掲載終了した求人です
日本のモバイルゲームやマンガに詳しい方。給与：10,000元～
研修資材の制作マネージャー
教育コンテンツの企画・動画制作管理を実施 給与：10,000～15,000元
eラーニング教材 企画編集（マネージャー候補）
eラーニングを提供する「株式会社ライトワークス」の中国拠点。コンテンツ編集や企画の経験者、歓迎！給与：12,000～18,000元
営業担当
精密加工メーカーで日本企業・中国現地企業向けの営業活動や市場調査、販売戦略の立案を担当。給与：15,000～20,000元
1．営業 2．ITコンサルタント 3．WordPressエンジニア
InfoDeliver株式会社の中国拠点にて、営業経験者とIT経験者を募集！日本語ネイティブは語学不問
営業兼管理
未経験歓迎！非鉄金属業部品の製造販売における営業及び管理業務を担当。給与：15,000～20,000元＋住宅手当
| 募集ポジション |
【職種】 運営オペレータ（マンガ・ゲームローカライズ） 【部署について】 所属部署のスタッフ数：15 上司：日本人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ,契約社員 |
| 仕事の内容 |
①ゲーム事業ディレクション ゲーム事業におけるイベント企画・実施・分析、事業進捗管理、顧客動向レポート作成など、あらゆる課題に対応。 ②翻訳(ゲームテキスト・マンガ翻訳・写植) 製品の世界観を大切にしつつ、対象国の文化や価値観に合わせた翻訳。 ③カスタマーサポート(メール対応) お問い合わせ対応(メール)、FAQ作成、エスカレーション対応、レポート作成を担当。 |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 歓迎する求職者属性 = 未経験 求人の注目情報 = 語学不問 勤務開始日 = 相談可 |
| 勤務地 | 中国遼寧省大連市 |
【給与・手当】
給与：10,000元～（税込）※相談可
賞与：年2回（年間1ヶ月が目安）
インセンティブ：あり
昇給制度：年1回
福利厚生費：あり
昼食手当：あり
残業手当：あり
【福利厚生など】
ビザサポート：あり
海外旅行保険：あり
【就業時間・休日】
勤務時間：9:00～18:00（1時間休憩）
休暇：中国のカレンダー通り
有給：初年度8日
【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。
※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。
弊社が提供しているゲーム、漫画などのサービスの企画・カスタマーサービスなどの運営全般業務
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
中国転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
海外・アジアで働く人々の就職体験談！連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました！ アジア転職成功の秘訣が見つかるかも？
アジアの住宅情報、家探しのコツが分かる！
海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
海外・アジアの就労ビザ情報
「新卒」「未経験」でもビザが取れる？どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
華北エリア
華南エリア
その他のエリア
営業・企画・マーケティング
（225）事務・総務・経理・財務・秘書
（42）仕入れ・購買・物流・貿易
（46）生産管理・品質管理・工場長
（86）コンサルティング、金融・財務会計
（25）事務系専門職（会計士・弁護士、士業）
（8）技術系専門職（製造業エンジニア、開発・研究）
（158）IT・通信・WEBサービス
（41）建築・土木・設備・施工・不動産・インテリア
（36）コールセンター・顧客サポート
（9）旅行・サービス関連職
（13）飲食・フード・小売り・販売
（18）広告・クリエイティブ
（32）通訳・翻訳
（7）日本語教師
（9）マネージャー・管理職
（27）経営・事業企画・経営層
（10）その他（美容・医療関連・教師・保育園、団体・官公庁）
（57）
<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先：info@kamome.cn
