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最終更新日2019/11/22

営業マネージャー候補 (ID:91180)

顧客の『売る』をサポートする会社。給与:7,000~8,000元+インセンティブ

  • 上海市
  • 比智(杭州)商貿有限公司上海分公司
掲載日: 2019/10/29 (火) ~ 

営業マネージャー候補

(ID:91180)

クリエイティブ業界、コンサルティング業界出身の方。
顧客の「売る」をサポートする会社です。

私たちピアラは、『物を売ること』に対するフルサポートを行っている会社です。誤解されることもありますが、広告代理店でもなければ制作会社でもありません。お客様の事業を色々な切り口から分析し、様々なサービス・メディアを活かし、お客様の課題を解決し、売上げを最大化していくのが私たちの仕事です。現在、中国・上海の現地法人で、営業マネージャー候補を募集しています。

500社超の支援実績による、日系企業の中国内でのセールスサポートをしています。
中国現地法人「比智(杭州)商貿有限公司上海分公司」は、中国に進出する日系企業のセールスサポートを目的に、2013年に設立。顧客の公式SNSアカウント(WechatやWeibo)の運用や顧客のECサイト運用、WEB広告運用、越境EC運営サポートなどのビジネスを手がけています。ターゲットの設定から広告手法の提案、独自のシステムで行う効果測定まで、ワンストップで行える強みを武器としています。

社員一人一人にとっても、蓄積されるノウハウ・経験量が違います。
中国ではパートナー企業へ委託するケースが多くありますが、当社はお客様の選定から企画・提案、制作、効果測定まで、すべて自社もしくはグループ内で行っています。会社だけでなく、働く社員一人一人も幅広い経験と実績を積むことができます。常時、数十社のお客様の運用を行い、実務を通して得た成功事例、失敗事例を活用しています。

◎当社で働く魅力はここ!
1.顧客は日本人、社内は中国人スタッフが多いです!
2.制作チームのマネジメントを通し、管理者としてのスキルも身につく!
3.新規獲得の場合は、粗利の5~10%が自分のインセンティブに!



募集ポジション 営業マネージャー候補

所属部署のスタッフ数:日本人1名、中国人2名
上司:日本人


雇用形態 正社員
仕事の内容 オンラインプロモーションサービスの提案および受注後の業務進行管理

【顧客・商品・サービス】
デジタルマーケティングのコンサルティング、SNS運営やECサイト運営の代行、デジタル広告の提案、作成。越境ECなどを一貫して自社で行います。クライアントはほぼ日系です。B2C系がメイン(化粧品/美容、食品/健康食品、エンターテイメント、住宅/自動車/バイク、アパレル/金融/旅行/教育など)。

【職務詳細】
既存営業担当として、提案~運用管理を行っていただきます。
・企画考案、提案、プレゼンテーション
・既存顧客企業の定例会に参加し、サービス運用の成果発表
・既存企業への提案
・サービス運用の管理


応募資格

中国語ネイティブ
※20~30代が活躍中

<必要条件>
経験:クリエイティブ業界またはコンサルティング業界での営業経験
語学:日本語ビジネスレベル(顧客との商談)

<次のような方のご応募歓迎です>
EC、SNSなど中国のオンラインサービスの提案営業経験がある方
新規開拓営業を得意とする方


歓迎するネイティブ言語 = 中国語

勤務開始日 = 応相談

勤務地 上海市

給与・待遇・ビザサポート

【給与・手当】
給与:7,000~8,000元(手取り)
賞与:年2回、評価により
インセンティブ:新規案件の粗利の5~10%
昇給制度:あり(40%アップ実績あり)
通信手当:あり
お昼手当:あり

【福利厚生など】
中国語ネイティブの方:5険1金

【勤務時間・休日】
勤務時間:9:00~18:00
休暇:中国のカレンダー通り
有給:福利5日

応募方法

履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。

<選考について>
面接は2~3回程度、上海現地での実施を予定しています。

比智(杭州)商貿有限公司上海分公司

市場咨詢服務

従業員数
10名
会社HP
http://www.plala.co.jp/zh
所在地
上海市普陀区金沙江路1628号绿洲中环中心5号楼718B
連絡先
(上海) カモメまでお問い合わせください
その他
代表者: ASUKA TAKAO
設立年月日: 2013-06

地域スポンサー

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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