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IT業界経験者の方。日系企業向けインフラ通信サービスの提案。給与：15,000～30,000元
営業職（新卒～中堅レベル）
調味料の製造・販売・商社機能を持つ会社です。営業を募集。給与：～10,000元前後
コンサルタント
業界未経験から、経営知識が身につく！人材育成・組織開発コンサルの大手。年俸：15万～25万元
営業部門マネージャー
広告会社での企画制作、EC関連スタッフへのディレクション業務、プロジェクト管理業務など。給与：30,000～45,000元
生産管理部マネージャー
語学不問！通販会社で売上予算管理、アパレル生産管理、工場開拓など。給与：15,000～30,000元
アソシエイト
業界不問。人財リサーチ会社で、エキスパート人材を探し出し、クライアントとのマッチングを行う。
IIJ Global Solutions China Incはインターネット黎明期において日本初の商用プロバイダーを成功させ、ISPの草分けといえる存在です。弊社は持ち前の技術力を生かしネットワークを通じてITリソースをオンデマンドで提供するサービスを他社に先駆け2000年から提供。そのサービスを発展させ、新しいクラウドサービス｢IIJ GIO｣として提供し、現在は日本のクラウド市場においてシェアはトップとなっています。中国のクラウド市場のポテンシャルを感じ、2012年中国に進出。事業を急ピッチで進めています。上海を中心に日系、中国系、欧米企業にクラウドサービスの販売と、日系企業の進出をIT面からサポートしていただきます。現在、事業拡大にともない日本語ネイティブ、中国語ネイティブの営業スタッフを募集しています。
| 募集ポジション |
1.営業担当 2.営業部管理者候補 【所属部署の状況】 全社員数：日本人2名、中国人23名 上司：日本人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
1.営業担当 主に日系企業を対象にSIサービスの提案営業 クラウドサービスの提案営業（日系） ※新規開拓が中心となります。 2.営業部管理者候補 営業部員の採用、教育、管理（目標設定、進捗管理、評価など） ※入社後半年～1年は、通常営業業務を実施いただきます。 |
| 応募資格 |
1.営業担当 歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語 求人の注目情報 = 本社上場企業 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | 上海市 |
【給与・手当】
1.営業担当
給与：15,000～20,000元（税込） ※経験・能力により応相談
2.営業部管理者候補
給与：15,000～30,000元（税込） ※経験・能力により応相談
以下1，2共通です。
賞与：年2回（実績により）
昇給制度：あり
通勤手当：実費
通信手当：携帯支給
お昼手当：あり（400元・月）
【福利厚生など】
海外旅行保険
年1回の帰国飛行機（就業1年経過後）
【就業時間・休日】
勤務時間：9:00～17:30
休暇：中国のカレンダー通り
有給：あり
写真付き履歴書・職務経歴書データが添付されていることを確認の上、下の「応募ボタン」より送信してください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。
<面接について>
面接回数は最大2回になります。
※また面接については電話・SKYPEでの面接が可能ですので日本、海外からご応募いただけます。
システムインテグレーションおよびITコンサルティング
機械設計エンジニア
ポンプや送風機の機械メーカーで、機器設計エンジニア（ポンプ）を募集。中国語不問。給与：12,000元～
営業部要員
語学不問。タテヤマアドバンスの中国販売拠点で、商品棚等の営業を担当。給与：17,000元～（日本語ネイティブ）
営業
京セラコミュニケーションシステムの上海子会社です。中国語ネイティブ営業を募集。給与：1,0000元～1,5000元
建築意匠設計科長
スーパーゼネコン「鹿島建設」の中国法人で意匠設計の経験者募集！中国語不問。給与：28,000元～
ウェブ企画、開発
語学不問。あなたの力でカモメのサービスを成長させてください。
経営企画
オリックス中国で経営企画を募集。化粧品業界または日系消費財業界での戦略企画等の経験者が対象。給与：20，000～30，000元
1．シニアアナリスト 2．ミドル／ジュニアアナリスト
新エネルギー産業に関する調査コンサル企業でアナリストを募集。要英語。給与：～35,000元
1.営業(管理部候補) 2.プリセールス
中国のクラウド市場開拓。日本語と中国語ができるIT業界経験者の方。給与：～30,000元
購買係長
家庭日用品メーカーが、購買、生産準備などの経験ある方を募集。中国語ネイティブ歓迎。給与：10,000元前後
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
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慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
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