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コーディネーター (ID:65886)

語学力不問・未経験可。ノルマはありません。給与:10,000元(手取り)+歩合

  • 上海市
  • 上海九州通和律師事務所
  • 語学不問
  • WEB面接
掲載日:2021/08/18 ~ 2022/08/18



ダイヤモンドリーガル(上海徳理律師事務所)

ダイヤモンドリーガル(上海徳理律師事務所)


業界経験・語学力不問。未経験の方には研修あり。
日系企業の中国ビジネスを法律の面で支える仕事です。



上海徳理法律事務所は2004年の設立以来、「Focus on Excellence」をモットーに設立以来、その高品質で専門的なリーガルサービスをもってクライアントの皆様より厚い信頼を頂いております。当事務所は設立以来,主に外国投資企業にリーガルサービスを提供するローカル事務所として位置づけており、多くの外国直接投資案件に携わってきました。現在、日本業務部において、日本人営業スタッフを募集しています。

外国投資企業向けサービスに強み。日本人コンサルタントも在籍。
当事務所は設立以来,主に外国投資企業にリーガルサービスを提供するローカル事務所として位置づけており、多くの外国直接投資案件に携わってきました。クライアントの皆様に投資先選定から設立までのワンストップサービスだけでなく、設立後の経営に関するトータルリーガルサービスも提供しております。当事務所には名門大学卒、海外留学・海外勤務経験者で、それぞれの得意分野で永年の実務経験を持つ優秀な弁護士が数多く所属しております。日本事業部については日本経験のある弁護士や日本人コンサルタントも在籍しています。

業務経験、語学力は問いません。顧客との良好な関係づくりを担ってください。
当事務所の中に中国に進出した日系企業向けにサービスを提供する日本業務部があります。クライアントも日系大手企業を中心にサービスを提供しています。今回こちらで日系企業向けに顧客との連絡を担当していただける方を探しています。法律に興味があれば業界経験や語学力は問いません。未経験の方には、基本的な研修を行います。ノルマはありません。経験、適性にあわせて業務は設計します。ご興味がある方はご連絡ください。

会社について、仕事について、待遇についてさらにお知りになりたい方は、
以下のフォームからお問い合わせください。





【この求人の「注目の求人」掲載終了または更新予定は5/17(火)です】






募集ポジション コーディネーター

【所属部署の状況】
所属部署のスタッフ数:日本人1名
上司:中国人
雇用形態 正社員
仕事の内容 日系企業向け営業活動

【具体的には】
1.300~400社の顧客に対して定期的に連絡し、新しいニーズを発掘し、訪問して案件を獲得する。
2.メールの処理、契約書等の送付など

長期の顧問契約企業のフォローや法律関連のフォローはすべてチームの弁護士が担当します。このポジションは案件を取ってくるまでのプロセスを担当いただきます。

応募資格

日本語ネイティブ
※年齢不問
※業界経験不問

<必要資格>
語学力:不問
ビザが取得できる方(四大卒以上、2年以上の職歴が目安です)

<次の経験・スキルをお持ちの方、歓迎です>
中国語がコミュニケーションレベル以上の方優遇


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

求人の注目情報 = 語学不問

勤務開始日 = 随時

勤務地 上海市

給与・待遇・ビザサポート

【給与・手当】
給与:基本給10,000元~(手取り) ※経験により提示
インセンティブ:あり

通勤手当:あり
通信手当:実費
出張手当:あり

【福利厚生】
海外旅行保険:あり

【就業時間・休日】
就業時間:9:00~18:00
休日:中国のカレンダー通り
有給:中国の法定通り、勤務年数に応じて計算

応募方法

履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。 書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。

<面接について>
面接回数は1~2回になります。また面接については電話・SKYPEでの面接が可能ですので日本、海外からご応募いただけます。 

上海九州通和律師事務所

法律業務

従業員数
25名
会社HP
http://www.diamondlegal.com
所在地
上海市黄浦区延安東路 700 号 港泰広場 1907~09 室
連絡先
-
その他
代表者: 仇懿杰
設立年月: 1997年 11月

地域スポンサー

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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