Jurisdiction-specific annexes
【Indonesia】
This Indonesia Privacy Policy is an integral part of our Global Privacy Policy, and both documents must be read together. The provisions set out herein are supplementary to the provisions of the respective sections with the same numbers and same titles of the Global Privacy Policy unless otherwise specifically stipulated in such section below.
【Personal Data We Collect】
In addition to the personal data listed in the section “Personal Data We Collect” in the Global Privacy Policy, we may also request the following additional personal data from you:
Category | Description |
---|---|
Identity data | Tax ID, signature, religion, letter of domicile, bank account (bank book photo), family background (name, relationship, age, education, occupation, and address of parents, siblings, and spouse), BPJS card, social media profile, travel history (history of travelling abroad, when, and how long), and vehicle registration number. |
Contact data | Emergency contact and contact referrals. |
Resume and affiliation data | Training certification, skill certification, workplace organization chart (including superintendent name, contact information), reference letter from previous employer, pay slip detail (up to 3 months), and business owned. |
Moreover, we may also request certain personal data that may be classified as specific personal data (sensitive data), as follows:
Category | Description |
---|---|
Identity data | Ethnicity, family background (in relation to those that concerns personal data of children), bank book (in relation to the salary information) police clearance certification, and SPT (yearly tax report). |
Health data | Medical history, vaccination certificate, smoking habit, and blood type. |
We may conduct the collection of the above personal data (including sensitive data) from time-to-time when it is necessary and as may be requested by our clients (potential employers) to fulfil any of the data processing purpose as stated in the “How We Use Your Personal Data” section of the Global Privacy Policy, including for our clients’ recruitment process purposes.
【How We Use Your Personal Data】
We process your personal data based on the following legal grounds/bases:
【Data Transfer Outside of Country】
We will comply with data protection measures as well as any reporting requirements set out by the applicable laws and regulations when transferring your personal data to third parties outside Indonesia.
【Security】
In addition to security measures outlined under the Global Privacy Policy, we store your personal data in encrypted form to protect against the loss, unauthorized access or alteration, or misuse of such information.
【Data Subject’s Rights】
In addition to the rights set out under the Global Privacy Policy, you may also have the following rights: right to be informed, right to termination and disposal, right to object to automated decision making, right to restrict processing, right to file a lawsuit, and right to data portability.
We will endeavour to respond to any of your requests to exercise your rights as soon as possible or otherwise required by law.
If you are not satisfied with our use of your personal data or our response to any exercise of these rights, you have the right to complain to the relevant data protection authority.
【Contact Us】
We may communicate with you with regard to any data breach incident by electronic method (such as e-mail), if it occurs. You hereby acknowledge and agree to the foregoing method of communication.
If you have any question or request, you can contact us rgfidn.pdpl.CDD@rgf-hragent.asia
Lampiran yurisdiksi khusus
【Indonesia】
Kebijakan Privasi Indonesia ini merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Kebijakan Privasi Global kami dan kedua dokumen tersebut harus dibaca bersama-sama. Ketentuan yang ditetapkan dalam dokumen ini merupakan ketentuan yang bersifat pelengkap dari ketentuan-ketentuan pada bagian dengan nomor dan judul yang sama pada Kebijakan Privasi Global, kecuali jika diatur secara khusus pada bagian di bawah ini.
