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語学不問。生産性向上推進、生産性向上推進。給与：25,000～30,000元＋住宅手当
意匠設計師
工場などの建物の見直し。経験豊富な代表が直々に指導します。給与：15,000元～
営業
NTT DATAの中国法人が営業を募集。語学不問可。年収：20万～50万元
1．営業 2．新規開拓営業（日本勤務）
高度なロジスティックシステムを提供する物流企業が、営業を募集。給与：20,000元～（応相談）
副総経理or総経理
日系企業に向けの財務会計メインのコンサルティング業務。要公認会計士or税理士資格。給与：20,000～40,000元＋住宅手当
健診業務
要中国語！メディカルサービス会社で健診業務全般、提携施設の申込書作成・管理。給与：12,000～15,000元
| 募集ポジション |
【事業内容】 (1)駆動軸や動力伝達軸等、各種軸類の加工製作 【加工範囲】(軸径)φ10～340mm （長さ）10～600mmまで (2)各種ケース類、ブラケット等々の複雑形状の部品加工 【加工範囲】（横型マシニングセンター）テーブル寸法：角630mmまで 【職種】技術顧問兼製造部部長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
【仕事内容】 1総経理に対し自らの業務責任を負うこと 2生産性向上推進（生産性向上につながる素材、加工方法、治工具、刃物、 設備の研究・開発を含む） 3生産技術の改善、強化（設備毎の歩留まりや稼働率の向上を含む） 4新規受注品の生産に必要な治工具類の準備、製作（本社技術責任者 との相互連絡を含む） 5見積積算ベースの算定並びにその指導（本社技術責任者との相互連絡を含む） 6試作品、初物、飛び込み品等の加工技術、品質、コストの検証確認指導に関すること 7日常の技術上の問題や客先での技術上の問題を解決 8品質異常に対する機械的、技術的部分の改善や修正の指導 9VA・VEを含む製品機能の把握、研究 10生産設備の保守、点検修理の指導、並びに故障の無い生産体制作りの指導（設備故障時に設備班を指導し早急な復旧を図ることを含む） 11工場安全衛生の指導 12外注先（下請け先を含む）の育成及び指導 13新規導入設備の仕様や製造メーカー決定並びにその指導 14客先、外注先等の日本人技術責任者と良好なコミュニケーションを保持し会社の発展に寄与すること 15「5Sチーム」の責任者として業務推進すること 16その他総経理の特命事項に関すること |
| 応募資格 |
【必要業務経験】 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 求人の注目情報 = 語学不問 勤務開始日 = 就労ビザ取得でき次第に随時可 |
| 勤務地 | 上海市 |
【予定月収】 25000 ～ 30000元（税込）
賞与：有
昼食：食堂有り
VISA：会社負担
保険：検討中
帰国チケット：年1回（エコノミークラス）
住宅：社宅有り
初回契約：1～2年 試用期間：2～3ヵ月
【試用期間給与】 100%
【試用期間】 有
【雇用形態】現地採用
【年間有給休暇】 5日 ～ 15日
カモメ掲載の「No10117822 技術顧問兼製造部長応募」と書き添えの上、メールにて履歴書と職務経歴書をご送付お願いいたします。
人材斡旋、ヘッドハンティング、人事労務コンサルティング、経営コンサルティング
版権仲介者
日本語原書の版権仲介を斡旋。中国の出版社・文化公司に日本の原作を紹介しオファーする。給与：6,500～8,500元
営業サポート
フォワーダー企業にて、物流営業サポートを募集！未経験可。要中国語。給与：16,500元～
1．営業マネージャー 2．営業 3．人事コンサルタント 4．人事コンサルアシスタント
日系企業を対象に、人事コンサルサービスを提供しています。日本語ネイティブは語学不問。給与： 20,000元～
物流営業
未経験ご応募歓迎！総合物流企業で日系顧客への新規開拓営業担当を募集！給与：15,000～30,000元
サッカーコーチ
語学不問！本田圭佑プロディースのサッカースクールSoltilo上海でサッカーコーチを募集！給与最大20,000元
キャリアアドバイザー（CA）
語学力・経験不問。日本からの応募も歓迎です。給与：15,000～18,000元
1．コールセンター 2．医療保険査定
総合リスクマネジメント企業ウェルビーです。語学・経験不問！給与：12,000～16,000元（コールセンター）
採用コンサルタント（1.新規開拓業務 2.リクルーティングアドバイザー 3.キャリアアドバイザー）
業務拡大につき募集！日本からの応募も歓迎です。給与：15,000～22,000元
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
中国転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
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