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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

製造技術or開発マネージャー (ID:92389)

日系EMS企業で2つの職位で募集中。要中国語力。給与:26,000~42,000元

  • 東莞市
  • 仲介募集
掲載日:2019/05/06 ~ 2019/07/07
当社ワーフ・マネジメントは、香港にある日系の人材紹介会社です。1994年から中国、アセアンで働きたい日本人人材の皆様へ主に現地の日系企業をご紹介してきております。
当社のサービスは人材の皆様は一切の料金はかかりません。
また推薦の結果、双方が面接を確約するまでは、貴方様のお名前はプライバシー保護に配慮し募集企業へお伝えしませんので、ご安心ください。
応募条件に合致しておりましたらお気軽にお問い合わせください。お待ちしております。
またお知り合いでこの募集の条件に合致する転職希望の方がいらっしゃいましたらご推薦ください。



募集ポジション 中国広東省東莞に進出している日系EMS企業の募集です。

EMSの実績
・車載用AV機器商品(部品加工、完成品組立)
・OA機器関連商品(部品加工、完成品組立)
・電池駆動式器具(部品加工、完成品組立)
・各種基板実装、組立
雇用形態 正社員
仕事の内容 二つの職位で募集しております。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・A: 職位名:製造技術(EMS) 仕事内容
・EMS依頼先(顧客)及び委託先との技術窓口、完成品/部品検討の評価検討と手配指示
・EMS先の工程改善や冶具作成及び主要設備の検討、(品質、5S、生産技術等)
・コストに関する検討及びCD交渉、品質改善活動の推進/仕入先との改善活動の推進
・全体業務の推進/日程
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
B 職位名: 開発MG 仕事内容
・発注者の立場から委託先、仕入れ先を管理、監督、指導する。
・顧客、親会社からの製造や仕様の要望を相手先に正確に伝え
実施計画を立案し、日程調整し、課題解決する
・図面、仕様に基づき中国内で製造メーカーを開発する事が出来る
・安心して取引出来る会社かを見極め、取引開始において契約締結、取引開始後の安定した購買体制を構築出来る。
応募資格

製造技術(EMS) 応募条件
・機構、外装関係の商品技術、製造技術、加工技術の知見
・製造立ち上げ(日本国内外)の経験をお持ちの方
・製造モノづくりに対して、現場指導や育成のご経験をお持ちの方
・原価管理、生産管理、開発日程管理等のマネジメントが出来る方PCスキル/資格: Eメール、ワード、パワーポイント、エクセルでの表計算管理(北京語での入力含む)
中国語


開発MG応募条件
・商社の立場で工業製品メーカーの開拓、製品開発が出来る
・工業製品の原価計算、見積もりの等の経験がある。
・技術・製造・生産技術等の経験
・金型及び加工の知識(プレス・成形・切削等)
中国語


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = できるだけ早めを希望します。

勤務地 中国広東省東莞市

給与・待遇・ビザサポート

26,000元~42,000元
(2019年5月3日レート:1元=約16,5元)
ダブルペイ込みで年間13か月分。
医療保険:会社負担で加入
勤務時間:8:00~18:00
休日:週休二日制(但し会社のカレンダーによる)

応募方法

当案件にご興味ございましたら、当社までE-mailでお気軽にお問い合わせください。ご説明の上、もし募集企業と貴方のニーズや条件が適合しておりましたら当社より募集企業へ推薦させていただきます。

推薦し、募集企業の書類審査が通れば面接となります。

ワーフマネジメント(就職情報部)
担 当:岡島(Mr.)
E-mail:okajima@wahfook.com

http://www.wahfook.com.hk/index.asp

WAH FOOK MANAGEMENT.,LTD

■日本人の管理職、技術職、営業等人材の皆様へ日系企業のお仕事を無料紹介
■現地創業20年の実績と安心感。1500社以上の顧客企業
ネットワーク
■6名の日本人スタッフが皆様の求職活動を責任をもって
サポートさせていただきます
■「秘密厳守」 「親切」 「安心」をモットーにしております。お気軽にお問い合わせください。

従業員数
30名
会社HP
https://www.wahfook.com.hk/
所在地
深圳市罗湖区嘉宾路4051号金威大厦13楼1302室
連絡先
0755-2586-3103
その他
代表者: 最上広太郎
設立年月: 1994年 01月

地域スポンサー

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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