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EC営業 (ID:120702)

中国に進出している日系企業のCRMの分析~開発~運用をワンストップで行う企業です。給与:18,000~50,000元

  • 上海市
  • 仲介募集
掲載日:2023/03/31 ~ 2023/07/01
ご希望により、日本採用とし給与の一部を日本より支払い日本にて年金、保険も支払いも検討可。



募集ポジション 【事業内容】
「1. 一億人の”日本ファン”顧客データプラットフォーム構築、2. 日本発中国経由世界行のプラットフォームとなる」をミッションに掲げており、開発から、データ解析、キャンペーン企画・UI/UX最適化までワンストップで提供するチーム体制を敷き、世界を代表する日系企業にニューリテール向けのプラットフォーム並びにスマホ上の会員向けデジタルサービスを提供・運用している中国でオンリーワンの企業です。
具体的には、スマートフォン上の会員アプリ等の顧客管理プログラムの設計・開発・運営、SNSおよびECサイトの企画・運営など幅広くデジタルサービスを提供しており、顧客管理プログラムで収集したユーザー属性や購買データ等のビッグデータを基に、顧客特性に応じたキャンペーン施策提案などデジタルマーケティングに関するトータルサポートを行っています。

【職種】EC営業
雇用形態 正社員
仕事の内容 中国に進出している日系企業のCRMの分析~開発~運用をワンストップで担っている企業です。
①分析
②戦略、プランニング
③各種施策の実行
・会員CRM
・EC(今回募集するのはこのチームで顧客と実行チームのブリッジ的役割を担う営業です。)
・SNS
①SNS口コミや検索状況、EC(天猫や京东)売上量、ECコメントなどの消費者が残した足跡からブランドや製品が抱える課題を分析チームが発見。
導き出された分析結果は、顧客にプレゼンテーションし、解決方法を提案します。
②クライアントの経営陣とどのような顧客体験を実現すべきかを意思決定し、それを中国の先進的なデジタルインフラの中でどう実現するかを考え実装していきます。
③決定した課題解決がECであった場合、その後の
クライアントとのコミュニケーション、他チーム(分析/開発/戦略/運用といった各機能のリーダー)との方向すり合わせ
主な顧客:日系ブランド(食品、調味料、おかし、化粧品、日用品、おもちゃ等)

やりがい:お客様の為に0からブランディングや施策を考えます。CRMの分析~開発~運用をワンストップで行える環境にあり、全体感を持った提案が可能です。

応募資格

【必要業務経験】
・中国語:できる方優先 
・中国のEC経験(京東、天猫等)3~5年
・自分が面している市場や事業課題について、データやロジックから意味合いを出せる人
・法人営業経験
・コミュニケーション能力が高い方

尚可
・マネージメント経験者

【語学力】中国語不問(できる方優先)
ECチーム:同僚中国語不可
営業チーム:みな中国語可
【年龄】 30代が活躍中
【学歴】 大卒以上


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 就労ビザ取得でき次第に随時可

勤務地 上海市

給与・待遇・ビザサポート

【予定月収】 18000 ~ 50000元(税込)
※能力次第。現職給与、経験により検討可。
ビザサポート:有
賞与:有
研修:毎月専門的な研修あり
【試用期間給与】 90%
【試用期間】 有 6ヶ月
【雇用形態】 直接雇用(ご希望により、日本採用とし給与の一部を日本より支払い日本にて年金、保険も支払いも検討可。)

【年間有給休暇】 10日~/年

応募方法

カモメ掲載の「No10120631 EC営業応募」と書き添えの上、メールにて履歴書と職務経歴書をご送付お願いいたします。

上海英創≪PERSOLKELLY≫
上海市淮海中路999号上海环贸广场办公楼2期1201室(Two ICC)(200031)
TEL:+86-21-23526025(南)
FAX:+86-21-52283228

email:oshigoto@persolkelly.com
H.P.:http://www.yingchuang.com/

英創人材服務(上海)有限公司

人材斡旋、ヘッドハンティング、人事労務コンサルティング、経営コンサルティング

従業員数
100名
会社HP
https://www.yingchuang.com
所在地
上海市淮海中路999号上海环贸广场办公楼2期1201室 (200031)
連絡先
021-23526000(代表)
その他
代表者: 喜島孝広
設立年月: 2007年 04月

地域スポンサー

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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