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既存・新規営業。製品、技術、人材のマッチングの為の各種サービスを提供。給与：12,000～16,000元
1. 教務主任～園長 2．幼稚園教諭
語学不問！日本式教育を提供しています。年間休日150日、福利厚生も充実。給与：15,000元～25,000元＋社員寮有り
事務局長
公私立学校で人事、総務、財務の関連業務の全般管理、政府関連の各部門の対応。要中国語。給与：25,000～40,000元＋住宅手当
財務部長
電気会社で会社の会計基礎管理、財務管理、監督、財務会計内部統制の仕組み構築。要中国語。給与：30,000～50,000元
サプライチェーン企画
物流会社でサプライチェーン課題に対するソリューションの設計、提案。給与：28,000～45,000元
営業課長
電子メーカーでの、技術営業、開発営業、営業社員育成等。要中国語。給与：25,000～35,000元
| 募集ポジション |
【事業内容】 製造業に特化したビジネスマッチングを行う情報企業です。商談会や会員誌では高い知名度があります。 グループ、ファクトリーネットワークチャイナは、日中およびアジアの製造業に特化したビジネスマッチングを行う企業です。主に下記の業務を行っています。 【職種】営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
【仕事内容】 1.既存客の対応30%、新規開拓70% 2.お客様のニーズに応じてサービス案を提案する 3.お客様の電話対応、ビジネス交渉、契約締結など 市場動向を把握し、合理化提案を提出、チーム業績を高める 出張：週3回程度、出張地域：華南地区、出張手当；40元/日 【提供サービス】 製品、技術、人材のマッチングの為の各種サービスを提供 ①宣伝支援（自社運営の日中製造業専門媒体）やイベント ②中国各地でのものづくり商談会 ③調査＋個別マッチング ④M＆Aサポート ⑤自動化、現場改善 ⑥その他（中国部品代理調達業務、中国工場進出/移転/撤退の情報収集、交渉支援等） |
| 応募資格 |
【必要業務経験】 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 就労ビザ取得でき次第に随時可 |
| 勤務地 | 深セン市 |
【予定月収】 12000 ～ 16000元（税込）
賞与：年1回
インセンティブ：有（個人+部門業績により）
VISA:企業負担（基本労働契約、ビザは上海）
医療保険：有
出張手当：有
通信手当：会社のSIMカード
年1回健康診断、社員旅行あり
【試用期間給与】 試用期間中給与90％
【試用期間】 有 2ヶ月
【雇用形態】 直接雇用 初回契約1年 試用期間2カ月 試用期間中給与90％
契約はVISAの更新に合わせて1年毎に更新します。
【年間有給休暇】 6日 ～ 15日
カモメ掲載の「No10121066 営業応募」と書き添えの上、メールにて履歴書と職務経歴書をご送付お願いいたします。
人材斡旋、ヘッドハンティング、人事労務コンサルティング、経営コンサルティング
版権仲介者
日本語原書の版権仲介を斡旋。中国の出版社・文化公司に日本の原作を紹介しオファーする。給与：6,500～8,500元
営業サポート
フォワーダー企業にて、物流営業サポートを募集！未経験可。要中国語。給与：16,500元～
営業マネージャー
日系企業を対象に、人事コンサルサービスを提供しています。営業経験者歓迎！日本語ネイティブは語学不問。給与： 20,000元～
成形技術職（フィリピン）
家電・OA機器の製造のテクノグループです。駐在採用検討可。年収：400万～600万円＋住宅支給
物流営業
未経験ご応募歓迎！総合物流企業で日系顧客への新規開拓営業担当を募集！給与：15,000～30,000元
サッカーコーチ
語学不問！本田圭佑プロディースのサッカースクールSoltilo上海でサッカーコーチを募集！給与最大20,000元
キャリアアドバイザー（CA）
語学力・経験不問。日本からの応募も歓迎です。給与：15,000～18,000元
1．コールセンター 2．医療保険査定
総合リスクマネジメント企業ウェルビーです。語学・経験不問！給与：12,000～16,000元（コールセンター）
採用コンサルタント（1.新規開拓業務 2.リクルーティングアドバイザー 3.キャリアアドバイザー）
業務拡大につき募集！日本からの応募も歓迎です。給与：15,000～22,000元
品質管理課長
自動車用ワイヤーハーネス関連部品メーカーで品質管理課長を募集。中国語ネイティブ向け。語学不問。給与：12,000～15,000元
保育士
中国人子女向けの日本式保育園・幼稚園を展開しています。語学不問。給与：10,000～15,000元
青島富士無限托育服務有限公司／勤務地：青島市、日照市、深セン市、杭州市
語学不問
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
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慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
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