当社は1963年に精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の独自の製品、ソリューションを産み出してきました。「ものづくりソリューションエキスパート」を意味するI-PEXは、コネクタやセンサ、半導体製造装置などをI-PEXブランドで開発、製造、販売するとともに、自動車部品や精密成形品、各種製造装置の受託製造に尽力しています。日本国内はもとより世界12カ国に39の拠点を展開し、グローバル市場に日々新たな価値を提供し続けています。
駐在採用!将来の幹部候補の育成、組織の拡大をするための増員採用です。
充実の福利厚生!会社から住居支給や、家族分を含めた一時帰国費用支給があります。
入社後は、当社の事業内容を理解して頂くために、約一年間は日本で工場勤務を行っていただく予定です。その後、ご自身のスキルや経験に応じて海外の製造工場に赴任して頂き、リーダーとして活躍して頂くことを想定しています。当社が目指す「I-PEX Vision 2030」に深く共感いただき、実現に向け多様な文化や価値観を超え、チームでチャレンジすることに喜びを感じる、率先して行動する、仲間を募集しています。拠点により製造している製品は多岐にわたります。ご自身の経験や技術を海外で活かしていきたいという方からのご応募をお待ちしています!
I-PEX Vision 2030とは:
https://ssl4.eir-parts.net/doc/6640/ir_material_for_fiscal_ym5/113293/00.pdf
【タイ・チョンブリ工場長 小林 志成さんからのメッセージ】
タイ・チョンブリ工場はI-PEXの海外生産拠点として、2000年6月に設立されました。現在はハードディスクドライブの機構部品を中心に、精密かつ高い清浄度が求められる成形部品の生産を行っており、自社設計の自動機の活用やフーリエ変換赤外分光光度計(FT-IR)を用いた社内ラボでの構造分析により、高品質で安定した生産体制を整えています。従業員は約300名ほどですが、部署の垣根を越えて協力し合える、チームワークの良い組織です。
また、当工場ではRBA行動規範を遵守しています。労働環境が安全であること、従業員が敬意と尊厳を持って扱われること、製造プロセスが環境負荷に対して責任を持つこと、これらのことをしっかりと意識し、徹底しております。お客様が当社製品をより一層安心して使っていただけるよう、これからも弛まぬ努力を継続し、人にやさしく、地球にやさしい、地域に密着した企業を目指していきます。
◎当社で働く魅力はここ!
1. 日本本社は創業60年!安定した事業基盤があります。
2. 充実の福利厚生!海外勤務が初めての方も安心して勤務頂けるようサポート体制を整えております。
3. 世界12カ国に39の拠点を展開!日本のものづくりの技術を世界に届けませんか?
募集ポジション |
工場マネジメント 【フィリピン・ラグナ工場】 社員数:120名(うち日本人3名) 上司:日本人Director 【中国・東莞工場】 社員数:449名 (うち日本人5名) 上司: 現地責任者(日本人) 【タイ・チョンブリ工場】 社員数:303名 (うち日本人6名) 上司: 現地責任者(日本人) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事の内容 |
弊社の事業内容を理解して頂くために、約一年間は日本で工場勤務(福岡想定)を行っていただく予定です。その後、ご自身のスキルや経験に応じて海外の製造工場に赴任して頂き、リーダーとして活躍して頂くことを想定しています。 <具体的には> ・工程立ち上げに必要なイベント管理、生産進捗管理 ・量産品のデリバリーサポート ・納期、生産数の管理 ・品質苦情対応、その改善や予防策の計画 ・設計から品質管理 ・オペレーター、人材の管理や教育 ・現地のエンジニア、スタッフとともにリーダーとして対応 など ※職務内容の詳細につきましては、面接時にお伝えします。 【募集背景】将来の幹部候補の育成、組織の拡大をするための増員採用 |
応募資格 |
日本語ネイティブ ※20~50代が幅広く活躍中! 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
勤務地 |
フィリピン(ラグナ)、中国(東莞市)、タイ(チョンブリ)の予定 (※事業内容を理解して頂くために、入社後の約一年間は日本で工場勤務を行っていただく予定です。日本での勤務予定地:福岡県小郡市小郡2409番地1 I-PEXキャンパス、又は福岡県内工場) |
【給与・賞与】
給与(税込):199,500〜400,000円 ※経験・スキルにより検討します。
試用期間:3か月
試用期間中の給与:100%支給
賞与:年2回
昇給:年1回 (昇給は支給対象期間及び支給日に在籍していること)
定年:60歳(再雇用制度あり)
【福利厚生など】 ※海外赴任時は、別途手当支給や保険加入を用意しております。
ビザ・WP取得サポート:あり ※取得費用全額会社負担
海外勤務手当
育児(産前産後)・育児休業
育児・介護短時間勤務制度
時間単位の有給休暇制度
永年勤続制度あり
公共交通機関交通費全額支給
残業1分単位(全額支給)
家族手当
夜勤手当
休日出勤手当
住宅手当
慶弔手当
健診等会社補助
退職金制度
福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
【社会保険など】
海外障害保険加入
社会保険完備
【勤務時間・休日】 ※海赴任時は、現地日程・現地カレンダーに準じます。
勤務時間:所属部署の勤務時間に応じます。 ※詳細は、面接時にご質問下さい。
休日:完全週休2日制 (土日休み、祝日は一部出勤日あり)
年間休日:125日
有給休暇:あり
履歴書・職務経歴書を添付の上、下の応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。
・日本語履歴書(顔写真付き)
・日本語職務経歴書
<選考フローについて>
面接は2~3回程度、オンライン面接あるいは現地面接を状況に応じて調整します。
機械メーカー 購買物流部部長
語学不問。機械メーカーでローカル購買担当者の発注内容の承認、フォローアップ。給与:25,000~35,000元
営業
日系電子部品メーカーで、既存顧客への定期訪問、ルート営業及び開拓営業。要中国語。給与:20,000元程度
成形&組立工場長
要中国語。生産予実管理、納期管理、人員配置決定、一部現場業務。給与:20,000~30,000元+住宅提供
製造技術
要英語。PCB製品製造関連全般、業務改善及び品質改善全般。給与:20,000~40,000元
基板技術職
要中国語。新製品開発における協力工場の技術評価、メーカーへの技術・改善提案。年収:500万~900万円+住宅手当
コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業
自動車電装・関連部品事業
半導体設備及びその他の事業
技術開発担当者(電気技術者)
中国ビジネスコンサルタント事業を行っています。外注工場での電気製品開発を担当。給与:25,000~30,000元
東莞市大朗行天下貿易商行/勤務地:東莞市
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慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです!
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