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創業20年を迎える上海発のベンチャー系商社にて品質管理を担当して頂ける方を募集。給与:20,000~30,000元
1.生産設備設計施工管理 2.建築意匠設計
スーパーゼネコン「鹿島建設」の中国法人で工場設備施工管理経験者または意匠設計経験者を募集。給与:28,000元~
製品開発/技術サポート
日本採用で中国出張・駐在可!メッキ関連処理剤の開発・導入経験者を募集!年収:500万~800万円
購買係長
家庭日用品メーカーが、購買、生産準備などの経験ある方を募集。中国語ネイティブ歓迎。給与:10,000元前後
化学品営業
染料用化学品、電子機器等を取り扱う総合企業が化学品営業を募集!要日本語&中国語。給与:~25,000元+インセンティブ
建築営業
未経験応募可!新設の建設・施工会社で建築営業を募集。給与:6,000~20,000元
捷尼克贸易(上海)有限公司は2002年6月に中国上海で創業して以来、コンサル・マーケティング調査から機械設備販売・樹脂材料・カーボン素材販売へと業態を変え、現在では「製造業における日本とアジアの架け橋」として半導体・液晶製造装置、印刷・医療機器メーカー向けに金属・樹脂切削部品等の製作と樹脂素材等の販売を手掛けております。金属・樹脂部品の製作においては、日本だけでなく、諸外国で活躍されている製造業の皆様からのニーズにお応えすべく、2005年に樹脂切削加工、溶接、組立を手掛ける自社工場を中国上海に設立、その後シンガポール・日本にも自社工場設立。昨年中国上海工場を1.5倍に拡張し、また中国・東南アジア圏にある30社を超える協力会社と強固なネットワークを構築しています。「他社にはできないサービスを提供する」を合言葉に中国だけでなく、アジア全域が舞台の上海発のベンチャー企業です。
顧客ニーズに真剣に向きあい、格闘できる自走力のある方。
裁量権の多い環境で、事業拡大を支えて頂ける品質管理担当者を募集しています。
お客様が我々に望む品質要求等は年々レベルが高くなっています。 これに応えるためには我々も日々進化していかなくてはなりません。それには社内に蓄積された経験や技術力に加え、新たな視点や新しい発想が必要です。そこで、今回は上海拠点の商社および自社工場にて品質管理を担当して頂ける方を募集することになりました。当社は人物重視の採用を行っています。語学が得意でなくとも、今後アジアビジネスのプロとして成長したい方を、GENICは歓迎します。一緒に将来を切り拓いていきましょう!
VOICE#01 会社の規模が自分の成長にちょうどいい。そんなことを実感できる会社です!
捷尼克貿易(上海)有限公司
生産技術・品質管理部 部長
郭建波
大学卒業後、日本へ渡り、派遣エンジニアとして勤務。リーマンショックをきっかけに中国へ帰国。09年、GENICに入社。
―GENICに入社してよかったと思うことは何ですか?
会社の規模がまだそれほど大きくないので、いろいろな仕事が体験でき、自分の成長につながる実感が得られるところですね。
またGENICでは欧米系の会社のように、国籍や学歴、年齢に関係なく、自分の努力と会社への貢献度合いによって報酬がどんどん大きくなります。この点は日系企業とは異なります。
誰にとっても公平な制度になっているので、自然とやる気も高まります。
尊敬できる上司や同僚がたくさんいることも、入社してよかったと思うことの1つですね。それに社員全員が同じ方向を向いていて、全員が目標を達成するために、お互い助けあいながら努力しようとする雰囲気も好きです。GENICをもっと強い製品を作る、もっと強い会社にしていきたいと、社員全員が思っています。
VOICE#02 モノづくりに関わりたい方に向いています。経験ゼロからでも大きなチャレンジができます。
捷尼克貿易(上海)有限公司
営業部 副部長
三宅友亮
大学卒業後、03年にGENICグループに入社。05年よりグループ工場の責任者として勤務。2013年9月より営業部長、2015年より現職。4名のスタッフをまとめる。
―GENICではどんな経験が積めますか?
