安徽旭騰微電子設備有限公司は、産業オートメーションに取り組む企業です。半導体装備業界企業であり、製造の自動化/半自動化関連製品を製造しています。技術チームは主に長年熱工業、流体、構造、半導体などの業界に従事してきた専門工学技術者を中心に構成され、現在の研究開発者は40人余りです。自社工場の面積は約32000平方メートル、クリーン工場は約2000平方メートルで、設計、製造、販売及びアフターサービス能力を持つ総合的な企業です。
【主な事業範囲】
半導体ディスクリートデバイス製造、電子部品製造、集積回路チップ及び製品製造、半導体照明デバイス製造 ほか多数
募集ポジション |
技術顧問(TEL炉心管技術) 上司:中国 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事の内容 |
自社 TEL関連の技術問題解決や技術向上のため、業務担当いただきます。 ※TELとは:Tokyo Electron Limited |
応募資格 |
日本語ネイティブまたは、中国語ネイティブ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語 歓迎する求職者属性 = シニア 勤務開始日 = 応相談 |
勤務地 | 安徽省 合肥市 |
【給与・賞与】
給与(税込み):25,000~35,000元
試用期間:3か月
試用期間中の給与:80%
賞与:あり(業績により)
昇給制度:あり(評価により)
【保険・ビザなど】
海外保険:あり
ビザサポート:あり
【勤務時間・休日】
勤務時間:8:30~17:30
休暇:中国のカレンダー通り
有給:あり(中国の法律に従い)
以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
【応募書類】
A.中国語履歴書または英語履歴書
B.証明写真画像
【面接方法】
面接は2回程度。対面またはオンラインで行います。
生産管理、施工管理
酸素ボックスメーカーの中国拠点です。経験不問。給与(税込み):12,000~15,000元+住宅手当
人事部長
高級リゾートホテルで人事業務全般。社内人事の制度整備、課題解決。年収:~45万元+住宅提供
開発エキスパート
語学不問。半導体材料メーカーでの、新製品開発プロジェクトのマネジメント。給与:40,000~100,000元
生産効率改善担当部長
語学力不問。電子メーカーでの、現場生産性の改善、効率化の提案などの業務。給与:30,000~55,000元
静電チャック焼結の専門家
住宅補助あり!メンテナンス、開発、技術フロー/動作仕様を改善、生産プロセスの技術的な問題を解決など。給与:50,000~80,000元
機械設備の研究・開発・販売
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
中国転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです!
海外・アジアで働く人々の就職体験談!連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました! アジア転職成功の秘訣が見つかるかも?
アジアの住宅情報、家探しのコツが分かる!
海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
海外・アジアの就労ビザ情報
「新卒」「未経験」でもビザが取れる?どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
華北エリア
華南エリア
その他のエリア
営業・企画・マーケティング
(218)事務・総務・経理・財務・秘書
(53)仕入れ・購買・物流・貿易
(43)生産管理・品質管理・工場長
(110)コンサルティング、金融・財務会計
(20)事務系専門職(会計士・弁護士、士業)
(13)技術系専門職(製造業エンジニア、開発・研究)
(184)IT・通信・WEBサービス
(38)建築・土木・設備・施工・不動産・インテリア
(52)コールセンター・顧客サポート
(14)旅行・サービス関連職
(16)飲食・フード・小売り・販売
(30)広告・クリエイティブ
(34)通訳・翻訳
(9)日本語教師
(3)マネージャー・管理職
(24)経営・事業企画・経営層
(8)その他(美容・医療関連・教師・保育園、団体・官公庁)
(39)
<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn