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最終更新日

市場部マネージャー (ID:136198)

日本人向け医療機関で、患者対応や商工会への参加など。経験不問!要中国語。給与:17,000~23,000元

  • 広州市
  • 広州市東西方医療門診部有限公司
掲載日:2025/04/15 ~ 
 

市場部マネージャー

(ID:136198)

2005年設立の日本人向け医療機関です。内科、小児科をはじめ、各種専門外来、定期健康診断等、幅広い医療サービスを提供しています。

当院は、2005年に日本人向け医療機関として開設しました。日本人赴任者とその家族の急性期医療を中心として医療機能を発揮するとともに、海外予防接種の個別のプランニング、健康診断の実施、亜熱帯地域ならではの感染症情報及び対策方法についての発信等、広範囲に医療サービスを提供しております。
東洋医学と西洋医学の両方の見地から総合的な診断・治療が行える数少ないクリニックです。広州市内総合病院の著名な専門医師を医療ブレーンに擁し、専門外来としてその診断を受けられます。
また、日本から継続治療を必要とされる方々の生活習慣病のコントロール等も含めて、患者さまの様々なニーズにお応えいたします。
内科、小児科をはじめそのほかの各種専門科外来、定期健康診断、乳幼児健診、オンライン診療等、幅広い医療サービスを提供しており、WellBeの提携クリニックでもあります。

● 診察科目
内科・小児科・耳鼻咽喉科・皮膚科・整形外科・理学療法・歯科(櫻華メディカルセンター)・心療内科・眼科・婦人科・漢方医学・健康診断・乳幼児健診・オンライン診療 など。



日系企業向けの営業を担っていただきます!経験不問、OJTあり!
今回募集するポジションでは、日系企業を対象に既存顧客の対応をメインに行っていただきます。そのほか、日本人患者対応や商工会への参加もしていただく予定です。
営業経験は不問です。中国語ができる方からのご応募お待ちしています。

◎当社で働く魅力はこちら!
・経験不問、OJTあり!
・幅広い顧客層の対応経験が積めます!
・勤務地は広州の中心地にあるビル、生活環境が整っています!




募集ポジション 市場部マネージャー

所属部署:市場部
所属部署のスタッフ数:3名
上司:中国人総経理、日本人副総経理
雇用形態 正社員
仕事の内容 ・既存顧客(日系企業)のフォロー(新規開拓は少ない)
・各種会合への参加(営業)
・日本人患者対応(来院時の対応、クレーム対応)
・日本人学校との連絡調整及び活動の進捗管理と実施
・日本人幼稚園との連絡調整及び活動の進捗管理と実施
・商工会活動の進捗管理と実施
・疾病予防知識の普及啓発

※週に1度程度、深センへ出張あり
応募資格

日本語ネイティブ
※20~40代が活躍中

<必要条件>
■学歴(ビザ条件):大卒以上
■語学:中国語日常会話レベル以上
■経験:不問 ※2年以上の職務経験必須(ビザのため)
■スキル:PPT、Excelなど使える方

<以下の条件に該当する方からのご応募歓迎>
・中国での現地面接が可能な方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 応相談

勤務地 広州市

給与・待遇・ビザサポート

【給与・賞与】
給与(税込み):17,000~23,000元

試用期間:3ヵ月
試用期間中給与:15,000元
賞与:あり(1~2ヵ月分ほど、業績による)
別途業績ボーナス:あり(試用期間後、評価による)

【各種手当】
職種手当:あり
出張手当:あり
健康診断:あり
雇用契約:3年

【保険・ビザなど】
社会保険:あり
商業保険:あり
年1回帰国手当:あり(エコノミクラス、6000元以下)
ビザサポート:あり

【勤務時間・休日】
勤務時間:9:00~18:00
※朝会参加のため、8:40に出社必要
※勤務体系は隔週週休二日制(週5.5日勤務)です。
休暇:中国のカレンダー通り
有給:あり(1年目10日、2年目から15日)

応募方法

以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。

【応募書類】
A.日本語履歴書
B.日本語職務経歴書
C.証明写真画像

【面接方法】
面接は2~3回程度。対面またはオンラインで行います。

広州市東西方医療門診部有限公司

外来診査、健康診断など

従業員数
-
会社HP
http://www.eastwestmedico.com/
所在地
広州市天河区天河北路233号中信広場14階1401室
連絡先
お問い合わせはカモメまで
その他
代表者: 孫力
設立年月: 2005年 11月

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<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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