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組織規模拡大中！WEBマーケティング会社unbotです。給与最大16,000元
アパレル営業担当
語学不問。アパレル資材の企画・提案販売や見積もり作成を担当。給与：10,000～18,000元
研究開発センター衛生管理スタッフ
通信会社の研究開発センターで清掃業務を担当。チームマネジメントも可能。給与：20,000～30,000元
営業マネージャー
語学不問。中国進出サポート企業で新規営業を担当。顧客課題に合わせたソリューション提案を行う。給与：20,000元～
営業職（樹脂事業）
要中国語。樹脂原料の新規・既存顧客向け営業活動や戦略立案を担当。給与：20,000～30,000元
コンサルタント（マネージャー～ディレクタークラス）
Archesグループの上海法人でコンサルタントを募集。提案型営業の経験必須。要中国語。給与：28,000元～
UNBOTグループは、2011年から日本の「良いモノ」を中国に浸透させるため、インターネットを通じたマーケティングサービスを提供してまいりました。
昨今、日本の景気が伸び悩む中、中国は生産基地から巨大な消費市場へと変貌を遂げ、「爆買い」や「訪日インバウンド」という言葉が日本でも取り沙汰されるようになりました。
当社では、中国の消費者に自社の「良いモノ（商品）」を販売していきたいといったニーズに応え、「越境EC」や「訪日インバウンド」「ソーシャルメディア」などのサービスを提供し、急成長と遂げてきました。
日本の価値がある「良いモノ」を、中国の消費者へ届け、生活に浸透させていくことで、中国の消費者の生活を豊かに、日本の生産者の生活を豊かにしていきたいと考えています。
インターネット分野では、中国はアメリカと並んで世界の最先端を突き進んでおり、今後、更なるインターネットメディアやデバイスの潮流が生まれ、変化し続けていく事が予想されます。
UNBOTでは、この変化を成長の機会と捉え、時代の最先端のマーケティングソリューションを提供し続け、お客様の期待を超えるサービスを提供してまいります。
社長が35歳、経営層も30歳前後、平均年齢25歳と活気と勢いがあり、日本人、中国人、台湾人、アメリカ人が在籍しており、様々な文化が融合し言いたいことがはっきりと言える環境です。是非この機会にunbot社にて一緒に働きませんか？
◎当社で働く魅力はここ！
1．社長が35歳、経営層も30歳前後、平均年齢25歳と活気と勢いがある仕事環境
2．日本人、中国人、台湾人、アメリカ人が在籍しており、様々な文化が融合している
3．有給休暇の消化率が高いです。
4．日本では経験できないスピード感を持ったPDCAの実施
5．中国成長市場における最新技術が得られます
6．自分自身で考え、裁量権が大きいです。
7．努力が評価される環境。努力と結果次第では1年経たずにマネージャーへの抜擢もある
| 募集ポジション |
1．AE営業 所属部署のスタッフ数：日本人5名、中国人85名 上司：日本人 2．SNS運営・アカウントマネージャー 上司：日本人と中国人 3．人事採用担当 所属部署のスタッフ数：中国人13名 上司：中国人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
1．AE営業 ・既存／新規案件の対応（見積書／請求書作成・送付の対応、クライアントへの対応・サポート、代理店内の各業務部門とのやりとりなど）。 ・市場調査＆市場調査資料作成。 ・SNSアカウントの運営 ・競合製品調査 ・販売/業績数値の分析。 ・社内勉強会の手配、参加。 ・ビジネスサポートに必要な資料の作成。 ・資料の翻訳・通訳。 ・チーム内活動のための企業対応。 ・その他新規格取得支援に関わる業務。 2．SNS運営・アカウントマネージャー ・Weibo、WeChat、小红书、Tiktokの日常運用とフォロワー管理。 ・コンテンツ計画、イベント計画など。 ・定期的なデータ管理とブランドアカウントの見直し、概要分析、フィードバック提案。 ・コピーライティングや画像レイアウトの仕事。 ・広告キャンペーンを企画し、スケジュールを組んで実行すること。 ・KOLなどとのコミュニケーションと協力。 ・実績のフォロー、分析、報告書を作成など。 3．人事採用担当 ・各事業部門のビジネスモデル、プロジェクト状況、人材要件を理解し、予算コントロール、採用要件を達成する。 ・ヘッドハンティング、採用サイト、社内プロモーション、学校採用などの社内外チャネルの管理、契約更新交渉、既存採用リソースの最大活用。 ・採用データ分析により、採用効果を評価し、改善点を見つけ、適切な解決策を提供する。 ・各事業部門の採用目標が効率的に達成できるよう、各種面接の調整・推進を行う。 ・部門内の様々な人事プロジェクトに参加する。 |
| 応募資格 |
1．AE営業 歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | 上海市长宁区虹桥路996弄161号2幢6楼（圣骊虹桥创意园） |
【給与・賞与】
給与：
1．AE営業…～16,000元（税込）
2．SNS運営・アカウントマネージャー…6,000～12,000元（税込）
3．人事採用担当…8,000～10,000元（税込）
試用期間：2か月（給与80％）
インセンティブ：
昇給制度：あり
【各種手当など】
交通費：全額負担
teambuilding（月1回）
福利厚生：社員旅行（業績に応じて）、チームビルディング月1回
ストックオプション：配布予定あり
ボーナス：年2回（業績に応じて）
昇給：年4回（評価に合わせて年4回の昇級チャンスあり）
※過去2年間は社員旅行、ボーナス共に実施済み。
【社会保険など】
社会保険：5険1金（中国語ネイティブ）
保険：中国人民保険集団控股有限公司（外国人加入保険）
ビザサポート：あり（日本語ネイティブ）
【勤務時間・休日】
勤務時間：9:00～18:00（中国時間）
休日：中国のカレンダー通り
有給：初年度15日、2年目20日、3年目21日、最大25日
以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
【応募書類】
A.日本語履歴書（証明写真付き）
B.日本語職務経歴書
※希望給与、離職理由、志望動機を明記してください。
【面接方法】
面接は4回程度（日本語）。4回の面接ともWechatで実施可能です。
候補者が東京在住の場合は、3次面接は東京で対面面接を実施する可能性もあります。
◆AIテクノロジー事業
・プライベートDMPパッケージ導入
・AIモデル研究開発
◆デジタルマーケティング事業
・中国国内EC、越境ECマーケティング
・ASEAN向け越境ECマーケティング
・ソーシャルメディア運営
・インフルエンサーマーケティング
・広告代理運用
◆オンラインリテール事業
・ECプラットフォーム代理商
◆IPエンターテインメントコンテンツ事業
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