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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

コンサル営業 (ID:90005)

法人・組織の課題に対するソリューション提案。中国語必須。給与:10,000~25,000元

  • 上海市
  • 仲介募集
掲載日:2019/02/05 ~ 2019/04/06



募集ポジション 【事業内容】
・中国市場における人材開発・組織開発のコンサルティングサービスの提供
・中国人幹部、中間管理職層、日本人駐在員等に対するオーダーメイド研修の提供
現在は中国に進出している大手日系企業が多く、北京、広州のお客様も有ります。
顧客業界は製造、金融、商社などで、現在ローカル1社、それ以外は日系企業です。
※今後は、ローカル企業向けの営業活動も拡大していきたいと考えていきます

【職種】コンサル営業
雇用形態 正社員
仕事の内容 【仕事内容】 法人向けの法人・組織の課題を解決するソリューションの企画・提案営業
既存:新規開拓 割合は5:5くらい

①プロモーション
・ポートフォリオマネジメントしたターゲット企業に対し、個社のアカウントプラン(AP)を作成
・ヒアリング、ディスカッションする。APに基づき仮説をぶつけて検証。論点を明確にし、課題形成する。(潜在ニーズの掘り起し、質問による掘下げ)
②プランニング
・課題解決プランを作る(コンセプトを練る、ソリュションを具体化)ある程度の方向性が見えたら、社内でディスカッションして、特定された課題に対して、その課題解決のストーリーを描く。また研修に限らずコンサルティング、アセスメントなど最適なソリューション案に落とし込む。
・提案する(プレゼン)お客様へ課題解決のストーリーと解決案の提示、意思決定の選択肢を提供
③オペレーション
・納品準備、納品
・振り返り(フォロー)お客様と共にソリューションを振り返り、改善策の検討や次なる課題を議論する。その結果をAPに反映する。

基本的にパッケージ商品はありませんがこれまで実施した他社事例や社内外にあるナレッジ・情報を活用して企画を作りこみます
■プラン例)次世代リーダー育成プログラム、風土改革プロジェクト、ビジョン構築ワークショップ企画、経営者講座の企画等

※顧客の検討プロセスに合わせて、商談展開や顧客深耕を戦略的・計画的に描いて推進する事が大切です。
※講師は全て外部の経験豊かな専門性の高い方々です。

出張:たまに(年に1~2回)現在のクライアントは上海をメインに北京、广西玉林、深圳にございます
残業:自分の裁量。土日の研修もありますが代休にて消化
応募資格

【必要業務経験】
・十分な営業経験(コンサルティング業界の経験者歓迎)
・中国語ビジネスレベル

※顧客の課題から解決案を検討・提案していた様なコンサル業界での経験者を求めています
※リーダー/アントレプラナー資質を持った人であればなお良いです。
【資格】
【語学力】 中国語 / ビジネスレベル
【年齢】20代~40代の方が活躍中
【学歴】 大卒以上


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 就労ビザ取得でき次第に随時可

勤務地 上海市

給与・待遇・ビザサポート

【予定月収】 10000 ~ 25000元(手取)
賞与:1か月+a(+aは会社の業績に応じて)
交通:実費精算
通信:SIM貸与
健康診断  :年1回受診。
ビザ取得費用:雇用会社が負担。

【保険】 医療保険  :5000元/年まで会社負担
【試用期間給与】 80%
【試用期間】 有 2ヶ月

応募方法

カモメ掲載の「No10087780 コンサル営業応募」と書き添えの上、メールにて履歴書と職務経歴書をご送付お願いいたします。

上海英創≪PERSOLKELLY≫
上海市淮海中路999号上海环贸广场办公楼2期1201室(Two ICC)(200031)
TEL:+86-21-23526025(南)
FAX:+86-21-52283228

email:oshigoto@persolkelly.com
H.P.:http://www.yingchuang.com/

英創人材服務(上海)有限公司

人材斡旋、ヘッドハンティング、人事労務コンサルティング、経営コンサルティング

従業員数
100名
会社HP
https://www.yingchuang.com
所在地
上海市淮海中路999号上海环贸广场办公楼2期1201室 (200031)
連絡先
021-23526000(代表)
その他
代表者: 喜島孝広
設立年月: 2007年 04月

地域スポンサー

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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