求人件数

最終更新日

掲載終了した求人です

1、日本人営業担当 2、中国人営業担当  3、販売スタッフ (ID:40230)

中国アパレル業界で一緒に働きませんか。未経験者も大歓迎です。

  • 上海市
  • 上海協同服飾有限公司
  • 未経験
掲載日:2012/12/19 ~ 2013/01/02




中国アパレル業界で活躍したい方!
営業兼生産管理を募集!



アパレルの製造拠点は納期スピードや品質管理など観点からまだまだ中国に勝てる国はありません。私たち上海協同服飾は株式会社協同の100%出資の企業で上海に進出したのは2001年。現在では日本国内6拠点、中国国内1拠点を構えております。

弊社は日本で企画、デザインされた商品を上海にて製造し、縫製現場へ直接デリバリー、場合によっては日本のメーカーにアソート発送もしており、様々な総合的なサービスを提供しながらも高品質で現地価格を実現しているのが特徴です。

現在、弊社のスタッフは30名。この度、更にジャパンクオリティの維持また事業を拡大して行く上で日本人スタッフが必要となりました。自らもプレイヤーとして活躍し中国人スタッフの管理もお願いしたいと思っています。あなたの経験と知識で弊社を引っ張っていってくれることを期待しています。



会社について、待遇についてご質問受け付けています。
以下のフォームからお問い合わせください。






募集ポジション 1、日本人営業担当(営業課長)
2、中国人営業担当
3、店舗販売スタッフ(中国人、日本人)
雇用形態 正社員
仕事の内容 1、日本から依頼を受けた商品を納品まで担当して頂きます。具体的には、工場への依頼からサンプルのチェックや得意先との確認、品質のチェック、納品などすべて一人で担当します。
経験によっては中国人スタッフの管理もお願いしようと思います。弊社は中国人スタッフのほうが圧倒的に多いため、いかに中国人スタッフが働きやすい環境を作り出せるが課題になってきます。

2、事務処理、資料作成、日本企業との電話やりとりなど。

3、弊社が運営する店舗での接客、販売等担当していただきます。
応募資格

1、日本人営業担当
国籍:日本
年齢:30歳まで
語学力:中国語日常会話レベル(基本日本語ですが工場とのやり取りは中国語ですので基本的なコミュニケーションレベルは必要です。)
経験:アパレル業界経験者が望ましい
経験がなくてもアパレル業界に挑戦したい、知識経験を身につけて中国で活躍したいと思っている方からの応募も大歓迎です。まずはあなたが経験したきたことを聞かせて下さい。
※課長候補としてお迎えしますので上海にて長期勤務出来る方

2、中国人営業担当
 国籍:中国
 語学力:日本語ビジネスレベル
 経験:1年以上の経験(どの業界でもよい)
 アパレル業界が未経験でも、興味があれば大歓迎です。 

3、販売スタッフ
 年齢:20-30歳(できれば女性)
 語学力:日本語2級レベル(日常会話レベル)
 経験:販売業の経験者歓迎です。未経験者も歓迎。アパレルに興味があり、おしゃれが好きな方大歓迎。
 


歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語

歓迎する求職者属性 = 未経験

勤務開始日 = なるべく早く

勤務地 上海浦東川沙路

※店舗の販売スタッフは上海市茂名南路にあります。

給与・待遇・ビザサポート

1、日本人営業担当
  給与:経験に応じて相談
  就業時間:9時~17:30時まで
  休日:中国政府が定めるカレンダー通り
  保険:海外旅行保険会社負担
  ビザサポート:Zビザの支給

2、中国人営業担当
  給与:経験に応じて相談
  就業時間:9時~17:30時まで
  休日:中国政府が定めるカレンダー通り
  福利厚生:四金手当あり


3、販売スタッフ
  給与:3500―4000元
  就業時間:週6日勤務
  休日:中国政府が定めるカレンダー通り
  その他:仕事するときは店にあるおしゃれな服装を提供します。

応募方法

まずはこちらに履歴書と職務経歴書を送りください。

Email:jun-skfa@vip.sina.com

※ご応募の際は「カモメ中国転職を見て応募」とお書き添えください。

上海協同服飾有限公司

服装付属品

従業員数
30名前後
会社HP
https://www.kwl.co.jp
所在地
上海浦東川沙路6999号B12 2楼
連絡先
021-5894-6833
その他
代表者: 西川源徳
設立年月: 2001年 11月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

Page Top