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語学不問！建築・内装企業が営業と施工管理を募集！営業は経験不問！給与：～35,000元
財務管理
自動車部品メーカーで、経理・財務業務の管理全般。中国語不要。給与：30,000～40,000元
総経理補佐
未経験OK。日系貿易会社で、既存商品の拡販活動の改善、会社の管理業務。給与：15,000～25,000元
不動産営業
日系顧客に向けて不動産の紹介、提案、問い合わせ対応。給与：15,000元
SMT基板実装製造管理
電子機器メーカーで、SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理。語学不問。年収：500万～900万円
金型エンジニア
語学不問。金属精密製品メーカーで金型設計。金型加工、生産、試運転工程の監督と指導。 給与：20,000～30,000元
写真は施工実績例
広州市旭生建築工程有限公司は、2005年より日系企業向けを中心に、工場・オフィス・住宅の建築・内装及び補修工事を実施しています。
大手ゼネコンのパートナーとして実績を重ね、当社ならではの「経験を活かしたデザイン・技術」を提供しています。下請けを使わず、全工程自社スタッフによる施工を実施することで、「厳格な工期管理」を行うことができています。
今回は、事業拡大のための増員募集です。営業担当者は日系企業に対して、オフィス工場の内装の提案やフォローをご担当いただきます。まずは既存顧客へのフォロー営業からスタートし、ゆくゆくは新規営業開拓までお任せする可能性もあります。
また、施工管理者は施工管理及び現状改善、内装のマニュアル作成などを行っていただきます。
語学・経験不問からチャレンジできます！
日本人や日本語ができる社員がいるため社内でのコミュニケーションには困らず、働きやすい環境です。さらに、日系企業が主な顧客のため、中国語は不問です。中国語の勉強に意欲がある方も歓迎です。
営業担当者は、業界や営業未経験でもチャレンジできます。頑張り次第では数か月で昇給する可能性もあります。（入社半年で5,000元以上昇給した実績もあります）
◎当社で働く魅力はここ！
1.語学不問、経験不問からチャレンジできます
2.日本人社員、日本語ができる社員が在籍中で働きやすい環境
| 募集ポジション |
1．営業（建築業界） 社員数：36名（日本人在籍中） 総経理：中国人 2．施工管理 社員数：36名（日本人在籍中） 総経理：中国人 所属部署での役割：課長～部長クラス（経験により） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
1．営業（建築業界） 内装建築のフォロー営業。主に日系企業に対するオフィスや工場の内装の提案やフォローをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客へのフォロー及び追加提案 ・トラブル時の対応 ・ゆくゆく新規開拓営業も任される可能性あり 2．施工管理 ・工務部にて施工管理及び現状改善 ・内装のマニュアルを作成 ・現場作りの指導（見た目が綺麗な現場に） ・営業同行し提案業務を行う |
| 応募資格 |
1．営業（建築業界） 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 歓迎する求職者属性 = 未経験 ,シニア 求人の注目情報 = 語学不問 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | 広州市 |
【給与・手当】
1．営業（建築業界）
給与：10,000元～15,000元（税込）
賞与：年間最低1.5カ月～（受注金額利益の○％のような形）
※頑張りによっては、数ヶ月で昇給する可能性あり。（実績として入社後半年後には5000元以上給与が上がった人もいる）
2．施工管理
給与：20,000～35,000元（税込）
試用期間：2ヶ月（給与80％）
賞与：あり（業績により）
＝＝以下共通＝＝
【手当など】
残業手当：あり
昇給制度：あり
住宅手当：なし
【保険・ビザなど】
保険：あり（Wellbe加入）
一時帰国制度：あり（年1回）
ビザサポート：あり
教育制度：あり（OJT）
【勤務時間・休日】
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
休暇：中国のカレンダー通り
※完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給：5日～15日（在籍年数により）
履歴書と職務経歴書を応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。
【応募書類】
A.履歴書（証明写真）
B.職務経歴書
【面接方法】
面接は基本2回、オンライン面接または現地での面接を予定しています。
大手ゼネコンのパートナーとして実績を重ねた弊社だからこそ可能な「経験を活かしたデザイン・技術」と、下請けを使わず全工程自社スタッフによる施工だから実現できる「厳格な工期管理」で、皆様に安心・信頼・満足していただけるサービスを提供しています。
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<求職者の皆様にお願い>
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