業務拡大にむけた増員採用。縫製や生地の生産工場での経験をお持ちの方、大歓迎です。
現在当社では、縫製生産拠点や生地工場において、技術支援・生産管理・品質対応を担うポジションを募集しています。現場での技術指導・品質対応など、ものづくりを支える重要なポジションです。語学や学歴は不問で、経験重視の募集です。住居支給、年2回の日本帰国費用など、海外でも安心して働ける環境で、ぜひこれまでの経験を生かして当社で活躍しませんか？皆様からのご応募をお待ちしています！
◎当社で働く魅力はここ！
1.東レグループは2026年で創業100周年。さらなる事業拡大に向けた増員募集です。
2.語学・学歴不問です。縫製や生地の生産工場の管理・業務経験がある方はぜひご応募ください。
3.住宅支給・年2回の日本一時帰国費用支給あり。働きやすい環境をサポートします。
| 募集ポジション |
1.生地技術顧問 2.縫製顧問 社員数：120名（うち日本人4名） 上司：技術部長（日本人） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
1.縫製顧問 ・縫製生産拠点における生産管理 ・現場の技術支援・技術指導 ・品質・生産のトラブルシュート ・新商品の開発支援 2.生地顧問 ・編成、染色(プリント含)一貫工場に対する生産、品質管理指導 ・量産生地における品質確立、量産技術確立、品質管理、生産管理に対する技術サポート ・量産生地における品質問題発生時の技術対応業務 ・生地開発、見本生地試作時の技術サポート ・品質トラブル発生時の当社取引先との折衡業務 ・当社営業担当者に対する技術アドバイス業務 【募集背景】業務拡大のための増員募集 |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ ※30～50代が幅広く活躍中 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 求人の注目情報 = 語学不問 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 |
広東省 珠海 ※出張あり:青島、ベトナム、バングラデシュ、インドネシア、インド（出張ベース 月1回、1-2週間） |
【給与・賞与】
給与（税込み）：15,000～25,000元（※経験・能力により応相談）
試用期間：2か月
試用期間中の給与：100%支給
賞与：無（会社業績に応じて別途支給）
昇給制度：あり（年1回）
【各種手当など】
出張手当：あり
通信費：SIMカード支給あり
住宅：寮またはマンションを用意します
【保険・ビザなど】
ビザサポート：あり
医療保険サービス（ウェルビー）あり
年1回の健康診断
日本への一時帰国費用負担（年2回）
【勤務時間・休日】
勤務時間8:00～17:00 (昼休憩: 12:00-13:00) ※残業は平均月10時間ほどです。
休暇：土日休み （年間休日115日）
有給：年5日
以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
【応募書類】
A.日本語履歴書（顔写真付き）
B.日本語職務経歴書
<選考フローについて>
面接は2回程度、オンラインまたは対面で行う予定です。
工場長候補 (将来の総経理候補)
産業設備の設計・製作メーカー「京都精工」の中国拠点にて、将来の工場長候補を募集。給与：手取り20,000元～＋住居提供
顧客対応＆生産管理
お客様と中国工場の調整役を担当。予算・品質・スケジュールのヒアリングから生産管理まで。給与：15,000～20,000元＋住宅提供
生産技術（中国、フィリピン）
駐在採用！シニア歓迎。家電・OA機器の製造のテクノグループ海外拠点で増員募集！年収: 400万～600万円＋住宅支給
シニア研究開発エンジニア
電子メーカーでの、変圧器、コイル、電源技術の問題解決、部門のマネジメント。給与：15,000～25,000元＋住宅手当
最高技術顧問
語学力不問。化学会社での、量産化に向けた準備や教育、技術指導等。給与：80,000元～
東レG繊維製品事業
アパレル製品に必要な素材の製造・お客様（主にアパレル関連）へ販売
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
中国転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
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海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました！ アジア転職成功の秘訣が見つかるかも？
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<求職者の皆様にお願い>
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