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ギヤ部品メーカーが、新工場の管理人材を募集!語学不問。給与:15,000~20,000元+住宅支給(品質部長、技術部長)
工場長
語学不問!機械メーカーで生産ラインの設計・改善・指導を中心にマネジメント。給与:42万~55万円+住宅手当
製造管理
電子メーカーでの顧客からの要望に基づき、製造現場への指示、納期や不良についての窓口対応。給与:~24,000元+住宅提供
営業担当
日本市場向けに新規顧客開拓と既存顧客フォローを担当。製品提案から市場調査まで。給与:15,000~20,000元+住宅提供
製造技術(経理助理~経理)
電子メーカーでお客様からお預かりした製品の製造プロセスの開発や改善。給与:20,000~25000元+住宅提供
高級エンジニア
語学不問!設備メーカーでHiPIMS/HFCVD技術のプロジェクトを担当し、研究開発計画と方案を定める。給与:25,000~50,000元
中国広東省でギヤ部品の加工販売をしています。コロナ禍に負けず成長を続けており、2022年頭に規模拡張のため、新工場の移転を完了しました。今回は、管理人材を募集します。大企業にないスピードと団結力が強みです。日本本社と海外グループ工場があります。
【事業内容】
日系独資企業として2004年10月に東莞市虎門鎮に創業致しました。以来、精密歯車(ハスバ、ヘリカル、プーリ、ウオーム)、伝動シャフト、ハウジング、固定子各種切削品の加工を手掛けて参りました。今後も、品質、コスト、納期全てにわたり、お客様のご期待に応えるよう努力して参ります。
◎当社で働く魅力はここ!
1.コロナ禍でも規模拡大中!新工場に移転しました。
2.海外グループ工場を持つ、グローバル企業です。
3.通訳所属!語学不問でご応募いただけます。(品質部長、技術部長)
募集ポジション |
1.品質部長 2、技術部長 3.営業 上司:日本人副総経理 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事の内容 |
1.品質部長 ・金属加工(主にモーターに使用されるギア)における品質管理 ・ISO/IATFの運用管理 (ISO9001/14001/13485,IATF16949) ・部門管理(QA/各QC部門) ・部下の品質指導(部下は3名程度) ・顧客対応 2.技術部長 ・社内における自動化設備導入、設計 ・設備や治具のメンテナンス ・部下に対する自動化設備設計の指導 ※新設部門なので、現在は自動化設計スタッフはおりません。 3.営業 ・自社製品歯車、シャフト、機械部品等の新規販売活動 ・既存顧客のフォローアップなど |
応募資格 |
1.品質部長 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
勤務地 | 東莞市 |
【給与・手当】
給与:
1.品質部長、2.技術部長…15,000~20,000元(手取り)
3.営業…12,000~15,000元(手取り)
試用期間:3ヶ月(給与80%)
賞与:年1回
昇給制度:年1回
通勤手当:送迎あり
住宅手当:住宅あり(会社がマンション用意)
【福利厚生など】
ビザサポート:あり
海外旅行保険:あり
【勤務時間・休日】
勤務時間:8:00~17:30(基本残業なし)
休暇:土日
有給:基本2年目以降
以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
【応募書類】
A.日本語履歴書(証明写真付き)
B.日本語職務経歴書
【面接方法】
面接は2回程度、オンラインまたは対面で行います。
金属歯車部品の製造販売
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