求人件数

最終更新日2019/12/12

こちらの求人は人材会社の仲介募集です

経理 (ID:97327)

入出金管理、仕分け、請求書発行、工事原価管理など。年収:500~800万円

  • シンガポール
  • 仲介募集
掲載日: 2019/11/11 (月) ~  2020/01/12 (日)

経理

(ID:97327)
上記案件にご興味のある方は、求人番号およびタイトルをご記入いただき、和文履歴書・職務経歴書、英文履歴書をご送付頂くとご案内がスムーズになります。
ご経歴を確認いたしまして、ご応募可能な方にのみご連絡させていただきます。何卒宜しくお願いいたします。



募集ポジション 【JAC シンガポール求人ID:AI46373】



日本を代表する会社より駐在員待遇の求人が入りました。

同社は現在業績好調ということもあり、東南アジアにてさらなる拡大を図るべく優秀な人材の獲得に動き出しております。

今回はシンガポールにて経理財務の経験を積み、将来的には東南アジア各地のNo.2のポジションとして現地社長を経理面で支えていただける方の募集を行っております。



【この求人の魅力】

 ① シンガポールにて全世界の子会社管理の経験を積める。

 ② 基本給+住宅支給という高待遇にて勤務ができる。

 ③ 将来的には現地法人No.2(CFO)の立場として仕事が出来る。

雇用形態 正社員
仕事の内容 【仕事内容】

 ● 経理財務業務:入出金管理、仕分け、請求書発行、月次・四半期・年間財務諸表作成、日本本社へレポーティングなど

 ● 工務業務:工事原価管理、原価管理の諸統計資料作成など

 ● 海外拠点事務:海外拠点における経理、人事、総務、法務などの管理事務業務全般
応募資格

【応募要件】

 ● 経理財務業務の経験を積んでいること(業界問わず)

 ● 長く働いていただけること

 ● 一定レベルの英語力(業務にて使用いたします。海外子会社の経理担当者とのコミュニケーションは全て英語です。)



勤務開始日 = -

勤務地 シンガポールにて経理・工務業務を1~2年経験していただいた後、海外拠点にて事務管理業務を担当し、将来的には海外拠点の管理業務を統括する立場になっていただけることを期待しております。

給与・待遇・ビザサポート

【待遇】

 ● 給与:年収500万円~800万円程度 + 社宅支給(一部控除されます)  + 個人所得税会社負担

       ※ 応募者の現職の給与に応じて決定されますますので必ずしも保証されるものではございません。

 ● 保険:会社負担にて加入

 ● 異動:日本以外の海外拠点への異動がございます。

 ● その他:日本への一時帰国航空券全額負担(単身及び独身の場合、年2回、家族帯同の場合、年1回)

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

JAC Recruitment

JACシンガポールは1987年に、英国に次ぐ第二の拠点として設立されました。
以来、シンガポールにおける日系人材紹介会社No1の地位を築いてまいりました。
日系企業はもちろん、地元企業、外資系企業にも多くの紹介実績を有しております。
シンガポールにおける日系人材紹介会社のリーディングカンパニーとして培った信頼により、日系人材紹介マーケットでは、常に圧倒的なシェアを保持しております。

■■ 30th Anniversary since 1987 ■■
みなさまのご愛顧に感謝いたします。
今後とも宜しくお願いいたします。

Emailアドレス:jac@jac-recruitment.sg
EA Licence Number: 90C3026

従業員数
記載なし
会社HP
https://jpn.jac-recruitment.sg/
所在地
1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place,
Tower 1, Singapore 048616
連絡先
(シンガポール) +65-6323-4779
その他
代表者: 早瀬 恭 / Hayase Kyo
設立年月日: 1987-03

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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