを募集!コンサル経験者歓迎。給与: 35,000~45,000元
営業
未経験歓迎!ケミカルの専門商社が中国語ネイティブ営業を募集!要日本語。給与:8,000~15,000元
1.工場管理 2.検品営業 3.貿易営業
日本での本社採用が可能!日系検品工場でマネジメント業務。日本勤務の営業も募集。給与:25万~45万程度+住宅支給
1.衣料品営業(課長~部長) 2.品質総監
品質総監は日本語ネイティブも歓迎!アパレル企業で営業と品質総監を募集。給与:~30万元
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