写真：一般社団法人 生産、物流現場カイゼン研究会　中国支店(a-Sol) 門脇圭総経理とスタッフのみなさん

中国ローカル企業のサポートに力を入れていきます。
中国、アジアの製造業の生産現場を「カイゼン」する現場カイゼン営業、Webマーケティング、システム開発スタッフを募集中！

中国14年、1,861社の生産、物流現場のカイゼン実績！

一般社団法人 生産、物流現場会カイゼン研究会は（以下a-Sol)は中国に進出した日系製造業に対しITを使った在庫管理、トレース管理などからスタートし、現在では「現場カイゼン指導」として生産、物流現場の問題をプロがアドバイスするサービス、さらには「現場カイゼン塾」と銘打ち3ヶ月間の集中講座で現場管理監督者を育成するサービスを提供しています。アナログとデジタルの両方から生産現場の問題を解決しています。上海で2003年に設立し、現在14年が経過した会社です。自動車関連メーカーをはじめとして、電子部品、精密機械、家電、アパレルなど幅広い業種において、ご利用いただいており、2016年末の時点で1,861社の生産、物流現場のカイゼン実績があります。さらに2013年、東京都において生産現場、物流現場に対して生産性向上及び物流の効率化等の普及、促進を目的とする一般社団法人　生産，物流現場カイゼン研究会として認可されました。

また、製造現場で働く中国人スタッフが自らカイゼンを学んで実践するための中国語の教材の必要性を痛感。今年、上海交通大学出版社より「日本汽车工厂」と「丰田生产工厂防错法大全」を監修し出版しました。今後、日系製造業だけでなく、中国ローカル製造業向けの営業活動も促進させていきます。ますます拡大するa-Solでは現在、上海勤務のカイゼン営業、Webマーケティング、システム開発スタッフを募集中！この記事を読んで面白そうだ、チャレンジしてみたいと思った方は、ぜひご応募ください！

中国生産、物流現場カイゼン：http://www.a-solsh.com/index.html
a-Solの実績：http://www.a-solsh.com/makoto.html

自ら成長したいと思える人に会いたい。
キャリアアップとして転職できる待遇を用意します。

当研究会の理念は「感謝」。
お客様から感謝される仕事をしたいと思える人を募集しています。
現在、営業スタッフは日本人４名、中国人３０名の体制で、このメンバーの中に加わってもらいたいと思っています。最初は先輩社員の同行からはじめて、次第に一人で動けるようになってもらいます。 弊社の場合、設立から変わらないスタンスとして、頭を下げて、接待して仕事をもらうような営業活動はしません。当研究会の理念に「感謝」という言葉を掲げていますが、クライアントのお悩みに真摯に向き合い、解決方法を提案して、その価値に対して納得して、感謝いただいた上でお金をいただきたいと考えています。「感謝」されないような仕事はしてはいけませんし、「感謝」されないような営業手法もとりません。クライアントのお悩みをきちんと理解して、それをカイゼンしてあげること。実は中国では、このような細かい対応ができる企業は少ないです。こういうスタンスに共感いただける方にぜひ応募してもらいたいです。

a-Solの理念とお仕事：http://www.a-solsh.com/kiwamu.html
スタッフ紹介　門脇 圭：http://www.a-solsh.com/staff_details01.html


写真：社内に掲げられている理念

経営幹部だけでなく、現場の声を集め、カイゼン提案をしてください。
現在のクライアントは日系企業が7割を占め、特に自動車関連部品などを扱う企業が多いのが特徴です。営業対象は日系企業の幹部の日本人になりますが、彼らと話をしているだけでは現場で起こっている本当の問題にはたどり着きません。クライアントの生産現場で働くスタッフとのコミュニケーションを通じて、問題の発見をすること。そのような現場に根差した営業活動が不可欠です。

a-Solの社内風景：http://www.a-solsh.com/kiwamu.html

未経験でも歓迎。
ただし精神的、肉体的にもタフさが求められる仕事です。
当研究会はクライアントの悩みを聞いて、その解決策を提案する営業のスタイルをとっています。すでに生産現場というものを知っている人であればその経験を活かせると思いますが、製造業について未経験という方でも、とことん勉強してお客様の役にたてるようになりたいと思えるのであれば大歓迎です。当研究会のスタッフも、入社するまでは製造業とは無縁だったスタッフもいます。当研究会は中国の生産現場についてどこよりも詳しいことを自負しています。未経験でもチャレンジしたいという強い想いがあれば、私たちの知識、ノウハウを提供しますし、スタッフ全員でサポートしていきますので必ず活躍できるようになります。ただし、お客様の悩みに応えるという仕事ですので、プレッシャーもあります。また出張も少なくありません。体力的にも厳しいこともあるでしょう。それでもやってみたいと思える人、この仕事を通じてかけがえのないキャリアにしたいと思える人に会いたいです。学歴は問いません。

a-Solのスタッフ：http://www.a-solsh.com/staff.html

このマーケットは実はまだまだ未開拓。
中国日系製造業だけでなく、中国ローカル企業、そしてアジア各地でもソリューションを提供できるような企業に。
中国、アジアの製造現場は、皆さんの想像以上にアナログです。人件費が安いということもあり、今までは人海戦術で製品の品質管理・生産管理を行ってきました。ただし近年、人件費の高騰や円安などもあり、生産現場においては、ますますコスト意識が高まっており、生産性向上が命題になっています。さらには人に頼らない、自動化の動きがますます加速しています。中国の生産現場は、現在アナログからデジタルへの移行期と言えます。そこでアナログとデジタルの両方で製造現場のカイゼンをサポートしている当研究会にとって絶好の環境と言えます。

