掲載終了した求人です
現在募集中の求人はこちら
人材紹介サービスにて、企業側の案件ヒアリングと人材側の転職サポートを担当。給与:15,000元~+インセンティブ
1.営業担当 2.営業課長 3.営業業務部担当 4.営業業務部課長
総合シールメーカーで中国語ネイティブの営業経験者または国際貿易経験者を募集!給与:~25,000元
日系アカウントマネージャー
外資系の広告エージェンシーで中国語ネイティブの日系アカウントマネージャーを募集。給与:10,000~14,000元
電子部品及びPKG営業
要中国語。エレクトロニクス用セラミックスや電子部品メーカーにて、新規顧客開拓、スタッフ育成など。給与:20,000~25,000元
営業(リーダーor部長)
要英語・中国語。化学品全般商社にて、基礎化学品の新規開拓や既存顧客の深耕、マネジメントなど。給与:20,000~40,000元
営業部長
要中国語。販売戦略の策定や年間経営計画の立案、市場開拓、部下のマネジメントなど。給与:25,000~35,000元
| 募集ポジション |
【事業内容】日系人材紹介サービス、人事労務コンサルティング。 【職種】コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
■.企業側: 契約締結、案件ヒアリング(BDと同席、同行等)、案件入力(社内システム)、案件広報、候補者推薦、面接調整、採用通知書発行、入金回収、入社後フォロー、候補者の逆提案、クレーム対応等。 ■人材側: ①転職希望者に対して、志望理由や条件、希望等を登録ヒアリングし、転職の状況を説明、そして希望に見合った求人を紹介。 ②転職希望者が応募の意思表示をした場合、推薦という形で応募のサポートをし、企業との面接日程調整を仲介、面接前後、内定、入社後のフォロー等。 ③新規登録者の獲得のため、スカウト業務、登録者管理、掘り起こし業務等。 |
| 応募資格 |
必要スキル(MUST): 営業経験2年以上 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 就労ビザ取得でき次第に随時可 |
| 勤務地 | 上海市 |
予定月給:
(税込)15,000元~(経験により)+インセンティブ(年4回)
初回契約期間: 1年(試用期間2ヶ月)
試用期間の給与: 80%~100%
福利厚生: 就労ビザ取得費用、上海ウェルビ保険加入
年一回帰国費4500元まで/年(勤務一年後)、誕生日休暇1日/年、
健康診断1回/年
有給休暇:初年度10日/年、毎年増1日(上限15日)
カモメ掲載の「コンサルタント応募」と書き添えの上、メールにて履歴書と職務経歴書をご送付お願いいたします。
人材斡旋、ヘッドハンティング、人事労務コンサルティング、経営コンサルティング
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
中国転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです!
海外・アジアで働く人々の就職体験談!連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました! アジア転職成功の秘訣が見つかるかも?
アジアの住宅情報、家探しのコツが分かる!
海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
海外・アジアの就労ビザ情報
「新卒」「未経験」でもビザが取れる?どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
華北エリア
華南エリア
その他のエリア
営業・企画・マーケティング
(252)事務・総務・経理・財務・秘書
(39)仕入れ・購買・物流・貿易
(41)生産管理・品質管理・工場長
(106)コンサルティング、金融・財務会計
(25)事務系専門職(会計士・弁護士、士業)
(8)技術系専門職(製造業エンジニア、開発・研究)
(155)IT・通信・WEBサービス
(27)建築・土木・設備・施工・不動産・インテリア
(23)コールセンター・顧客サポート
(6)旅行・サービス関連職
(8)飲食・フード・小売り・販売
(13)広告・クリエイティブ
(30)通訳・翻訳
(9)日本語教師
(6)マネージャー・管理職
(104)経営・事業企画・経営層
(66)その他(美容・医療関連・教師・保育園、団体・官公庁)
(38)
<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn