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BizAiA!（ビザイア）リリースに伴い、アジア各国で企画・営業を大募集します！
アジアビジネスの映像や音声コンテンツのプラットフォームWEBサイト
BizAiA!（ビザイア）リリースに伴い、アジア各国で企画・営業を大募集します！
JCNETグループは、映像、音声、WEB、アプリ、通信などの媒体を融合した次世代新媒体の創出を目指すベンチャー企業です。現在、中国の上海と深センをベースに中国国内8都市と香港、シンガポールなど東南アジア5都市に事業を展開しています。そして海外進出企業、海外在住日本人向けに新しい需要と市場創出を目指し、新しく利便性の高いコンテンツの充実を図っています。
シンガポール、マレーシア、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、フィリピン、上海のいづれか 、東南アジア7カ国現地法人、営業所の企画、営業幹部候補募集！
すでに中国のコンテンツを掲載し先行リリースしているビジネス情報WEBサイト
「BizAiA!（ビザイア）」やその他の弊社コンテンツ事業は、今後東南アジアにも拡大予定です。それに伴い東南アジア各地でコアスタッフを大募集。
（BizAiA!(ビザイア) www.bizaia.com
公式Facebook https://www.facebook.com/bizaia.asia
そのほか音声アプリや通信コンテンツなど）
日本を含め、海外でのメディア業界やIT業界の経験者や、新しい事業へ挑戦したい若者、好奇心旺盛で行動力がある人材を求めています！
会社について、待遇についてご質問を受け付けています。
以下のフォームからお問い合わせください。
【この求人の「注目求人」掲載終了または更新予定は2015/6/18(木)です】
| 募集ポジション | 企画営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
アジア各地のビジネスコンテンツの企画、営業、編集、製作、管理運営など 1．映像の企画、制作、営業 2．ポッドキャストの企画、制作、営業 3．ビジネス関連セミナー情報の収集、営業 4．主催セミナーの企画 5．その他関連する企画、マーケティング、営業 、カスタマー対応 |
| 応募資格 |
1．海外在住、また日本在住の日本語ネイティブの方。 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 歓迎する求職者属性 = 未経験 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | シンガポール、マレーシア、タイ、ベトナム（ホーチミンハノイ）、インドネシア、インド、フィリピン、上海いずれか |
給与：
タイ 50000THB ～
シンガポール 4000SGD～
ベトナム 1,800 USD～
マレーシア 6,000MYR ～ (本採用後6,500MYR)
インドネシア 1,800 USD～
インド 2,000 USD～
フィリピン 60,000PHP～
上海 10,000RMB～
※経験などにより条件、詳細相談可。
昇給：業績により有り
賞与：年1回 業績賞与有り
試用期間：3ヵ月
就業時間：9時から18時
休日： 毎週日曜日、土曜日は隔週休み
保険：本採用後3ヵ月後 海外保険 会社負担
ビザサポート：就業ビザ取得サポート 会社負担
その他：海外、日本への通信諸費支給
下記メールアドレスからご応募下さい。
履歴書、職務経歴書、自己PRは必ずご用意下さい。
作品があれば、作品もご提示ください。
※希望勤務地を明記して下さい。カモメを見たと明記してください。
Email：info@jcnetasia.com
書類選考後、スカイプ面接を実施します。
その後、バンコク、上海いづれかの事務所に来れる方は直接面接を実施します。
通信インフラ事業、通信サービスソリューション、インターネットコンテンツ事業、モバイルとWEBを連動させたコンテンツ企画・制作。
華北エリア
華南エリア
その他のエリア
営業・企画・マーケティング
（219）事務・総務・経理・財務・秘書
（51）仕入れ・購買・物流・貿易
（49）生産管理・品質管理・工場長
（104）コンサルティング、金融・財務会計
（21）事務系専門職（会計士・弁護士、士業）
（12）技術系専門職（製造業エンジニア、開発・研究）
（185）IT・通信・WEBサービス
（36）建築・土木・設備・施工・不動産・インテリア
（49）コールセンター・顧客サポート
（17）旅行・サービス関連職
（14）飲食・フード・小売り・販売
（32）広告・クリエイティブ
（29）通訳・翻訳
（7）日本語教師
（10）マネージャー・管理職
（30）経営・事業企画・経営層
（4）その他（美容・医療関連・教師・保育園、団体・官公庁）
（46）
<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先：info@kamome.cn
