蘇州世名科技股份有限公司は2001年に設立されました。当社は「新エネルギーを集め、新材料を探求し、新しい未来を切り開く」を企業ビジョンに掲げており、「新材料」「特殊添加剤」「新光硬化材料」「新環境保護エネルギー」の4つの産業部門を持っています。
当社は中国におけるナノ着色材料、機能性ナノ分散体、特殊添加剤のサプライヤーであり、サービスプロバイダーでもあります。また、製品は、塗料・建材、紡績・軽工業、医療保護、電子通信、太陽光発電、新エネルギー電池などに幅広く使用されています。
「革新的な技術、未来の実現」は当社の企業使命です。弊社は環境に優しい、科学技術的な新材料、新エネルギーの提供を目指しています。
ポリカーボネート、光学関連エンジニア経験者を募集！
今回の募集では、ポリカーボネート、光学関連エンジニア経験者を募集いたします。特に5年以上の経験がある方は歓迎いたします。語学力は問いません。経験のある方からのご応募お待ちしております。
| 募集ポジション | 光学プラスチック材料高級エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
・高屈折率ポリカーボネート光学樹脂製品（無色、屈折率1.6以上、光透過率90％以上）の合成設計と技術研究の開発業務 ・プロセステストや研究、原料割合の調整、最適な設備を選ぶ、廃棄物処理など、製品に関する研究業務 ・同シリーズ製品の技術開発と応用サービスを担当する |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | 蘇州市 |
【給与・賞与】
年収（税込み）：30万～60万元
試用期間：3～6か月
試用期間中の給与：100％
賞与：あり
【各種手当など】
通勤手当：あり
お昼手当：あり
家賃補助：社宅あり
【保険・ビザなど】
医療保険：あり
ビザサポート：あり
【勤務時間・休日】
勤務時間：8:00～17:00
休暇：中国のカレンダー通り
有給：初年度5日
以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
【応募書類】
A.日本語履歴書
B.日本語職務経歴書
C.証明写真画像
【面接方法】
面接は2回程度。対面またはオンラインで行います。
シニア営業マネージャー
語学不問！プロジェクトの状況に応じて、営業戦略を制定。入札に対しチームを構成または参加。給与：23,000～33,000元＋住宅手当
塾講師
語学力不問。小、中学生向けの授業担当。応募者の方の特性（文系・理系）に合わせて教科を振り分ける。給与：21,000～29,300元
施工管理 (現場統括管理)
高砂熱学工業の中国法人です。給与：～40,000元＋住宅支給
電子光学エンジニア
半導体事業部にて、電子顕微鏡（SEM）の設計およびシミュレーションを行っていただきます。給与最大50,000元
営業
語学不問！人材ビジネス会社で既存顧客からの紹介や人脈を通して新規開拓。給与：15,000～25,000元
当社の製品は、塗料・建材、紡績・軽工業、医療保護、電子通信、太陽光発電、新エネルギー電池などに幅広く使用されています。当社は、中国におけるナノ着色材料、機能性ナノ分散体、特殊添加剤のトップサプライヤーであり、サービスプロバイダーでもあります。
日本語教師（常勤）
未経験可！日本好きな中国人生徒へ日本語や文化を伝えてください。住宅手当支給！
1.営業 2.ウェブ企画、開発
語学不問。あなたの力でカモメのサービスを成長させてください。
カスタマーサービス
中国製品の輸入代行を行う企業でカスタマーサービスを募集！経験不問！給与：～15,000元＋住宅提供
衣料品営業（課長～部長）
アパレル企業で営業を募集！アパレル、繊維、生地関連知識や経験必須！給与：～30万元
1．シニアアナリスト 2．ミドル／ジュニアアナリスト
新エネルギー産業に関する調査コンサル企業でアナリストを募集。要英語。給与：～35,000元
技術顧問（TEL炉心管技術）
半導体装備業界企業で半導体設備関連技術の経験者を募集！要中国語。給与：25,000～35,000元
営業部要員
語学不問。タテヤマアドバンスの中国販売拠点で、商品棚等の営業を担当。給与：17,000元～（日本語ネイティブ）
購買係長
家庭日用品メーカーが、購買、生産準備などの経験ある方を募集。中国語ネイティブ歓迎。給与：10,000元前後
品質管理課長
自動車用ワイヤーハーネス関連部品メーカーで品質管理課長を募集。中国語ネイティブ向け。語学不問。給与：12,000～15,000元
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
中国転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
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