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電子機器用ねじ、電子機器用部品、精密機器用などの精密なねじを製造。給与：23,000元
塗料製品営業マネージャー
塗料・インクメーカーで水性塗料製品の営業業務。給与：18,000～25,000元＋住宅提供
工場長
日系製造業にて産業用自動機と検査装置の工場管理全般。給与：350,000元＋住宅補助
工場長補佐
精密金属部品メーカー「本興製工所」で工場長補佐を募集。日本採用検討可！年収：380～480万円＋住宅支給
最高技術顧問
語学力不問。化学会社での、量産化に向けた準備や教育、技術指導等。給与：80,000元～
雑貨/おもちゃ商品企画担当
語学不問。玩具メーカーでプラスチック商品を中心に商品企画書を作成し顧客に提案。給与：35万～40万円
| 募集ポジション |
品質管理部部長を募集します。 事業内容：電子機器用ねじ、電子機器用部品、精密機器用などの精密なねじを製造しています。 日系企業 勤務先：広東省 工員数：110名 日本人スタッフ：2名 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
品質管理部部長を募集します。 仕事内容： 工場にて品質管理部長として、品質管理、及び日系企業の顧客対応などをお願いします。 |
| 応募資格 |
応募条件 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = できるだけ早めなら助かります。 |
| 勤務地 | 広東省 |
給与：手取り23000元程度を想定(税金など会社負担)
ダブルペイ：年一回
ボーナス：年二回（ただしボーナスは会社の業績によるためある場合、ない場合があります）
福利厚生
ウェルビー医療保険加入
住居手当：市内にマンション会社負担（送迎あり）
勤務時間 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休日：基本土日祝日（ただし就業カレンダーによる）
応募条件に合致していると思われましたらお問い合わせください。お問い合わせの段階では履歴書は不要ですので、まずはお気軽にメールでお問い合わせください。
お問い合わせいただきましたら、貴方のスキルについてインタビューさせていただきます。
貴方のご専門と募集企業のニーズがマッチしてれば、募集企業へ貴方を「匿名」で推薦させていただきます。在職中の方でも勤務先の会社名など秘密は絶対厳守いたしますのでご安心ください。
この推薦の時点では履歴書は必要ですので、ご準備いただきます。
募集企業で書類審査をし、通過すれば面接となります。面接をすることを双方合意したら全て記載の履歴書を募集企業へ送ります。
遠隔地の方は一次面接はオンライン面接も検討できます。
■日本人の管理職、技術職、営業等人材の皆様へ日系企業のお仕事を無料紹介
■現地創業20年の実績と安心感。1500社以上の顧客企業
ネットワーク
■6名の日本人スタッフが皆様の求職活動を責任をもって
サポートさせていただきます
■「秘密厳守」 「親切」 「安心」をモットーにしております。お気軽にお問い合わせください。
国際物流営業担当
国際物流会社で、中国語ネイティブの営業担当を募集。給与：8,000～12,000元
日餐厅经理
负责日餐厅运营，落实各个时期的工作任务。給与：8,000元＋宿舍
1.営業(管理部候補) 2.プリセールス
中国のクラウド市場開拓。日本語と中国語ができるIT業界経験者の方。給与：～30,000元
1.PM 2.SE
語学不問。R&Dも積極的なシステム開発会社。年収：600万円前後
法人営業
工業用ロボット及びその自動化生産ラインの設計を行っています。営業または機械、設備、自動化関連経験者を募集！
営業部要員
語学不問。タテヤマアドバンスの中国販売拠点で、商品棚等の営業を担当。給与：17,000元～（日本語ネイティブ）
アカウントエグゼクティブ
中華圏インバウンドプロモーション支援をする「Zucks China」です。給与：13,000～18,000元
商品開発及び品質管理スタッフ
医療器機及び消耗材を扱う専門商社 松吉医科器械株式会社の中国法人にて品質管理スタッフを募集！
ウェブ企画、開発
語学不問。あなたの力でカモメのサービスを成長させてください。
経営企画
オリックス中国で経営企画を募集。化粧品業界または日系消費財業界での戦略企画等の経験者が対象。給与：20，000～30，000元
1．シニアアナリスト 2．ミドル／ジュニアアナリスト
新エネルギー産業に関する調査コンサル企業でアナリストを募集。要英語。給与：～35,000元
購買係長
家庭日用品メーカーが、購買、生産準備などの経験ある方を募集。中国語ネイティブ歓迎。給与：10,000元前後
品質管理課長
自動車用ワイヤーハーネス関連部品メーカーで品質管理課長を募集。中国語ネイティブ向け。語学不問。給与：12,000～15,000元
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
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慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
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