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営業マネージャー (ID:133423)

日系企業を対象に、人事コンサルサービスを提供しています。営業経験者歓迎!日本語ネイティブは語学不問。給与: 20,000元~

  • 上海市
  • 可馳企業管理咨詢(上海)有限公司
  • 語学不問
掲載日:2024/11/22 ~ 
 

営業マネージャー

(ID:133423)

日系企業を対象に、人事コンサルサービスを提供しています!在中日系企業の “第二人事部”を目指しています。

日系企業を対象として、中国における人事・労務全般に関するご相談をお受けし、それに対するソリューションを提供しております。お客様のご相談は多岐に渡ります。人事制度全体の構築やその後の運用面のフォローアップといった、戦略人事的なコンサルタントサービスを提供する一方、給与管理・勤怠管理・就業規則の見直しや労務問題の解決など労務コンサルタントサービスもご提供しています。いわば、人事・労務面に特化した、在中日系企業の “第二人事部”を目指しております。

弊社の会員サービスでは、各種の情報提供の他、会員企業に対して、人事・労務に関する質問に対し、各社の就業規則、事業環境に対応した回答をE-mail・チャット・面談で提供するQ&Aサービスを行っております。2012年の創業以来、誠実なサービスをモットーに、一つずつ積み重ねてまいりました。

3年以上の営業経験がある方が対象です!
今回募集するポジションでは、法人顧客の新規開拓、既存フォローを担当していただきます。具体的には、各種研修、セミナー、その他のマーケティング活動の企画・手配のサポートなど、業務は多岐にわたります。日本語ネイティブの場合は、語学力は問いません。
在中日系企業のビジネスを人事面からサポートするやりがいのある業務です。特に無形商材の取り扱いや、人事、コンサル経験のある方からのご応募歓迎いたします!

代表からのメッセージ


労働行政、そして法律・規則などの進化への対応不足、労働慣習の違いからくるいわゆるもめごとは日系企業の大きな課題です。当社では、労務課題から社員モチベーションまで幅広く対応しています。
現状把握から問題解決型ソリューションの提供まで “人” のことで幅広く知見をもってお客様の“第二人事部”として支援することのできる人材を求めています。

法人代表 中内 重郎




募集ポジション 営業マネージャー
上司:日本人
雇用形態 正社員
仕事の内容 ・法人顧客の新規開拓、既存フォロー
・既存顧客のフォロー、プロジェクト立ち上げ、提案書・見積書の作成業務
・各プロジェクトに参加し、プロジェクトマネージャーを補佐しつつ、プロジェクトの進捗をフォローする
・各種研修、セミナー、その他のマーケティング活動の企画・手配のサポート
・その他、上長から指示される業務
応募資格

日本語ネイティブ、中国語ネイティブ
※20~40代が活躍中
<必要条件>
■学歴:大卒以上
■語学:
 中国語ネイティブ…日本語ビジネスレベル以上
 日本語ネイティブ…不問
 ※社内公用語は日本語です。社内外で日本語を使用します。
■経験:3年以上の営業経験

<以下の条件に該当する方からのご応募歓迎>
・日本語ネイティブで中国語日常会話レベル以上の方
・無形商材3年以上営業経験


歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語

求人の注目情報 = 語学不問

勤務開始日 = 応相談

勤務地 上海市

給与・待遇・ビザサポート

【給与・賞与】
給与(税込み): 20,000元~上限なし(経験、能力による)

試用期間:2か月
試用期間中の給与:応相談
賞与:あり
インセンティブ:あり
昇給制度:あり

【各種手当など】
通勤手当:あり
通信手当:あり
出張手当:あり
お昼手当:あり
残業手当:あり
家賃補助:あり

【保険・ビザなど】
社会保険:
中国語ネイティブ…5険1金、
日本語ネイティブ…応相談
中国国内保険:あり
ビザサポート:あり

【勤務時間・休日】
勤務時間:9:00~18:00
休暇:中国のカレンダー通り
有給:法定+福利每年+1/ 夏休み3日

応募方法

以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。

【応募書類】
A.日本語履歴書
B.日本語職務経歴書
C.証明写真画像

【面接方法】
面接は2回程度。対面またはオンラインで行います。

可驰企业管理咨询(上海)有限公司

日系企業向けの人事コンサルティングサービス

従業員数
35
会社HP
https://www.cochicon.com/#/
所在地
淮海中路918号18楼F座
連絡先
お問い合わせはカモメまで。
その他
代表者: 中内 重郎
設立年月: 2011年 07月

地域スポンサー

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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