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ダイカスト内製化のための技術を持つ人材を数名募集。語学不問。年収：600万円前後＋住宅手当
アパレル営業
語学不問！製造業で。主に日系顧客の既存フォロー、顧客は大手アパレル、雑貨メーカーなど。給与：15,000元
人事総務部門 部長職募集
樹脂成型メーカーが人事総務経験者を募集。要中国語。福利厚生充実！給与：15,000～20,000元＋住宅支給
GaN基板製造改善顧問
語学力不問。半導体材料メーカーでの、生産プロジェクト管理、改善主導などの業務。給与：30,000～60,000元＋住居支給。
金型外注管理
外注で製造する金型のお客様との仕様打ち合わせ、製造進捗管理、不具合対応などを担当。給与：20,000～30,000元
工場長補佐
顧客対応、展示会やイベントなどへの参加、品質問題やクレームが起きた際の対応。給与：18,000～18,000元＋住宅手当
| 募集ポジション |
アルミダイカスト 製造品：車載エンジン回り、バッテリー等のダイカスト部品 工員数は500名程度を想定（これから立ち上げになります） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
募集をしている会社は日本の一部上場企業です。もとは基板実装、加工組立製造・開発をしておりましたが、その後自動車部品大手と資本提携をし、自動車業界メーカーからの車載機器関連のEMS事業が急拡大しております。 この度、ダイカストを内製化するために新たな工場を作ります。そのためにダイカストの技術者、或いは技術的なバックボーンをもつ人材を4名募集することになりました。 4名は、それぞれの経歴に応じて配置いたしますので、それぞれの任務により工場の立ち上げ、操業を担当していっていただきます。 |
| 応募資格 |
ダイカストの技術を有する方。 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = できるだけ早めを希望します。 |
| 勤務地 | 中国広東省東莞市 |
日本円で年収600万円相当を想定しております。
但し応相談。職位、仕事内容によってはそれ以上も検討できます。
場合によっては（会社の基準に合致すれば）日本採用も検討いたします。
住宅：会社負担
保険：ウェルビー医療保険
週休二日制（ただし工場のカレンダーのよる）
もし当案件にご興味があり、条件に合致してれば、まずはお問い合わせください。
電話でインタビューさせていただきます。
もし募集企業と貴方のニーズや条件が合致していれば、当社より貴方を募集企業へ推薦します。その際には匿名で推薦しますので、ご安心ください。
推薦後、募集企業で書類審査をし、それが通れば、面接となります。
■日本人の管理職、技術職、営業等人材の皆様へ日系企業のお仕事を無料紹介
■現地創業20年の実績と安心感。1500社以上の顧客企業
ネットワーク
■6名の日本人スタッフが皆様の求職活動を責任をもって
サポートさせていただきます
■「秘密厳守」 「親切」 「安心」をモットーにしております。お気軽にお問い合わせください。
企画営業
空間デザインやグラフィックデザインを手掛ける総合ブランディング企業です。給与：～20,000元
1．製造管理 2．生産管理 3．品質管理 4．営業
精密加工部品、オフィス用品部品メーカーです。勤務地は語学力と希望により決定。給与：15,000～30,000元程度
国際物流営業担当
国際物流会社で、中国語ネイティブの営業担当を募集。給与：8,000～12,000元
1.営業(管理部候補) 2.プリセールス
中国のクラウド市場開拓。日本語と中国語ができるIT業界経験者の方。給与：～30,000元
1.PM 2.SE
語学不問。R&Dも積極的なシステム開発会社。年収：600万円前後
法人営業
工業用ロボット及びその自動化生産ラインの設計を行っています。営業または機械、設備、自動化関連経験者を募集！
営業部要員
語学不問。タテヤマアドバンスの中国販売拠点で、商品棚等の営業を担当。給与：17,000元～（日本語ネイティブ）
ウェブ企画、開発
語学不問。あなたの力でカモメのサービスを成長させてください。
経営企画
オリックス中国で経営企画を募集。化粧品業界または日系消費財業界での戦略企画等の経験者が対象。給与：20，000～30，000元
1．シニアアナリスト 2．ミドル／ジュニアアナリスト
新エネルギー産業に関する調査コンサル企業でアナリストを募集。要英語。給与：～35,000元
購買係長
家庭日用品メーカーが、購買、生産準備などの経験ある方を募集。中国語ネイティブ歓迎。給与：10,000元前後
品質管理課長
自動車用ワイヤーハーネス関連部品メーカーで品質管理課長を募集。中国語ネイティブ向け。語学不問。給与：12,000～15,000元
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
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慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
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