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1.副総経理候補 2.工場長  ※オンライン面接可 (ID:86008)

要中国語。LEDライト等の電子部品メーカーの工場管理。給与:25,000~60,000元+寮あり

  • 広東省珠海市
  • 株式会社サンテクノロジー(珠海三泰克科技有限公司)
  • シニア
  • WEB面接
掲載日:2018/11/05 ~ 2018/11/19

アメリカ生まれの電子部品メーカー、サンテックが
珠海勤務の副総経理候補と工場長を募集!

サンテックはアメリカ、サンデイエゴで日本人が創業した総合電子部品メーカーです。主にLCDモジュール、3Dメガネ、EMSなどの生産を行っています。

世界各地に営業拠点を置き、主に中国で製品を生産するグローバルなサプライチエーンを構築。量産だけではなく、小ロットの生産にも日本品質の管理体制で対応し、世界のお客さまのニーズにお応えしています。

製造拠点である中国では、上海と珠海に工場を設立。このうち珠海工場では、様々な工場設備(FA設備、計測器)に利用される産業機器、医療機器、航空機などのLCDモジュールを主力製品として生産しています。

ますます需要が拡大する工場を牽引いただける方を探しています。
近年、LCDディスプレイやタッチパネル製品は様々な用途で使われており、サンテックでも幅広いクライアント様からの支持を頂いております。それに伴い、各方面からの受注が拡大しており、サンテックでは新たな工場管理ポジションを募集しています。

副総経理候補については、現副総経理が他拠点との兼務をしているため、珠海工場に常駐できる方を探しています。スタッフの中には日本語や英語を話せる方もいますが、現地スタッフとは直接コミュニケーションをとれることが望ましいです。

英語もしくは中国語ができ、工場での管理経験がある方のご応募をお待ちしています!



募集ポジション 1.副総経理候補 2.工場長

【所属部署の状況】
上司:日本人

雇用形態 正社員
仕事の内容 1.副総経理候補 
【職務概要】
珠海工場の運営・管理全般

【詳細】
・事業全般計画・管理
・人員管理など

2.工場長
【職務概要】
工場管理全般

【詳細】
・製造管理
・生産管理
・品質管理
・現場管理、指導、教育
応募資格

日本語ネイティブ ※40~50代が活躍中

1.副総経理候補 
<必要条件>
経験:製造業or工場での経営・管理経験5年以上の方
語学:中国語日常会話レベル以上の方 (社員とのコミュニケーション)
中国ビザ取得条件を満たしている方

<次のような方からのご応募歓迎です>
本科卒以上の方
10年以上の電子部品関連工場での管理経験がある方
英語ができる方
中国勤務経験がある方


2.工場長
<必要条件>
加工製造管理、品管管理、技術管理、生産管理に長けている方
製造業での管理経験が5年以上ある方
製造、技術、品質などの業務の流れを理解している方
中国語で生活ができるレベルの方(初級~日常会話)

<次のような方からのご応募歓迎です>
本科卒以上の方
10年以上の電子部品関連工場での管理経験がある方
英語ができる方
中国勤務経験がある方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

歓迎する求職者属性 = シニア

勤務開始日 = 応相談

勤務地 広東省珠海市

給与・待遇・ビザサポート

【給与・手当】
給与:
1.副総経理候補…30,000~60,000元(税込)
2.工場長…25,000~40,000元(税込)
賞与:会社業績+個人評価により
試用期間:6ヶ月
会社寮:あり
社員食堂:あり

【福利厚生など】
社会保険:あり
海外旅行保険:あり

【勤務時間・休日】
勤務時間:8:30~17:30
休暇:中国のカレンダー通り
有給:あり
残業:あり

応募方法

履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。

<面接について>
面接は2回を予定しています。オンラインでの面接も可能ですので、遠方、海外からのご応募も可能です。

株式会社サンテクノロジー

電子部品製造・販売業、3Dメガネ製造・販売業、美容事業、小売事業、不動産事業

従業員数
13
会社HP
https://www.santechnology.com/jp/
所在地
兵庫県神戸市中央区中山手通6丁目1-16
連絡先
お問い合わせはカモメまで。
その他
代表者: 代表取締役 矢次 国博
設立年月: 2007年 09月

地域スポンサー

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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