きっと思ってもみなかった仕事経験が積めるはずです。私がいい例です。技術系出身でもないのに、経験ゼロからグループ工場の立ち上げを任されましたから(笑)。協力会社での研修、技術の習得に始まり、機械の選定、サプライヤーの決定、人員管理、生産・品質管理、納期・出荷管理までを責任者として任されたので、それはもう必死の日々でした。
今振り返ってみると、大きく成長できる機会を会社に与えてもらえたと思います。途中であきらめずに続けられたのは、やはり私自身モノづくりが好きだからなんでしょうね。GENICは商社でありながらモノづくりに深く入り込んでいる企業です。ですから、これまでの経験に関わらず、モノづくりが好きだという方は、きっと充実して働けると思います。
【GENIC社を創業した経緯】 代表取締役 山本佳則
私は大学卒業後、専門商社に就職し、入社3年目の95年に北京勤務となりました。当時は管理部に所属していたので、仕事柄、中国の法律や会計制度、税制、貿易や投資に関する手続きを勉強せざるをえないキツイ環境でした。でも、そのおかげで、家業を継ぐため専門商社を退職した頃には、中国でのビジネスについて人一倍詳しくなれたと思います。 日本へ帰国後はそのまま家業を手伝っていたのですがその間にも中国での経験を買われて、お客様から中国ビジネスに関するいろいろな相談や通訳、お手伝いの依頼が舞い込むという日々が続いていました。そのうちに、とうとう『山本さん、中国で会社を作ってくれないか』という話になりました。ですから、起業そのものがお客様のニーズがきっかけなのです。
アジアの中でベストなモノを仕入れ、時には自社で生産し、組み立てる。つまり日本と同じ品質のモノをアジア全体で調達し、顧客に納入できる体制を作り上げたいと思っています。量産製品であれば、大手企業がそれを実現していると思いますが、多品種小ロット製品に特化してこの体制を実現できている企業はありません。他に先んじて、そういった体制を作っていくことが当面の目標です。
募集ポジション |
品質管理マネージャー若しくはマネージャー候補(工場) 社員数:グループ全体 230名 <上海法人> 商社 30名(うち 日本人2名) 工場 150名(うち 日本人1名) 上司:日本人MD 所属部署: (貿易)生産技術・品質管理部 ※今後は品質向上の為、上記のうち品質管理機能を独立させる予定です。 (工場)製造部・品質管理課 ※今後は品質向上の為、品質管理機能を独立部門とする予定です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事の内容 |
GENICグループの商社もしくは工場にて品質管理を担当して頂きます。 顧客は半導体製造装置メーカー様が8割を占めており、そのうち60%が日系企業もしくは日本向けの商品です。 ・取引先認定 ※発注先を決定する為、取引先調査ならびに契約締結のアレンジメント業務 ・顧客との品質基準折衝業務 ・顧客からのクレーム・要望の確認と対応 ・部品検査、サプライヤ品質の管理維持 ・QC工程表・品質基準書の作成・更新 ・工程異常に対する原因追究と対策・工程改善(QC Tool) ・改善案の提出 ※ご自身で対策書の作成など実務業務も行って頂きます ・ローカルスタッフへ指導 ・ISO対応業務 配属は適性をみて判断します。 経験が不足する場合はマネージャー候補としての登用も検討可能です。 |
応募資格 |
日本語ネイティブ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 求人の注目情報 = 語学不問 勤務開始日 = 2022年3月中を希望しますが、応相談 |
勤務地 |
【オフィス】上海市延安西路2201号国际贸易中心1007室 【工場】上海市松江⼯業区東部新区茜浦路195弄 書慧園A9号 希望により日本勤務も可能です。 【日本法人】株式会社ジェニック 滋賀県草津市木川町431-2 |
【給与・賞与】
給与:月額20,000~30,000元程度(税込) ※経験、経歴によって考慮します
賞与:あり
昇給:あり
試用期間:6ヶ月
試用期間中給与:変更無し
【福利厚生など】
ビザサポート:あり(取得費用は全額会社負担)
通勤手当:あり
通信手当:あり(該当者のみ)
出張手当:あり
食事手当:貿易の場合あり
【社会保険など】
海外医療保険:あり
【就業時間・休日】
・時間:8:30~17:30(貿易)
8:00~16:45(工場)
・休日:週休2日(各国のカレンダーに準ずる)
・有給:あり 中国勤務の場合、初年度5日 以降勤続年数により増加(各国の制度に準ずる)
履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。
面接は2回程度、対面面接もしくはオンラインでの面接も可能です。
半導体、液晶製造装置用部品及び組立、印刷機・医療機器部品販売・製造、樹脂材料販売
サッカーコーチ
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雅迪洛(上海)体育文化発展有限公司(Soltilo上海)/勤務地:上海市
語学不問
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