ここ数年、中国の日系企業だけでなく中国企業からも多くのお問い合わせが寄せられていますが全てに対応しきれていないのが現状です。さらに中国だけでなく東南アジア現地からの日系製造業の要望もありタイ、インドネシア、ベトナムや、バングラデシュなどもサポートしています。つまり、当研究会のマーケットは、成長できる余地どころか、手がつけられていない市場がまだまだあるといっていいでしょう。このような製造業のアジアでの展開をサポートする仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。

カイゼン成功者の声：http://www.a-solsh.com/case.html
中国生産、物流現場カイゼンの道具：http://www.a-solsh.com/tools.html

写真：上海オフィス。オフィスに流れる音や芝生を植えている壁などさまざまな仕掛けが施されている。

<スタッフインタビュー>
氏名：金斌　
2017年入社。上海交通大学経済学部卒。前職で日本のお客様と接する機会が多く、日本で生活してみたいと思い、日本へ留学。日本では経済学の博士号を取得。趣味は読書。日本の文学作品や落語が好き。その中でもフェイバリットは村上春樹や桂歌丸。将来は上海でカフェを開けたらと夢想中。

●入社した理由をお聞かせください。
大学院卒業後、上海で働こうと思い、帰国して就職活動をしていた時、トヨタ生産方式をベースとした製造業のカイゼンを手掛けるa-Solに出会いました。会社の考え方、企業理念を知って、他の会社にはない可能性に惹かれ、入社したいと思いました。また私は日本での仕事経験もありましたので、日系企業向けの仕事が中心だったa-Solではその経験を活かせると思ったことも決め手の一つでした。面接の際、門脇代表との話も刺激的で楽しかったこともあります。採用されたことは、今思ってもラッキーでした。

a-Solのオフィス環境： http://www.a-solsh.com/office.html

●営業のお仕事についてお聞かせください
実は日本留学前に、2年ほど中国企業で仕事経験があります。営業経験はあったものの、それほど豊富なわけでもなかったので、面接の際「営業がしたい」という希望を伝えた際、希望どおりにならないかと思いましたが希望を受け入れていただきました。現在は営業として日系、中国系の顧客を担当しています。そのほか営業活動の一環としてウェブを使ったマーケティングも担当しています。まだまだ一人でお客様の課題を解決できるようなスキルも経験もありませんので、先輩の仕事を見ながら学ぶことが多いですが、一歩一歩着実に経験をつんでいけたらと思っています。

ちなみにa-Solにおいて営業が提案する主なサービスは次のとおりです。


１．現場カイゼン指導
お客様の生産現場で発生する商品の品質不良、人材が育たない、生産性が上がらないなど様々な問題のご相談を受けて問題解決を提案しています。トヨタOBのカイゼンのプロと共にお客様を訪問し、カイゼン指導を実施します。現場で経験を積んだ営業の場合、一人でカイゼン指導を行うケースもあります。

２．現場カイゼン塾
お客様の現場管理者へ向けた現場カイゼン塾という研修事業も提供しています。毎回上海での開催にも関わらず中国全土から受講希望者が集まる研修事業として育ちました。カイゼン塾ではトヨタOBの講師と共に講義を担当するほか、営業から運営、研修終了のフォローアップまでに実施しており、営業が講義を担当するケースもあります。

３．パッケージシステム販売及び開発
バーコードなどを利用したシステムを取り扱っているのも弊社の強み。自社で開発したパッケージシステムの販売や生産、物流現場で発生する問題に困ったお客様へのシステム開発営業などもありますが、受注後は社内のITスタッフがいるのでITに詳しくなくても大丈夫です。

カイゼンしたい人はこちら： http://www.a-solsh.com/would.php

●a-Solに来る人にはどのような人が向いていますか。
「責任感が強い方」であり「チャレンジが好きな方」が向いていると思います。a-Solが手掛けるサービスは、品質や生産性の向上、コストの削減などお客様の業績そのものに直結します。なのでストレスを感じることもあります。ただしこれは重大な責任を負っていることの裏返しでもあり、やりがいも感じます。この仕事は、仕事を通じて多くのことを学べますし、自分が成長できると思います。逆に簡単な仕事がしたい方や、型にはまった業務やルーチンワークだけをこなしたいという方には向いていないと思います。

●a-Solで働く魅力を教えてください。
企業理念に掲げられているように、お客様から本当に「感謝」されることが多いです。お客様が直面している問題の解決方法はいくつもあります。ただお客様の生産現場の置かれている状況などを踏まえて最適な方法を考えて提案し、問題解決に一歩進んだ時は、お客様から本当に感謝いただけます。また仕事を通して自分も成長していけることが何よりも魅力に感じます。

＜生産、物流現場カイゼン研究会＞
・日本：一般社団法人　生産，物流現場カイゼン研究会（株式会社　a-Sol Japan）
東京都清瀬市元町1-1-10清瀬ビル215B
・中国：生産、物流現場カイゼン研究会 中国支店（帝訊信息技術(上海)有限公司）
上海市長寧区金钟路658弄東華大学国家大学科学技術園2号楼A座301
・香港：A-SOL HONG KONG Co., Ltd. Suite 2203,Level22 Office Tower, Langham Place8 Argyle Street Mongkok, Kowloon Hong Kong
・タイ：a-Sol Thailand Co., Ltd.
Sukhumvit Business Park Project Block I2, 2438 Sukhumvit Road, Bangjak, Prakanong, Bangkok 10260