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住宅・商業施設PJの現場管理業務等。語学不問。給与:~35,000元+住居提供
生産管理、施工管理
酸素ボックスメーカーの中国拠点です。経験不問。給与(税込み):12,000~15,000元+住宅手当
製品開発(水性塗料)
中国系塗料・インクメーカーで、水性塗料新規研究開発プロジェクトの設立、調査などを行う。給与:25,000~40,000元+住宅提供
生産技術管理
グループ工場の自動化生産管理、技術及び製造プロセス改善を指導。給与:35000元~
技術顧問
繊維メーカーでの、紡糸紡績油剤技術の開発、改善など。給与:20,000~40,000元+住宅支給
樹脂成型技術者
語学力不問.雑貨メーカーでの、文具に使われる樹脂材料の選定、配合の検討(PP、ABS、樹脂材料、添加剤)等。給与:30,000元~
募集ポジション |
【事業内容】 日本人設計者が設立した会社です。 主なクライアントは中国大手デベロッパーです。 【職種】工程部部長 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事の内容 |
中国大手デベロッパーが南京市内及び周辺に開発している住宅・商業施設PJの現場管理業務 ・南京市内、周囲地域に約13カ所の現場をもっています。この13現場を常駐、巡回という形で管理を行っていきます ・常駐現場では、朝礼・現場巡回、定例会など日本の現場で採用されている 安全文明施工サイクルを導入し、中国デベロッパーと一緒に決めた日式工程管理標準で管理を行います。 ・巡回現場では、日式工程管理標準に基づいて各現場の安全文明と日式管理の実施状況を確認し、 是正指示を報告書などの形で出します。各回の循環を通じて現場の管理レベルを高める |
応募資格 |
歓迎するネイティブ言語 = 日本語 求人の注目情報 = 語学不問 勤務開始日 = 就労ビザ取得でき次第に随時可 |
勤務地 | 南京or杭州 |
【予定月収】~ 35000元( 手取)
賞与: 年1回金額は実績によって
住宅会社より提供(南京か杭州。常駐現場から歩いて10分くらい)
帰省手当: 年間2回まで、合計上限10000元まで。
帰省スケジュールは中国カレンダーに基づき施主と相談の上決定
有給: 1年目は5日、2年目は10日、3年目以降は15日
【外国人用保険】 ウェルビー
【試用期間給与】 80%
【試用期間】 有 6ヶ月
【年間有給休暇】 5天 ~ 15天
カモメ掲載の「No10084134 工程部部長応募」と書き添えの上、メールにて履歴書と職務経歴書をご送付お願いいたします。
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