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組織規模拡大中！WEBマーケティング会社unbotです。給与最大16,000元
アパレルメーカー 管理部部長
アパレルメーカーで、経理管理業務、人事・総務全般、社内の規則策定などを行う。給与：20,000～30,000元+住宅手当
管理部長
日系アパレル商社で、経営、財務、法務、人事総務管理を担当。給与：25,000～35,000元+住宅手当
コンニャク研究開発者
コンニャクの原材料メーカーにて、コンニャク商品開発を行う。年収：400,000～700,000元+住宅支給
医療保険査定(事務)
保険会社（日本語）の対応業務、書類の審査、作成などの事務内勤を行う。給与：12,000～13,000元
Accout Manager
新規契約顧客へのオンボーディングプログラムの開発・改善・実行などを担当。給与：20,000～34,500元
UNBOTグループは、2011年から日本の「良いモノ」を中国に浸透させるため、インターネットを通じたマーケティングサービスを提供してまいりました。
昨今、日本の景気が伸び悩む中、中国は生産基地から巨大な消費市場へと変貌を遂げ、「爆買い」や「訪日インバウンド」という言葉が日本でも取り沙汰されるようになりました。
当社では、中国の消費者に自社の「良いモノ（商品）」を販売していきたいといったニーズに応え、「越境EC」や「訪日インバウンド」「ソーシャルメディア」などのサービスを提供し、急成長と遂げてきました。
日本の価値がある「良いモノ」を、中国の消費者へ届け、生活に浸透させていくことで、中国の消費者の生活を豊かに、日本の生産者の生活を豊かにしていきたいと考えています。
インターネット分野では、中国はアメリカと並んで世界の最先端を突き進んでおり、今後、更なるインターネットメディアやデバイスの潮流が生まれ、変化し続けていく事が予想されます。
UNBOTでは、この変化を成長の機会と捉え、時代の最先端のマーケティングソリューションを提供し続け、お客様の期待を超えるサービスを提供してまいります。
社長が35歳、経営層も30歳前後、平均年齢25歳と活気と勢いがあり、日本人、中国人、台湾人、アメリカ人が在籍しており、様々な文化が融合し言いたいことがはっきりと言える環境です。是非この機会にunbot社にて一緒に働きませんか？
◎当社で働く魅力はここ！
1．社長が35歳、経営層も30歳前後、平均年齢25歳と活気と勢いがある仕事環境
2．日本人、中国人、台湾人、アメリカ人が在籍しており、様々な文化が融合している
3．有給休暇の消化率が高いです。
4．日本では経験できないスピード感を持ったPDCAの実施
5．中国成長市場における最新技術が得られます
6．自分自身で考え、裁量権が大きいです。
7．努力が評価される環境。努力と結果次第では1年経たずにマネージャーへの抜擢もある
| 募集ポジション |
1．AE営業 所属部署のスタッフ数：日本人5名、中国人85名 上司：日本人 2．SNS運営・アカウントマネージャー 上司：日本人と中国人 3．人事採用担当 所属部署のスタッフ数：中国人13名 上司：中国人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
1．AE営業 ・既存／新規案件の対応（見積書／請求書作成・送付の対応、クライアントへの対応・サポート、代理店内の各業務部門とのやりとりなど）。 ・市場調査＆市場調査資料作成。 ・SNSアカウントの運営 ・競合製品調査 ・販売/業績数値の分析。 ・社内勉強会の手配、参加。 ・ビジネスサポートに必要な資料の作成。 ・資料の翻訳・通訳。 ・チーム内活動のための企業対応。 ・その他新規格取得支援に関わる業務。 2．SNS運営・アカウントマネージャー ・Weibo、WeChat、小红书、Tiktokの日常運用とフォロワー管理。 ・コンテンツ計画、イベント計画など。 ・定期的なデータ管理とブランドアカウントの見直し、概要分析、フィードバック提案。 ・コピーライティングや画像レイアウトの仕事。 ・広告キャンペーンを企画し、スケジュールを組んで実行すること。 ・KOLなどとのコミュニケーションと協力。 ・実績のフォロー、分析、報告書を作成など。 3．人事採用担当 ・各事業部門のビジネスモデル、プロジェクト状況、人材要件を理解し、予算コントロール、採用要件を達成する。 ・ヘッドハンティング、採用サイト、社内プロモーション、学校採用などの社内外チャネルの管理、契約更新交渉、既存採用リソースの最大活用。 ・採用データ分析により、採用効果を評価し、改善点を見つけ、適切な解決策を提供する。 ・各事業部門の採用目標が効率的に達成できるよう、各種面接の調整・推進を行う。 ・部門内の様々な人事プロジェクトに参加する。 |
