写真上:青島プラスワン外観、写真下:様々な拠点の検品工場内の様子
株式会社プラスワンジャパンは、日本向けアパレル製品の日系検品工場です。中国、東南アジアに展開し、衣料品や服飾雑貨の検品を日本品質でご提供しております。特に中国ではアパレル製品の検品ニーズが高く、当社の得意としているエリアでございます。昨今、検品センターが増加しており業績が好調となっております。未経験で始めた方もいますので、中国に興味のある方からのご応募をお待ちしております。
◎当社で働く魅力はここ!
1.コロナ禍でも業績好調!検品センターが増加しています。
2.日本本社採用の求人です!希望者は現地法人採用も対応可。
3.研修が充実しているため、アパレル、検品業界未経験でもチャレンジ可能です!
募集ポジション |
1.工場管理 所属部署のスタッフ数:工場の規模による 上司:日本人または中国人 所属部署での役割:工場運営マネジメント 2.検品営業(日本勤務) 3.貿易営業(日本勤務) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事の内容 |
1.工場管理 中国の検品工場にてマネジメント業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・検品業務の指導(研修・マニュアルがあるため未経験でも問題ありません) ・出退勤管理、シフト管理 ・納期、生産数の管理 ・クレーム処理、またその改善や予防策の計画 ・日本向け商品の品質管理 ・検品工場の運営管理 ・日本他向けの営業 2.検品営業(日本勤務) 検品作業の受注営業(第三者検品)を行っていただきます。中国衣料品、雑貨類の検品業務を含む会社(工場)の紹介など。 <具体的には> ・検品業務の営業 ・クレーム対応 ・現地スタッフとの連携 ※営業エリア:日本、主に関東(東京)での営業 ※現地には日本人スタッフが駐在しております 3.貿易営業(日本勤務) プラスワングループの貿易会社での営業業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・プラスワンジャパンの出資会社のプラスワンロジスティックスジャパンで営業を行っていただきます。 (出向扱い) ・主に新規開拓になります。 ・貿易対象:繊維に限らず、食品などその他もの全て |
応募資格 |
1.工場管理 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 歓迎する求職者属性 = 未経験 勤務開始日 = 応相談 |
勤務地 | 1.浙江省 2.3.東京都 |
1.工場管理 2.検品営業 3.貿易営業
【給与・手当】
給与(税込み):25万~45万円程度 ※応相談、年俸制
※基本給20万円+諸手当
試用期間:6か月(給与変更なし)
賞与:あり
昇給制度:あり
業績連動インセンティブ:あり
【福利厚生など】
通信手当:携帯電話支給
住宅手当:会社負担にて支給(限度額有り)
資格手当:中国語、TOEICなどの資格取得者に手当支給
制服:会社負担で制服支給あり
その他:誕生月にお祝支給制度あり
日本本社採用の場合:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
※海外特別加入者労災保険加入あり
ビザ、就労許可証取得サポートあり
【勤務時間・休日】
勤務時間:8:00~17:00
休日:現地のカレンダー通り(日本勤務の場合は、日、週末、週休二日制)
有休:6か月経過後の年次有給休暇日数10日
以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
【応募書類】
A.日本語履歴書(証明写真付き)
B.日本語職務経歴書
【面接方法】
面接は2回程度、オンラインまたは対面で行います。
生産管理、施工管理
酸素ボックスメーカーの中国拠点です。経験不問。給与(税込み):12,000~15,000元+住宅手当
人事部長
高級リゾートホテルで人事業務全般。社内人事の制度整備、課題解決。年収:~45万元+住宅提供
技術顧問(TEL炉心管技術)
半導体装備業界企業で半導体設備関連技術の経験者を募集!要中国語。給与:25,000~35,000元
開発エキスパート
語学不問。半導体材料メーカーでの、新製品開発プロジェクトのマネジメント。給与:40,000~100,000元
生産効率改善担当部長
語学力不問。電子メーカーでの、現場生産性の改善、効率化の提案などの業務。給与:30,000~55,000元
アパレル製品の検品
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