掲載終了した求人です
ホテル(主に宿泊のほか宴会)のセールス(営業・予約)スタッフ。
業務担当
船舶管理会社で船舶管理業務を学び、船舶管理会社と船舶オーナーのコミュニケーション窓口として働く。給与:10,000~25,000元
研修資材の制作マネージャー
教育コンテンツの企画・動画制作管理を実施 給与:10,000~15,000元
eラーニング教材 企画編集(マネージャー候補)
eラーニングを提供する「株式会社ライトワークス」の中国拠点。コンテンツ編集や企画の経験者、歓迎!給与:12,000~18,000元
営業担当
精密加工メーカーで日本企業・中国現地企業向けの営業活動や市場調査、販売戦略の立案を担当。給与:15,000~20,000元
1.営業 2.ITコンサルタント 3.WordPressエンジニア
InfoDeliver株式会社の中国拠点にて、営業経験者とIT経験者を募集!日本語ネイティブは語学不問
募集ポジション |
ホテル宿泊営業部 (セールスオフィサー、またはマネージャーレベル) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事の内容 |
ホテル(主に宿泊のほか宴会)のセールス(営業・予約)スタッフ ・日系企業を中心にセールスコール ・日系企業及び日本の旅行社からの宿泊打ち合わせ 及び手配 ・日本人ゲストの対応およびサービス全般 (日本人のお客様の対応は、ゲストリレーションが おりますので、セールスに集中できると 思います。) |
応募資格 |
日本語必須(正しい日本語が使える方。) 歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語 勤務開始日 = 入社時期は相談をさせていただきます。 |
勤務地 |
中国・大連市中山区 ※基本的に転勤はありませんが他のニッコーホテルグループへの異動もあり |
【給与】本人の能力および希望に応じて相談の上決定
【就業時間】週40時間程度
月曜日~金曜日 8時半~17時半
※ 繁忙期・緊急時には、やむを得ず
出勤をお願いすることもあります。
【休日】週休2日
【有給】あり。契約に基づき付与。
【住居】ホテル・サービスアパートメントを支給
(原則シェア・バスタブ・キッチン完備)
【特典】ランドリーサービス
食事支給(1日1回レストラン利用可能。
そのほかは、社員食堂)
フィットネスクラブ・プール無料利用
※ ただし、社内規定あり
【ビザ】労働ビザ支給
「カモメ中国転職を見て応募」とお書き添えの上、
履歴書・職務経歴書をEmailにてお送りください。
(日本語でOK)
面接地は大連で実施しますが、
難しい方は、連絡時にご相談ください。
【応募先】makoto.tanaka@nikkodalian.com.cn
ホテル・ニッコー大連
営業部長 田中 誠 宛
ホテルの運営
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
中国転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです!
海外・アジアで働く人々の就職体験談!連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました! アジア転職成功の秘訣が見つかるかも?
アジアの住宅情報、家探しのコツが分かる!
海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
海外・アジアの就労ビザ情報
「新卒」「未経験」でもビザが取れる?どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
華北エリア
華南エリア
その他のエリア
営業・企画・マーケティング
(225)事務・総務・経理・財務・秘書
(41)仕入れ・購買・物流・貿易
(46)生産管理・品質管理・工場長
(85)コンサルティング、金融・財務会計
(26)事務系専門職(会計士・弁護士、士業)
(8)技術系専門職(製造業エンジニア、開発・研究)
(154)IT・通信・WEBサービス
(42)建築・土木・設備・施工・不動産・インテリア
(35)コールセンター・顧客サポート
(9)旅行・サービス関連職
(13)飲食・フード・小売り・販売
(18)広告・クリエイティブ
(31)通訳・翻訳
(7)日本語教師
(9)マネージャー・管理職
(28)経営・事業企画・経営層
(10)その他(美容・医療関連・教師・保育園、団体・官公庁)
(53)
<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn