【中国・上海】人材育成・組織開発コンサルティング営業の求人（必科恩企業管理咨詢（上海）有限公司）

求人詳細
給与・待遇
応募方法

経験不問、人物重視の採用です。
「人」と「組織」の変革に特化したコンサルティング会社の募集！

必科恩企業管理咨詢（上海）有限公司は、「人」と「組織」の変革に特化したコンサルティング会社です。日本本社は1964年創業の歴史ある企業で、約60年に渡り人材・組織開発や営業力強化等の分野で多くの企業様を支えてきました。海外拠点はまだ歴史が浅く、上海拠点は現地法人として2005年に設立されました。業績拡大に向け、コンサルティング営業として一緒に働く仲間を募集致します！

課題を見つけ、目標を設定し、自走できる方を探しています。
人材や組織開発に関する業界での営業・コンサルタント経験がある方が望ましいですが、人物重視のため今回は業界未経験の方も歓迎です！入社後は先輩コンサルタントがフォローします。自ら課題を見つけ、目標を設定し、積極的に目標に向かって邁進できる自己管理能力のある自立型人材を探しています。

募集ポジション	人材育成・組織開発コンサルティング営業上司：中国人
雇用形態	正社員
仕事の内容	日系顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務【具体的には】現地化などの組織開発、ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方に向けての人事開発コンサルティングの提案等があり、ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。もちろん未経験の方が入社してすぐできる業務ではありませんので、入社してしばらくは先輩コンサルタントの方のサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きます。
応募資格	日本語もしくは中国語ネイティブ ※20～30代が活躍中＜必要条件＞語学：日本語ネイティブの場合：中国語ビジネスレベル以上中国語ネイティブの場合：日本語ビジネスレベル以上その他：・論理的な思考力をお持ちの方・数字に強い方・能動的に業務に取り組める自走力のある方＜歓迎条件＞・営業やコンサルタントなどの関連業界・職種経験（2年～5年）・人事、組織コンサルティング経験・ソリューション営業、新規開拓営業経験歓迎するネイティブ言語 = 日本語勤務開始日 = 応相談
勤務地	上海市

給与・待遇・ビザサポート

【給与・手当】
給与：8,000～15,000元（税込）※経験やスキルにより応相談
賞与：あり
毎月業績インセンティブ：あり
昇給制度：あり

【福利厚生など】
営業手当：あり
出張手当：あり
※その他手当は面接時に応相談

【福利厚生など】
民間保険：あり
ビザサポート：あり

【勤務時間・休日】
勤務時間：8:30～17:30
休暇：土日祝日　中国のカレンダー通り
有給：法定通り　MAX20日

※定時は月―金の8:30-17:30です。残業は余程重要でない限り推奨していません。また顧客の都合等で土日出勤をした場合は代休取得も可能です。