募集ポジション |
【語学力不問】電子メーカー 半導体装置開発エンジニア (番号150149) DG-150149 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事の内容 |
【職務詳細】 ■半導体装置の開発PLCの流れに沿って、装置開発プロジェクトのマスタープランを主導し、研究開発プロジェクトの重要なノードを具体的に計画する ■チームをリードし、設備システムの全体的な設計計算及び各機能モジュールの仕様定義を主導し、プロセス技術要求を具体的な机械設計指標に分解し、納期と予算を守りながら研究開発プロジェクトを完成させる ■装置の技術要件の策定を主導し、具体的なモジュールや部品の設計を指導し、データ収集のプロセスの検証。指標、問題点の分析を改善する ■製品の標準化作業の推進、製品BOMの作成とメンテナンス、設計ドキュメントの作成とファイリング、プロジェクトの工程変更の管理を継続的に改善する ■他のプロジェクトの関連部門との全体的な調整の仕事を担当するプロセスと実施の効果を監督する ■チームの革新能力を高め、設備関連の知的財産権の保護戦略と実施 |
応募資格 |
【必須条件】 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 即日 |
勤務地 | 瀋陽市渾南区 |
【給与】30000 - 60000元/税込
【賞与】業績により
【海外保険】あり
【その他諸手当】食事手当、交通費手当、住宅手当(住宅会社手配)
【休暇】国家法定休暇
履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。
【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。
※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。
電子メーカー・生産製造管理部長
語学不問。会社のリーン生産管理システムを確立し、半導体装置生産の現場管理の関連要件を改善。給与:50,000~70,000元
家電品質管理
日系貿易会社で、製造委託先である工場の品質管理指導や工場監査。給与:15,000~30,000元
設備営業マネージャー
日系機械メーカーで、既存顧客フォロー、新規開拓営業、部下管理。要英語or中国語。
生産技術
語学不問!金属部品メーカーで生産技術が中心で設備管理、治具制作など。給与:20,000~25,000元+住宅提供
購買・物流部担当
ピローブロックベアリングの製造販売会社で日本本社と中国サプライヤーの間に入って調整連絡業務。給与:15,000元+住宅提供
人材斡旋、ヘッドハンティング
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
中国転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです!
海外・アジアで働く人々の就職体験談!連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました! アジア転職成功の秘訣が見つかるかも?
アジアの住宅情報、家探しのコツが分かる!
海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
海外・アジアの就労ビザ情報
「新卒」「未経験」でもビザが取れる?どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
華北エリア
華南エリア
その他のエリア
営業・企画・マーケティング
(214)事務・総務・経理・財務・秘書
(52)仕入れ・購買・物流・貿易
(49)生産管理・品質管理・工場長
(84)コンサルティング、金融・財務会計
(14)事務系専門職(会計士・弁護士、士業)
(10)技術系専門職(製造業エンジニア、開発・研究)
(165)IT・通信・WEBサービス
(38)建築・土木・設備・施工・不動産・インテリア
(45)コールセンター・顧客サポート
(14)旅行・サービス関連職
(11)飲食・フード・小売り・販売
(28)広告・クリエイティブ
(36)通訳・翻訳
(8)日本語教師
(11)マネージャー・管理職
(38)経営・事業企画・経営層
(5)その他(美容・医療関連・教師・保育園、団体・官公庁)
(54)
<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn