掲載終了した求人です
20年以上小型車の開発、生産、品質等関連経験ある方！年収：100～200万元＋住居提供
営業
塗料メーカーで新規ユーザーを獲得し、市場や顧客のニーズを把握し、マーケティングを実施。要中国語。給与：20,000～30,000元
塗料研究開発
塗料メーカーで水性塗料、ハイソリッド塗料の研究開発、技術のローカルメンバー管理。要中国語。給与：20,000～30,000元
石英材料プロセス開発エキスパート
語学不問！光ファイバーと光ケーブルメーカーでVAD法を用いる母材製造のプロセスを担当。給与：70,000～150,000元
石英材料プロセス開発エキスパート
語学不問！VAD法を用いる母材製造のプロセスを担当。蒸着と焼結プロセスに精通し、母材の均一性を向上させる方法を確立。
芯なし研削盤エンジニア
研磨床の設計、機械の設計開発経験がある方。給与：20,000～50,000元＋社宅、食事提供
| 募集ポジション |
【河北勤務】 年収1000万以上、語学不問、新規プロジェクトリーダー JACシンガポール求人ID：BB-15013 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
【業種】中国系自動車メーカー 本社 【職種】プロジェクトリーダー～部長レベル 【概要】 新たに小型車の開発に取り組むべく、新規プロジェ クトを設立。中国市場向けだけでなく、海外市場進出をより広 げるための社運をかけた重要なプロジェクトに取り組んでいただ く。 |
| 応募資格 |
◇小型車の開発、生産、品質等に携わった経験20年以上 勤務開始日 = - |
| 勤務地 | 中国/河北省 |
【給与】
100万～200万元/年（日本円で1000万～2000万相当）
住居支給
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上記案件にご興味のある方は、jac@jac-recruitment.sgまでお問合せ
下さい。求人番号およびタイトルをご記入いただき、和文履歴書・職務経歴書、
英文履歴書をご送付頂くとご案内がスムーズになります。 [TEL]6323 4779（日本語）
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JACシンガポールは1987年に、英国に次ぐ第二の拠点として設立されました。
以来、シンガポールにおける日系人材紹介会社No1の地位を築いてまいりました。
日系企業はもちろん、地元企業、外資系企業にも多くの紹介実績を有しております。
シンガポールにおける日系人材紹介会社のリーディングカンパニーとして培った信頼により、日系人材紹介マーケットでは、常に圧倒的なシェアを保持しております。
■■ 33rd Anniversary since 1987 ■■
みなさまのご愛顧に感謝いたします。
今後とも宜しくお願いいたします。
Emailアドレス:jac@jac-recruitment.sg
EA Licence Number: 90C3026
版権仲介者
日本語原書の版権仲介を斡旋。中国の出版社・文化公司に日本の原作を紹介しオファーする。給与：6,500～8,500元
営業サポート
フォワーダー企業にて、物流営業サポートを募集！未経験可。要中国語。給与：16,500元～
1．営業マネージャー 2．営業 3．人事コンサルタント 4．人事コンサルアシスタント
日系企業を対象に、人事コンサルサービスを提供しています。日本語ネイティブは語学不問。給与： 20,000元～
成形技術職（フィリピン）
家電・OA機器の製造のテクノグループです。駐在採用検討可。年収：400万～600万円＋住宅支給
物流営業
未経験ご応募歓迎！総合物流企業で日系顧客への新規開拓営業担当を募集！給与：15,000～30,000元
サッカーコーチ
語学不問！本田圭佑プロディースのサッカースクールSoltilo上海でサッカーコーチを募集！給与最大20,000元
キャリアアドバイザー（CA）
語学力・経験不問。日本からの応募も歓迎です。給与：15,000～18,000元
1．コールセンター 2．医療保険査定
総合リスクマネジメント企業ウェルビーです。語学・経験不問！給与：12,000～16,000元（コールセンター）
採用コンサルタント（1.新規開拓業務 2.リクルーティングアドバイザー 3.キャリアアドバイザー）
業務拡大につき募集！日本からの応募も歓迎です。給与：15,000～22,000元
品質管理課長
自動車用ワイヤーハーネス関連部品メーカーで品質管理課長を募集。中国語ネイティブ向け。語学不問。給与：12,000～15,000元
幹部候補（生産管理）
レース製品を製造する栄レースの中国法人です。幹部候補を募集！未経験可！給与：15,000元～＋住居提供
青島栄花辺紡織有限公司（栄レース中国現地法人）／勤務地：青島市
WEB面接
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アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
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慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
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