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新規開拓営業 (ID:56298)

NTTデータ社内ベンチャー発祥のIT企業での募集。

  • 上海市
  • NTTデータ イントラマート上海
  • 上場企業
掲載日:2015/06/16 ~ 2015/07/14
intramart

intramart




NTTデータ社内ベンチャー発祥のIT企業。
新規開拓を中心とした営業職、中国市場向けの販売促進のための営業を募集。


NTTデータグループのNTTデータ イントラマートは、社名にもある「intra-mart」というWebシステム開発のための統合フレームワーク、そしてその上で動作する業務アプリケーションの開発・販売を中心に事業を展開しています。

簡単に説明すると、皆さんも一度は使ったことがあるはずの「業務ワークフローシステム」「CRMシステム」などを動作させるための土台システム(=intra-mart)を開発し、さらにそこで動作するアプリケーション(=上記の業務ワークフローシステムなど)を開発している企業です。アップルやグーグルのように、アプリケーションの集まるプラットフォームを開発しながら、自社でも顧客企業のニーズにあわせてアプリケーションを制作している会社というふうにイメージするとわかりやすいと思います。

私たちのintra-martはグループウェアなどの情報系システム基盤や、ERP、BtoBシステムなどの業務アプリケーション基盤として広く利用されており、日本国内では著名企業を中心に3300社以上のお客様に導入されています。アジアでの展開も加速している最中で、中国でも現地の日系企業を主なターゲットに2009年から販売活動を開始。特に短期間・低コストでのシステム構築をお求めの日系大手企業様を中心にご利用をいただいています。

私たちは今後、日系企業向けの販売を継続していくとともに、中国企業にも積極的にサービスを提供していく予定です。そこで、この事業拡大に向けてのキーマンとなる新規開拓向け営業職を募集しています!


IT業界経験は必要ありません。
異業種からのチャレンジ大歓迎です!


イントラマート中国には、エンドユーザーへの直販とSIerを通じた代理販売という2つの販売チャネルがありますが、今回募集の営業職は主に日系企業のキーパーソンへ直接アプローチしていくことで、販売チャンスをつくっていただきます。IT企業出身の方であれば、顧客企業のシステム上の課題をヒアリングし、当社の製品パッケージを活用して、課題に対するソリューションの提案にもチャレンジしていただきたいと考えていますが、IT未経験の方であれば、潜在顧客へのアプローチ中心でもかまいません。

私たちはもともとNTTデータの社内ベンチャー制度から生まれた会社です。数人でプロジェクトを立ち上げ、会社設立まで果たしました。「NTTなのにベンチャー」という社風は今も変わっていません。そんな職場環境で活躍してみたいというあなたのご応募をお待ちしています。





募集ポジション 新規開拓営業
雇用形態 正社員
仕事の内容 ・主に日系企業のキーマン向けに営業活動をしてもらいます。
・ITの知識よりも行動力に注目しています。
応募資格

・20代・30代が活躍中
・大学及び大専卒業以上の学歴
・営業活動の実務経験が2年以上
・日本語スキルが必要

【あれば望ましい事項】
・IT業界における営業活動の実務経験2年以上
※なくてもかまいません。


歓迎するネイティブ言語 = 中国語

求人の注目情報 = 本社上場企業

勤務開始日 = 応相談

勤務地 上海市

給与・待遇・ビザサポート

給与:
1)役職:ソリューション営業もしくはプリセールス
 給与:8000元以上
※プリセールスとは:
 営業に同行し、IT製品やシステム構築の技術面に関わる専門的な説明や、顧客との質疑応答をする

2)役職:営業
 条件:ITシステムの営業経験者、代理店経由での販売経験者
 給与:7,000元以上

賞与:ボーナス1ヵ月+インセンティブ(年収の0~20%)

応募方法

履歴書、職務経歴書を記入のうえ、ウェブフォームよりご応募ください。

恩梯梯数据英特玛软件系统(上海)有限公司

Webシステム開発のフレームワークの開発、その上で動作する業務アプリケーションの販売を中心に、当社製品を利用したシステム開発やコンサルティング、教育研修などといったサービス事業の二つの柱で事業展開しています。

従業員数
約100名
会社HP
https://www.intra-mart.com.cn
所在地
上海市黄浦区浙江中路400号 春申江大厦1501-1508室
連絡先
お問い合わせはカモメまで
その他
代表者: 大利 秀幸
設立年月: 2009年 02月

地域スポンサー

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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