掲載終了した求人です
現在募集中の求人はこちら
要中国語。見積もり、受注、生産準備、品質確認、納品までの一連の対応。給与:15,000~30,000元+住宅手当
鍛造高級技術職
語学不問。金属部品の開発手順考案・試作品検証を担当。給与:27,000~40,000元+住宅手当
工場長候補
刺繍機メーカーの工場長候補を募集!製造業経験必須。要中国語。給与:15,000~20,000元+住宅手当
建機エンジニア
グローバル展開する建設機械メーカーが建機エンジニアを幅広く募集。年収:1,000~2,000万円
サスペンション設計開発専門家
語学不問!機械メーカーでオフロードダンプトラックのサスペンションの開発設計。給与:60,000~80,000元
パワー伝送システム専門家
語学不問!機械メーカーでエンジンの選定、送電系統のレイアウトなど、電力系統の全体設計。給与:60,000~80,000元
募集ポジション |
【事業内容】 各種衣料品修整(雑貨関連含む)、縫製不良、付属品不良、リフォーム、各種衣料品の堅牢度・物性改善・2次加工。衣料品・雑貨類の検品・検針、X線検査、仕上げプレス、各種反物修整、反物検反、反物検針等。 【職種】日本窓口担当 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事の内容 |
主に日本のお客様の窓口業務(電話・メール多い)。 見積もり、受注、生産準備、品質確認、納品までの一連の対応をお願いします。 お客様と現場スタッフとの間に入り、各種調整業務、報告業務を行なっていただきます。 (お客様からの要望を現場に落とし込む、クレーム処理など) 業界未経験の方はご入社後に現場作業に入っていただき、業務の流れを学んでいただく予定です。(1~2か月程度) *工場人数:250名程度 |
応募資格 |
【必要業務経験】 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 就労ビザ取得でき次第に随時可 |
勤務地 | 南通市 |
【予定月収】 15000 ~ 30000元(税込)
ボーナス;会社業績による
会社負担福利厚生
家賃、海外保険、就業証取得費用、送迎、健康診断1回/年
一時帰国費用2回/年
勤務時間:8:00~17:30(休憩90分)
【試用期間給与】 100%
【試用期間】 3ヶ月
【年間有給休暇】 5日 ~ 15日
カモメ掲載の「NO201884 日本窓口業務応募」と書き添えの上、メールにて履歴書と職務経歴書をご送付お願いします。
人材斡旋、ヘッドハンティング、人事労務コンサルティング、経営コンサルティング
技術顧問(TEL炉心管技術)
半導体装備業界企業で半導体設備関連技術の経験者を募集!要中国語。給与:25,000~35,000元
安徽旭騰微電子設備有限公司/勤務地:安徽省 合肥市
シニア
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
中国転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです!
海外・アジアで働く人々の就職体験談!連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました! アジア転職成功の秘訣が見つかるかも?
アジアの住宅情報、家探しのコツが分かる!
海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
海外・アジアの就労ビザ情報
「新卒」「未経験」でもビザが取れる?どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
華北エリア
華南エリア
その他のエリア
営業・企画・マーケティング
(218)事務・総務・経理・財務・秘書
(44)仕入れ・購買・物流・貿易
(49)生産管理・品質管理・工場長
(82)コンサルティング、金融・財務会計
(21)事務系専門職(会計士・弁護士、士業)
(6)技術系専門職(製造業エンジニア、開発・研究)
(161)IT・通信・WEBサービス
(39)建築・土木・設備・施工・不動産・インテリア
(34)コールセンター・顧客サポート
(9)旅行・サービス関連職
(13)飲食・フード・小売り・販売
(24)広告・クリエイティブ
(31)通訳・翻訳
(9)日本語教師
(12)マネージャー・管理職
(26)経営・事業企画・経営層
(7)その他(美容・医療関連・教師・保育園、団体・官公庁)
(54)
<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn