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駐在員案件！年収800万～。東証1部上場の種苗会社。タイ現地法人で経理の責任者募集！
制御エンジニア
大手電気設備メーカーで、精密機器製造設備の制御設計・メンテナンスを担当。未経験者可。給与：70,000～100,000バーツ
品質管理マネージャー（EMS/エレクトロニクス）
台湾系エレクトロニクスメーカーで日系企業向け品質保証を担当。給与：80,000～150,000バーツ
法人営業（オートリース・サービス）
未経験・語学不問。日系企業向けオートリース営業を担当。給与：50,000～70,000バーツ
プロジェクトマネージャー
日系製造業クライアント向けのSIソリューション提案から納品までを統括。給与：100,000～140,000バーツ
生産管理マネージャー・工場長
医療用溶液の製造工場で生産スケジュールや品質管理を担当。給与：80,000～120,000バーツ
東証1部上場の種苗会社。隠れたグローバル企業です。
タイ現地法人で経理の責任者を募集中！
日本採用での海外駐在員となります！
カモメ編集部です。知名度はそれほど高くないけれど、優れた会社というのは世の中にたくさんありますが、今回紹介する株式会社サカタのタネも、まさしくそんな会社の1つでしょう。東証一部上場のサカタのタネは、野菜や花などの種子・苗木・球根の生産販売を手がける農業分野の大手企業。国内のみならず、海外 19 カ国の拠点において、各地域の特性を生かした幅広い事業を展開しています。現在、種子の輸出先は 170 カ国以上におよぶというグローバル企業でもあります。
そんな同社は、世界展開の一環として1996年にタイに進出。現地での種子の生産、販売、研究機能を備えた「Sakata Siam Seed Co., Ltd.」を設立し、タイに根付いた積極的な事業展開をしています。
そのSakata Siam Seedでは、経理業務の抜本的な見直し、業務の効率化を目的に、今回、経理部門の責任者を務めていただけるスタッフを募集することになりました。ご本人のご希望によっては日本採用・現地駐在という形をとるため、社会保障や福利厚生面でも安心です！経理、財務部門での管理経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
| 募集ポジション |
経理部門責任者 募集人数 1名 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
・経理部門責任者として、マネージメントを担当してもらいます。現在タイ人経理部長（40代）、チーフスーパーバイザー、スタッフ3名の5名体制ですが、経理部を統括する責任者として管理を行っていただきます。 ・財務処理、決算関連、経理フローの構築などをタイ人経理部長と一緒になり、遂行していただきます。 ・経理業務の見直しをし、業務の効率化を図るとともに、業務が機能するようなマニュアル等を作成していただきます |
| 応募資格 |
・日本語ネイティブ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 求人の注目情報 = 本社上場企業 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | タイ国コンケーン |
駐在員として採用予定です。
給与：
年収800～900万円程度（応相談）
賞与：年2回
昇給：年1回
休暇：タイ国法律に基づく休暇制度
福利厚生：
・ビザ、労働許可証費用全額負担
・確定給付企業年金、健康保険、厚生年金などあり
・その他、住宅実費会社負担など
履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンより送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。
履歴書内に「タイ語」と「英語」のレベルをご記入下さい。タイ語に関しては最低限会計用語の読み書きは必要となります。
種子の生産および販売
華北エリア
華南エリア
その他のエリア
営業・企画・マーケティング
（228）事務・総務・経理・財務・秘書
（41）仕入れ・購買・物流・貿易
（46）生産管理・品質管理・工場長
（87）コンサルティング、金融・財務会計
（28）事務系専門職（会計士・弁護士、士業）
（8）技術系専門職（製造業エンジニア、開発・研究）
（163）IT・通信・WEBサービス
（42）建築・土木・設備・施工・不動産・インテリア
（34）コールセンター・顧客サポート
（7）旅行・サービス関連職
（13）飲食・フード・小売り・販売
（19）広告・クリエイティブ
（27）通訳・翻訳
（7）日本語教師
（13）マネージャー・管理職
（23）経営・事業企画・経営層
（12）その他（美容・医療関連・教師・保育園、団体・官公庁）
（53）
<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先：info@kamome.cn
