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ハイエンド設備製品の研究開発方向を計画し、関連新製品の研究開発設計。給与:60~100万元
自動化推進エンジニア
語学不問。金属メーカーでの、工場自動化の計画に基づき、設備の仕様決定、提案等。給与:20,000~30,000元
研究開発総監
電子半導体材料、深冷複合材料、プラスチック添加剤の研究開発と生産を行っています。年収:100万元~
生産技術
自動車部品メーカーで、設備トラブル対応、製造(主に組立ライン)の生産性改善活動推進。住宅手当あり
技術顧問
総合素材メーカーでの、開発チームに属し、顧問としての技術指導業務。要英語。給与:15,000~30,000元+住宅手当
生産管理、施工管理
酸素ボックスメーカーの中国拠点です。経験不問。給与(税込み):12,000~15,000元+住宅手当
募集ポジション |
【事業内容】 中国において、汎半導体ハイエンド機器、産業用ロボット、スマートファクトリーソリューションの研究開発、 生産、販売、技術サービスを主業務とする先進的な汎半導体スマート製造トータルソリューションサプライヤーです。 【職種】ハイエンド機器メカ設計専門家 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事の内容 |
【仕事内容】 1、会社の発展戦略に従って、ハイエンド設備製品(産業用ロボット、巨大搬送設備、自動搬送設備など)の研究開発方向を計画し、関連新製品の研究開発設計をリードしています。 2、製品開発技術者チームの構築・運営を担当する。 3、チームを率いて技術問題や事前調査を実施し、技術支援を行う。定期的に各種技術セミナーを企画・実施し、製品開発業務を指導する。 4、ハイエンド機器製品の企画、全体構想設計、機械構造設計、製品の信頼性解析などを担当する。 5、顧客との技術的なコミュニケーションに責任を持ち、プロジェクトと顧客の要求に従って完全なソリューションを提供する。 |
応募資格 |
【必要業務経験】 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 求人の注目情報 = 語学不問 勤務開始日 = 就労ビザ取得でき次第に随時可 |
勤務地 | 安徽省合肥市 |
年収:税込60~100万元(相談可)
ボーナス:1回/年 平均実績2か月分程度
ビザサポート:あり
商業保険:あり
帰国費用:あり(1回/年)
住宅手当:あり
食事手当:合肥は食堂、北京は25元/日
教育手当:子供を中国国内で養育する場合補助金あり
有給休暇:あり
【試用期間給与】 100%
【試用期間】 有 6ヶ月
【年間有給休暇】 5日~ 20日
カモメ掲載の「No10117978 ハイエンド機器メカ設計専門家応募」と書き添えの上、メールにて履歴書と職務経歴書をご送付お願いいたします。
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