掲載終了した求人です
現在募集中の求人はこちら
PCB・FPCの試作から量産化までの技術管理を担当。要中国語。年収:500万~900万円
メッキエンジニア
メッキ工程の管理や新規技術開発。給与:20,000~30,000元程度+住宅提供
顧客対応
語学不問!日系顧客への対応。給与:20,000~25,000元+住宅手当
営業
未経験歓迎!新製品立ち上げ管理・価格交渉・売上管理など顧客対応全般。給与:15,000~30,000元
CNC旋盤技術者
CNC旋盤加工、工程管理、現地作業員への技術指導。給与:18,000~22,000元+住宅提供
工場長候補
土日休み!残業無し!中国拠点の工場長候補を募集!要中国語。給与:18,000~23,000元程度+住宅手当
| 募集ポジション |
【事業内容】 デジタルケーブル、ワイヤーハーネス、回路基板、コンポーネント、コネクターなどを取り扱う グローバルに拠点を持つ電子部品の商社。 【職種】基板技術職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
■新製品開発における協力工場の技術評価 ■試作品の量産化に向けた試作品の品質確認 ■メーカーへの技術・改善提案 ■協力工場での生産工程管理・品質管理 ※ 試作から量産化まで一連の流れを担当できるため、裁量を持ってよりメーカーのニーズに寄り添った業務ができるポジションです。 ※製造、品質についてのエキスパートが別拠点に在籍しており、遠隔で指示出しを行っていますので、その指示の通りに動いているかどうか現場にて確認していただきます。 【特徴・魅力】 ■駐在する協力工場で製造技術・品質維持管理全般をお任せしたいと考えています。 ■複写機やカメラ、テレビなど身近な電化製品に使われるPCB・FPCの製造・売買に関わることができ、非常にやりがいのある仕事です。 |
| 応募資格 |
【必要業務経験】 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 求人の注目情報 = 本社採用 勤務開始日 = 就労ビザ取得でき次第に随時可 |
| 勤務地 | 東莞市 |
年収:500万~900万円 経験に応ず
日本と現地の支給額については希望により相談可
固定残業代:有
通勤手当(全額)、残業手当、退職金制度あり
住宅手当(海外駐在等の条件による)、残業手当(14時間以上から別途支給)
子女教育手当(子供ひとりにつき4万円/月)
賞与:年2回
外国籍用保険(家族分も加入):有
ビザサポート 有
一時帰国チケット(年2枚)※入社1年経過後より利用可
日本食・物品配送サービス
【雇用形態】日本採用
カモメ掲載の「No120128 基板技術職応募」と書き添えの上、メールにて履歴書と職務経歴書をご送付お願いいたします。
人材斡旋、ヘッドハンティング、人事労務コンサルティング、経営コンサルティング
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
中国転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです!
海外・アジアで働く人々の就職体験談!連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました! アジア転職成功の秘訣が見つかるかも?
アジアの住宅情報、家探しのコツが分かる!
海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
海外・アジアの就労ビザ情報
「新卒」「未経験」でもビザが取れる?どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
華東エリア
華北エリア
華南エリア
その他のエリア
営業・企画・マーケティング
(261)事務・総務・経理・財務・秘書
(40)仕入れ・購買・物流・貿易
(33)生産管理・品質管理・工場長
(114)コンサルティング、金融・財務会計
(32)事務系専門職(会計士・弁護士、士業)
(7)技術系専門職(製造業エンジニア、開発・研究)
(168)IT・通信・WEBサービス
(37)建築・土木・設備・施工・不動産・インテリア
(16)コールセンター・顧客サポート
(8)旅行・サービス関連職
(8)飲食・フード・小売り・販売
(14)広告・クリエイティブ
(32)通訳・翻訳
(13)日本語教師
(8)マネージャー・管理職
(105)経営・事業企画・経営層
(64)その他(美容・医療関連・教師・保育園、団体・官公庁)
(36)
<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn