掲載終了した求人です
現在募集中の求人はこちら
語学不問！電子メーカーでの低損失材料の研究と開発、製品に新しい材料を適用。給与：30,000～50,000元
1．機構設計 2．ソフトウェアエンジニア 3．ハードウェアエンジニア 4．品質管理
中国の大手家電メーカー「Galanz」でエンジニアと品質管理を募集！語学不問。年収：～450,000元
工場長
語学不問！電子メーカーで工場の営業、技術、生産等のマネジメント、コスト削減や製品の方向性を制定。給与：20,000～50,000元
研究開発技術専門家
語学不問！電子メーカーで現在の製品の調査・分析、研究開発の目的を明確、実験や試験を行う。給与：30,000～50,000元
シニア研究開発エンジニア
電子メーカーでの、変圧器、コイル、電源技術の問題解決、部門のマネジメント。給与：15,000～25,000元＋住宅手当
最高技術顧問
語学力不問。化学会社での、量産化に向けた準備や教育、技術指導等。給与：80,000元～
| 募集ポジション |
【語学力不問】電子メーカー 材料開発スペシャリスト （番号156651） DG-156651 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
【職務詳細】 ■低損失材料の研究と開発、製品に新しい材料を適用 ■既存のPP、PEなどのプラスチック材料を改善し、電流損失性能を維持＆耐熱性能を向上させる ■材料の難燃性（flame retardance）の研究と改善、基準であるVW-1、94-V0を満たす ■材料庫と素材選びのガイドラインを作成 【魅力】 ★いずれは専門家あるいはマネジメントなどのキャリアパスあり！ ★年に1回昇給の機会あり！ ★引っ越し費用1度のみ、フライト費用年2回まで負担！ ★ノートパソコン支給、通信費負担！ ★食堂あり、残業代は会社規則に応じて一部支給！ |
| 応募資格 |
【必須条件】 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 即日 |
| 勤務地 | 福建省厦門市 |
【給与】30000 - 50000元/税込
【賞与】平均1ヶ月
【海外保険】あり
【試用期間】有/期間6ヶ月
【試用期間給与】期間給与100％
【その他諸手当】 食事手当、残業手当、通信手当
【休暇】国家法定休暇
病欠休暇3日
履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。
【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。
※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。
人材斡旋、ヘッドハンティング
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
中国転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
海外・アジアで働く人々の就職体験談！連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました！ アジア転職成功の秘訣が見つかるかも？
アジアの住宅情報、家探しのコツが分かる！
海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
海外・アジアの就労ビザ情報
「新卒」「未経験」でもビザが取れる？どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
華北エリア
華南エリア
その他のエリア
営業・企画・マーケティング
（214）事務・総務・経理・財務・秘書
（52）仕入れ・購買・物流・貿易
（49）生産管理・品質管理・工場長
（84）コンサルティング、金融・財務会計
（14）事務系専門職（会計士・弁護士、士業）
（10）技術系専門職（製造業エンジニア、開発・研究）
（165）IT・通信・WEBサービス
（38）建築・土木・設備・施工・不動産・インテリア
（45）コールセンター・顧客サポート
（14）旅行・サービス関連職
（11）飲食・フード・小売り・販売
（28）広告・クリエイティブ
（36）通訳・翻訳
（8）日本語教師
（11）マネージャー・管理職
（38）経営・事業企画・経営層
（5）その他（美容・医療関連・教師・保育園、団体・官公庁）
（54）
<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先：info@kamome.cn