| 応募資格 |
1．AE営業 歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | 上海市长宁区虹桥路996弄161号2幢6楼（圣骊虹桥创意园） |
【給与・賞与】
給与：
1．AE営業…～16,000元（税込）
2．SNS運営・アカウントマネージャー…6,000～12,000元（税込）
3．人事採用担当…8,000～10,000元（税込）
試用期間：2か月（給与80％）
インセンティブ：
昇給制度：あり
【各種手当など】
交通費：全額負担
teambuilding（月1回）
福利厚生：社員旅行（業績に応じて）、チームビルディング月1回
ストックオプション：配布予定あり
ボーナス：年2回（業績に応じて）
昇給：年4回（評価に合わせて年4回の昇級チャンスあり）
※過去2年間は社員旅行、ボーナス共に実施済み。
【社会保険など】
社会保険：5険1金（中国語ネイティブ）
保険：中国人民保険集団控股有限公司（外国人加入保険）
ビザサポート：あり（日本語ネイティブ）
【勤務時間・休日】
勤務時間：9:00～18:00（中国時間）
休日：中国のカレンダー通り
有給：初年度15日、2年目20日、3年目21日、最大25日
以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
【応募書類】
A.日本語履歴書（証明写真付き）
B.日本語職務経歴書
※希望給与、離職理由、志望動機を明記してください。
【面接方法】
面接は4回程度（日本語）。4回の面接ともWechatで実施可能です。
候補者が東京在住の場合は、3次面接は東京で対面面接を実施する可能性もあります。
◆AIテクノロジー事業
・プライベートDMPパッケージ導入
・AIモデル研究開発
◆デジタルマーケティング事業
・中国国内EC、越境ECマーケティング
・ASEAN向け越境ECマーケティング
・ソーシャルメディア運営
・インフルエンサーマーケティング
・広告代理運用
◆オンラインリテール事業
・ECプラットフォーム代理商
◆IPエンターテインメントコンテンツ事業
経営企画
オリックス中国で経営企画を募集。化粧品業界または日系消費財業界での戦略企画等の経験者が対象。給与：20，000～30，000元
1．シニアアナリスト 2．ミドル／ジュニアアナリスト
新エネルギー産業に関する調査コンサル企業でアナリストを募集。要英語。給与：～35,000元
SAPコンサルタント
アビームコンサルティングがSAPコンサルタントを募集。SAP関連ソリューションの導入・保守など。給与：10,000～25,000元
企画営業
空間デザインやグラフィックデザインを手掛ける総合ブランディング企業です。給与：～20,000元
1．製造管理 2．生産管理 3．品質管理 4．営業
精密加工部品、オフィス用品部品メーカーです。勤務地は語学力と希望により決定。給与：15,000～30,000元程度
国際物流営業担当
国際物流会社で、中国語ネイティブの営業担当を募集。給与：8,000～12,000元
1.営業(管理部候補) 2.プリセールス
中国のクラウド市場開拓。日本語と中国語ができるIT業界経験者の方。給与：～30,000元
営業部要員
語学不問。タテヤマアドバンスの中国販売拠点で、商品棚等の営業を担当。給与：17,000元～（日本語ネイティブ）
ウェブ企画、開発
語学不問。あなたの力でカモメのサービスを成長させてください。
購買係長
家庭日用品メーカーが、購買、生産準備などの経験ある方を募集。中国語ネイティブ歓迎。給与：10,000元前後
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
中国転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
海外・アジアで働く人々の就職体験談！連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました！ アジア転職成功の秘訣が見つかるかも？
アジアの住宅情報、家探しのコツが分かる！
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