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要ワイヤーハーネス経験。日本本社採用の可能性も！日系総合メーカーで、生産技術指導や技術管理全般を担当。給与：～25,000元
カスタマーサービス
中国製品の輸入代行を行う企業でカスタマーサービスを募集！経験不問！給与：～15,000元＋住宅提供
茶飲料の開発エキスパート
語学不問！飲料メーカーで無糖茶飲料の茶湯成分と風味、体系安定相関性の研究。給与：25,000～50,000元＋住宅手当
小学校の先生
語学不問！外資系学校で小学校の教育を行う。給与：15,000元＋住居提供
幼稚部教諭
語学不問。幼稚部学級担任、言語環境整備部、幼小中教育連携など。給与：15,000元＋住宅提供
製造管理・品質管理
製造業での製造・品質管理体制の構築経験がある方。シニアの方歓迎！給与：20,000～40,000元＋寮
日東電線工業株式会社は、1973年に日本で設立した、ワイヤーハーネス（電線を束ねたもの）及び電子部品の生産・販売会社です。住友電工の特約店として、多くの販売実績を誇ります。2007年には、当社「日東電線工業有限公司」を中国に設立しました。当社が製造するワイヤーハーネスは、テレビやカメラなどの家電製品、ATMなどの産業機械、自動車製品、娯楽施設などで幅広く使われています。品質は高く、お客様からも高い評価を得ています。また、日本だけでなく、シンガポール、マレーシア、タイなどのアジア各国でも活用されています。
本社採用のチャンスあり！腰を据えてじっくりとキャリアを築いていきませんか？
製品のさらなる品質向上を目指して、技術指導者と生産管理者を募集しています。社員の多くはローカル人材で、顧客は日系企業が中心です。日立、東芝など大手企業とも取引をしています。状況により、生産技術部長は本社採用のチャンスがあります。これまでのご経験が十分に活かせる環境です。
| 募集ポジション |
1．生産技術部長 所属部署のスタッフ数：5名 上司：日本人総経理 所属部署での役割：部長クラス 2．生産管理課長 所属部署のスタッフ数：5名 上司：生産技術部長 所属部署での役割：担当～マネージャーレベル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
1．生産技術部長 家電・自動車関連などの機器内部に使われる配線製品（ワイヤーハーネス）製造している中国法人で、生産技術・品質管理に関連する業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規受注の案件増加に伴い、ワイヤーハーネス製品に関する開発・生産技術業務 （仕様検討及び、量産ライン工程設計と生産工法の開発） ・現地スタッフの生産技術指導、技術管理全般 ・当社製品の品質管理業務を行い、不良品の発生を抑制、品質安定を図っていただきます。 ※状況により日本本社採用のご検討も可 2．生産管理課長 生産技術部長のもとで、ワイヤーハーネス製品の生産・製造業務を実行。 |
| 応募資格 |
1．生産技術部長 歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語 歓迎する求職者属性 = シニア 求人の注目情報 = 語学不問 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | 中国 杭州、衢州市 |
＜給与・待遇・ビザサポート＞
1．生産管理部長
【給与・手当】
給与：17,000～25,000元程度（税込）
※それ以上もご経験やスキルにより検討可
住居提供：あり
日本往復チケット：会社負担（6000元/年）
【福利厚生など】
海外保険：あり
ビザサポート：あり
2．生産管理課長
【給与・手当】
給与：8,000～12,000元（税込）
※それ以上もご経験やスキルにより検討可
【福利厚生など】
五険一金：あり
＜以下共通＞
※試用期間：3ヶ月（評価により1～2ヶ月に短縮可能）
賞与：あり（1ヶ月分、業績による）
昇給制度：あり
送迎：あり
携帯通信代：会社負担
食事提供：あり
健康診断費用：会社負担（年1回）
社員旅行：あり
誕生日福利厚生：あり
【勤務時間・休日】
勤務時間：8:30～17:30 （所定労働時間は8時間）
休憩時間：60分
休暇：中国のカレンダー通り
有給：あり
履歴書と写真付きの職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。面接は基本2～3回予定しています。
一次面接方法：対面またはスカイプ面接
面接所要時間：30分～1時間
面接言語：日本語（中国語）
【一次面接担当者】
技術部担当
ワイヤーハーネスの加工、組み立て
製造管理・品質管理
製造業での製造・品質管理体制の構築経験がある方。シニアの方歓迎！給与：20,000～40,000元＋寮
KEDU ELECTRIC Co.Ltd／勤務地：杭州市
シニア語学不問WEB面接
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<求職者の皆様にお願い>
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