【Data Pribadi yang Kami Kumpulkan】
Selain data pribadi yang tercantum di bagian “Data Pribadi yang Kami Kumpulkan” dalam Kebijakan Privasi Global, kami juga dapat meminta data pribadi tambahan berikut ini dari Anda:
Kategori | Deskripsi |
---|---|
Data identitas | NPWP, tanda tangan, agama, surat keterangan domisili, rekening bank (foto buku tabungan), latar belakang keluarga (nama, hubungan, usia, pendidikan, pekerjaan, dan alamat orang tua, saudara kandung, dan pasangan), kartu BPJS, profil media sosial, riwayat perjalanan (riwayat bepergian ke luar negeri, kapan, dan jangka waktunya), dan nomor registrasi kendaraan. |
Data kontak | Kontak darurat dan kontak rujukan. |
Data resume dan afiliasi | Sertifikasi pelatihan, sertifikasi keterampilan, bagan atau informasi terkait organisasi tempat kerja (termasuk nama atasan dan informasi kontak), surat referensi dari pemberi kerja sebelumnya, rincian slip gaji (hingga 3 bulan), dan bisnis yang dimiliki. |
Selain itu, kami juga dapat meminta data pribadi tertentu yang dapat diklasifikasikan sebagai data pribadi yang bersifat spesifik (data sensitif), sebagai berikut:
Kategori | Deskripsi |
---|---|
Data identitas | Etnis, latar belakang keluarga (yang terkait dengan data pribadi anak), buku tabungan (yang terkait dengan informasi gaji), surat keterangan catatan kepolisian, dan SPT (laporan pajak tahunan). |
Data kesehatan | Riwayat kesehatan, sertifikat vaksinasi, kebiasaan merokok, dan golongan darah. |
Kami dapat melakukan pengumpulan data pribadi di atas (termasuk data sensitif) dari waktu ke waktu jika diperlukan dan diminta oleh klien kami (calon pemberi kerja) untuk memenuhi salah satu tujuan pemrosesan data seperti yang dinyatakan dalam bagian “Bagaimana Kami Menggunakan Data Pribadi Anda” pada Kebijakan Privasi Global, termasuk untuk tujuan proses rekrutmen yang dilakukan oleh klien kami.
【Bagaimana Kami Menggunakan Data Pribadi Anda】
Kami memproses data pribadi Anda berdasarkan landasan/dasar hukum berikut ini:
【Transfer Data ke Luar Negeri】
Kami akan mematuhi langkah-langkah perlindungan data pribadi serta persyaratan pelaporan yang ditetapkan oleh hukum dan peraturan yang berlaku ketika mentransfer data pribadi Anda ke pihak ketiga di luar Indonesia.
【Keamanan】
Selain langkah-langkah keamanan yang diuraikan dalam Kebijakan Privasi Global, kami menyimpan data pribadi Anda dalam bentuk terenkripsi untuk melindungi dari kehilangan, akses atau perubahan yang tidak sah, atau penyalahgunaan informasi tersebut.
【Hak-hak Subjek Data】
Selain hak-hak yang ditetapkan dalam Kebijakan Privasi Global, Anda juga dapat melaksanakan hak-hak berikut ini: hak untuk mendapatkan informasi, hak untuk penghentian dan pemusnahan, hak untuk mengajukan keberatan atas pengambilan keputusan otomatis, hak untuk membatasi pemrosesan, hak untuk mengajukan gugatan, dan hak untuk portabilitas data.
Kami akan berusaha untuk menanggapi setiap permintaan Anda untuk menggunakan hak-hak Anda sesegera mungkin atau ketika diwajibkan oleh hukum.
Jika Anda tidak puas dengan penggunaan data pribadi Anda atau tanggapan kami terhadap pelaksanaan hak-hak ini, Anda berhak mengajukan keluhan kepada otoritas perlindungan data pribadi yang relevan.
【Hubungi Kami】
Kami dapat berkomunikasi dengan Anda sehubungan dengan insiden kegagalan perlindungan data pribadi melalui metode elektronik (seperti email), jika hal itu terjadi. Anda dengan ini mengakui dan menyetujui metode komunikasi tersebut di atas.
Jika Anda memiliki pertanyaan atau permintaan, Anda dapat menghubungi Petugas Perlindungan Data Pribadi kami di rgfidn.pdpl.CDD@rgf-hragent.asia
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
中国転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです!
海外・アジアで働く人々の就職体験談!連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました! アジア転職成功の秘訣が見つかるかも?
アジアの住宅情報、家探しのコツが分かる!
海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
海外・アジアの就労ビザ情報
「新卒」「未経験」でもビザが取れる?どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
華北エリア
華南エリア
その他のエリア
営業・企画・マーケティング
(221)事務・総務・経理・財務・秘書
(51)仕入れ・購買・物流・貿易
(49)生産管理・品質管理・工場長
(105)コンサルティング、金融・財務会計
(21)事務系専門職(会計士・弁護士、士業)
(12)技術系専門職(製造業エンジニア、開発・研究)
(185)IT・通信・WEBサービス
(36)建築・土木・設備・施工・不動産・インテリア
(49)コールセンター・顧客サポート
(17)旅行・サービス関連職
(14)飲食・フード・小売り・販売
(32)広告・クリエイティブ
(29)通訳・翻訳
(7)日本語教師
(10)マネージャー・管理職
(30)経営・事業企画・経営層
(4)その他(美容・医療関連・教師・保育園、団体・官公庁)
(46)
<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn