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1.経営企画 2.財務・総務 (ID:106619)

業績好調!日本で99%、アジアで70%のシェアを誇る製紙技術会社。給与:~15,000元

  • 上海市
  • 明答克商貿(上海)有限公司
  • 未経験
  • WEB面接
掲載日:2021/02/11 ~ 2021/02/18

独自の製紙技術で、日本で99%、アジアで70%のシェア!
紙の生産・消費量が多い中国でのシェア拡大を目指し、スタッフを募集中。

メンテックは、地球に優しい紙づくりのコンサルティング・パートナーです。創業以来50年以上、古紙再生を推進する製紙工場のサポートを行っています。独自に開発した製紙機械の汚れ防止技術の販売などを通じ、世界の製紙会社の生産性と品質を上げ、問題を解決してきました。当社の技術のシェアは国内で99%、中国・台湾60%、アジア・オセアニア・インドでは70%を達成。世界的なリサイクル需要の高まりからメンテックのユーザーは年々増加しています。

業績好調!AIを活用した新システム開発などにも注力しています!
紙の生産量、古紙消費量ともに規模の大きな中国にて、2010年、上海に現地法人『明答克商贸(上海)有限公司』を設立し、直近はついにシェア50%を超えました。念願のヨーロッパ現地法人もデュッセルドルフに設立しています。現在はAIを導入した、薬剤と装置の自動化によって製紙マシンの高効率化と無人化を目指す新システムを開発中です。さらなる業務拡大に伴い、経営部門、財務総務部門をお任せできる方を募集しています。

◎当社で働く魅力はここ!
1.ルーティン業務だけでなく、経営に関わる業務もありやりがいがあります!
2.各部門の管理部候補としての採用です!
3.業績好調のため、アジア全体に関する業務に就ける可能性あり!



募集ポジション 1.経営企画 
2.財務・総務

社員数:30名前後(うち日本人2名)
上司:日本人
雇用形態 正社員
仕事の内容 1.経営企画 
・総経理の経営サポートとして会社の財務、営業、購買データなどに基づく会社運営に関する改善提案
・資料作成
・コスト、予算と資金の管理
・本社とのやり取り、報告など

※経営企画部は、経営戦略に基づく計画と、その実現に必要な経営資源(人・物・金)の配分などを担当する部門です。


2.財務・総務
・財務諸表の作成
・予算や資金の管理
・本社とのやり取り、報告
・総経理の経営サポートとして財務分析に基づいた改善提案など
応募資格

日本語ネイティブまたは中国語ネイティブ
※20~40代が活躍中

1.経営企画 
<必要条件>
語学:日本語2級以上(中国語ネイティブの方)
中国語ビジネスレベル(日本語ネイティブの方)
※社内公用語は中国語

<歓迎条件>
経験:経営、企画、データ分析、財務、会計、経理、コンサル関連いずれかの経験

2.財務・総務
<必要条件>
経験:財務、会計、経理、会計コンサル、税務署や銀行対応の経験ある方
語学:日本語2級以上(中国語ネイティブの方)
中国語ビジネスレベル(日本語ネイティブの方)

<歓迎条件>
数字に強い方
データをまとめて分析し、経営者視点で物事を考えられる方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語

歓迎する求職者属性 = 未経験

勤務開始日 = 応相談

勤務地 上海市

給与・待遇・ビザサポート

【給与・手当】
給与:
未経験者…6,000元~(税込)
経験者…~15,000元(税込)
ボーナス:年1回(2-3ヶ月)
昇給制度:あり

【福利厚生など】
中国語ネイティブの方:五険一金
日本語ネイティブの方:ビザサポート、保険は応相談

【勤務時間・休日】
勤務時間:9:00~17:30(土日休み)
休暇:中国のカレンダー通り
有給:あり

応募方法

履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。

面接は1~2回程度、上海現地またはオンラインでの実施も可能です。日本人総経理が担当します。

明答克商貿(上海)有限公司

◦リサイクル抄紙における汚れ防止技術の開発・コンサルティング
◦ティシュー製造における品質・生産性向上技術の開発・コンサルティング
◦上記技術で使用する装置および薬品の開発・製造・販売
◦IoT技術を用いたリサイクル製紙システムの開発・販売

従業員数
26名
会社HP
https://www.maintech.co.jp/
所在地
中国上海市長寧区仙霞路319号遠東国際広場A棟1111室
連絡先
お問い合わせはカモメまで
その他
代表者: 关谷 宏
設立年月: 2010年 07月

地域スポンサー

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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